为了获得最佳的候选人体验，请考虑在12个月内申请最多3个职位，以确保不重复努力。
职位类别
软件工程
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关于Salesforce
Salesforce是全球第一的AI CRM平台，在这里，人类与代理共同推动客户成功。在这里，雄心壮志与行动相遇，技术与信任相结合。创新不仅仅是一个流行词，而是一种生活方式。我们所知的工作世界正在改变，我们正在寻找Trailblazers，他们热衷于通过AI改善业务和世界，推动创新，并将Salesforce的核心价值观置于一切的中心。
准备好在引领代理时代劳动力转型的公司提升你的职业生涯了吗？你来对地方了！Agentforce是AI的未来，而你是Salesforce的未来。
首席工程师角色将成为Salesforce数字营销技术团队的一部分，负责全球Salesforce数字体验的创新，利用一流的技术和系统开创下一代内容管理、内容分类、实验A/B测试和多变量测试等技术栈。
这个角色包括定义和监督架构、设计、实施和测试策略，确保技术卓越、长期可扩展性和高质量的产品交付。你将与一群世界级的工程师合作，构建突破性的功能，让我们的客户喜爱和采用，同时保持我们可信赖的平台稳定和可扩展。
主要职责
建立技术愿景并在营销技术生态系统中解锁一流的能力。作为技术领导者，提供解决方案指导，影响多个团队和更广泛组织的技术决策，同时确保最佳的业务成果。主动与产品和工程领导合作，定义、塑造和倡导产品路线图的技术方面，以符合业务目标和架构愿景。推动复杂、高影响力技术解决方案的设计和架构，将业务需求转化为强大、可扩展、可靠和安全的系统，同时利用Salesforce产品套件。设计、构建、测试和交付可扩展、可扩展、可维护和可观察的服务，这些服务被www.salesforce.com以及Salesforce数字平台上的其他网站体验所使用。创新和发明敏捷和DevOps的未来，推动持续改进，关注流程、控制、可扩展性和成熟度。持续评估、评估和倡导采用尖端工具和技术，以显著提高工程效率、生产力和未来适应性。通过积极的指导、辅导和设定高标准的技术卓越、架构和工程最佳实践，提高工程组织的整体技术实力。在所有权、高质量交付和持续创新的文化中培养和茁壮成长。
资格
10年以上专业软件开发经验，设计、构建、扩展和维护大规模、高性能和弹性的生产服务。精通现代软件架构原则和领域驱动设计模式。具有使用Typescript和Node.js开发后端软件的经验。具有基于微服务架构在公共云基础设施（首选AWS）上构建可扩展应用程序的经验。具有Lambda、API Gateway、DynamoDB、AppSync、SNS、SQS、OpenSearch、ElastiCache等经验。具有NoSQL数据库经验——DynamoDB、图数据库（Neo4j、Neptune等）、Web服务（REST、GraphQL）和数据流（Kafka、Kinesis等）。具有Web安全经验，包括JWT生命周期管理、CORS、CSP和XSS预防。具有测试驱动开发和测试框架（如Jest、Playwright等）的经验。具有使用工具（如Terraform）进行服务编排的经验（首选）。具有良好的口头和书面沟通能力。需要相关技术学位。
释放你的潜力
加入Salesforce后，你将在生活的各个领域无限制。我们的福利和资源支持你找到平衡并发挥最佳状态，我们的AI代理加速你的影响力，让你做到最好。我们将共同为各种规模的组织带来Agentforce的力量，并提供客户喜爱的惊人体验。今天申请，不仅塑造未来——而是重新定义可能性——为你自己，为AI，为世界。
住宿
如果由于残疾需要帮助申请开放职位，请通过此住宿请求表提交请求。
声明
Salesforce是一个平等机会的雇主，并对所有员工和求职者保持不歧视政策。这到底意味着什么？这意味着在Salesforce，我们相信人人平等。我们相信，通过创造一个包容且无歧视的工作场所，我们可以引领平等之路。了解你的权利：工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工将根据优点、能力和资格进行评估——不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、跨性别状态、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状况、政治观点或法律保护的其他分类。这项政策适用于当前和潜在员工，无论他们在Salesforce就业旅程中的何处。这也适用于招聘、雇用、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律、解雇及其间的一切。在Salesforce，招聘、雇用和晋升决策是公平的，并基于优点。同样适用于薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育。
在美国，提供的薪酬将由地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素决定。某些职位可能有资格获得激励性薪酬、股权和福利。Salesforce提供多种福利，帮助你过上美好生活，包括：休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪育儿假、生命和残疾保险、401(k)计划和员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息，请访问以下链接：https://www.salesforcebenefits.com。根据旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议，Salesforce将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
在Salesforce，我们相信公平的薪酬实践，反映了各个地区劳动力市场的动态性质。该职位的典型基本工资范围为每年172,500美元至260,100美元。在旧金山和纽约市大都会区的某些城市，该职位的基本工资范围为每年207,800美元至285,800美元。该范围仅代表基本工资，不包括公司奖金、销售职位激励、股权或福利（如适用）。
