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TransUnion风险与替代数据解决方案公司（TransUnion, LLC的全资子公司）在伊利诺伊州芝加哥招聘首席开发人员、数据科学与分析人员。与产品开发团队合作，培养各种项目，并引导其完成新数据科学和分析产品的设计、开发、测试和发布。带领团队成员进行产品设计和代码审查。解决技术问题，引入创新以提高数据分析产品的可扩展性和性能。应用实体解析和大规模数据融合的深厚知识。设计售前客户数据参与。向内部和外部客户展示计划。利用金融服务、欺诈、保险和其他相关行业的领域知识。创新以将新产品创意变为现实。技术环境：Python（Pandas, Scikit-Learn, Matplotlib, NLTK）、C/C++、R、Java、机器学习、深度学习与神经网络、生成式AI、聚类与分类、因果推断、AWS、Google Cloud、SQL/NoSQL、Microsoft Azure、PySpark、Hadoop、MapReduce、Shell、Git、Jupyter Notebook、Docker、Tableau、Anaconda。
职位要求
• 计算机科学、信息科学、计算社会科学或相关领域的硕士学位加上2年软件开发经验。必备技能：Python（Pandas, Scikit-Learn, Matplotlib, NLTK）、C/C++、R、Java、机器学习、深度学习与神经网络、生成式AI、聚类与分类、因果推断、AWS、Google Cloud、SQL/NoSQL、Microsoft Azure、PySpark、Hadoop、MapReduce、Shell、Git、Jupyter Notebook、Docker、Tableau、Anaconda。允许部分远程办公。（*计算机科学、信息科学、计算社会科学或相关领域的学士学位加上5年逐步增加的软件开发经验也可接受。）
福利和薪酬信息：
TransUnion提供灵活的福利，包括为豁免员工提供的灵活休假，为非豁免员工提供的带薪休假，每年最多12个带薪假期，健康福利（包括医疗、牙科和视力计划选项以及健康支出账户）、心理健康支持、残疾福利、最多12周的带薪育儿假、收养援助、生育计划覆盖、法律福利、长期护理保险、通勤福利、学费报销、慈善捐赠匹配、员工股票购买计划、401(k)退休储蓄与雇主匹配，以及访问TransUnion的员工资源小组。配偶、同居伴侣和其他符合条件的受抚养人覆盖可在特定健康和福利计划中获得。
该职位在美国的基本年薪范围为$142,210/年 - $142,210/年。常规全职非销售职位可能有资格参与TransUnion的年度奖金计划。某些职位也可能有资格根据适用的公司指导和计划文件获得长期激励和其他付款。
我们致力于成为一个多样性不仅存在而且被拥抱的地方。作为一个平等机会的雇主，所有符合条件的申请者将不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾状况、退伍军人身份、遗传信息、婚姻状况、公民身份、性取向、性别认同或任何其他法律保护的特征而获得就业考虑。
#LI-DNI
#BI-DNI
符合条件的有逮捕或定罪记录的申请者将根据适用法律，包括洛杉矶县雇主公平机会条例、旧金山公平机会条例、招聘公平机会倡议条例和加州公平机会法案，获得就业考虑。
遵守公司政策、明智判断和值得信赖、安全工作、尊重沟通、保护业务运营、机密和专有信息以及公司的声誉也是该职位的基本期望。
公司：
TransUnion LLC
