职位描述
负责实施信息系统以管理患者财务服务/账户的财务功能。监督项目和计划以满足用户需求。作为部门（用户）和供应商之间的联络人。确保系统符合适用法律、监管标准和政策。
职位责任
• 协调信息系统计划的实施以满足用户需求。
• 与用户部门和项目团队沟通实施活动和系统变更以确保可行性。
• 制定适当满足部门需求的系统规范。
• 开发系统以全面和创新的方式跟踪数据。
• 与医院部门和外部供应商合作，促进管理式医疗合同的实施。
• 协调并维护医院与供应商之间关于系统应用的沟通。
• 执行系统计划的定期安装后审查。
• 必要时与经理和员工进行系统范围的服务。
• 确保系统符合适用法律、监管标准和政策。
• 运用知识和技能以创新方式为实现目标贡献功能目标和原则。解决的问题范围和复杂性多样，从中等到重大。
• 执行所需的相关职责。此处提到的所有责任在《美国残疾人法》下被视为职位的基本功能。此处未提及但被视为相关的职责不属于基本功能。
职位资格
• 需要学士学位，或同等的教育和相关经验组合。
• 需要5-7年相关经验，包括Apache Hadoop、NoSQL、设置云集群、Apache Spark和其他高级数据科学和大数据技术的技术经验。
高度优先
• 之前有使用Google Cloud Platform（GCP）工作的经验，包括使用BigQuery构建数据仓库。
• 之前有在使用Jira/Confluence的敏捷团队中工作的经验。
• 之前有使用Airflow编写和调度DAG的经验。
• 精通Python和SQL。
• 具有CI/CD管道和版本控制系统（GitHub）的经验。
• 理解DevOps实践和SDLC（软件开发生命周期）最佳实践。
• 能够理解和排除Microsoft SQL Server SSIS包的故障。
• 额外薪资详情
所列的薪资范围和/或小时费率是根据此职位在招聘广告时可能提供给成功申请者的潜在基本薪酬的诚信判断，并可能在未来进行修改。在确定团队成员的基本薪资和/或费率时，可能会考虑多个因素（例如，地点、专业、服务线、相关经验年限、教育、证书、谈判合同、预算和内部公平性）。
