在诺基亚，我们相信专业知识和强大的代码所有权。我们的开发过程经过精简，旨在让开发人员专注于他们最擅长的事情——编写优秀的代码。通过最小化的管理开销，开发人员直接与产品经理、同行设计师和质量保证团队合作。如果您为自己的代码感到自豪，那么您会在这里感到宾至如归。我们的Kanata站点是我们国际团队中的一个主要研发中心，为我们所有产品的关键领域做出贡献，并提供丰富的成长机会。这些领域包括嵌入式平台操作系统/驱动程序开发（64位SMP）、Linux技术（Yocto、KVM、QEMU、libvirt、Python3）、数据路径工程（专有网络处理器、第三方和虚拟化）、控制平面协议（IP/MPLS）、OAM（CFM、EFM、TWAMP、性能监控）、定时系统（PTP、NTP、SyncE、SETS、BITS、GNSS）、PHY和光学（以太网PHY、MAC、SerDes、时钟恢复、100/400G光学收发器）、深度包检测（应用保障）、管理接口（SNMP、NETCONF、YANG）和网络功能虚拟化（VSR）。作为我们团队的一员，您将沉浸在我们的开发文化中，由顶级软件开发人员指导，他们为自己的代码感到自豪，并与我们的验证团队紧密合作，以交付高质量的软件。
推进连接以确保一个更光明的世界。
诺基亚是人工智能时代连接领域的全球领导者。凭借在固定、移动和传输网络方面的专业知识，以及诺基亚贝尔实验室的创新推动，我们正在推进连接以确保一个更光明的世界。
了解更多关于诺基亚的生活。
关于业务集团
强大的数字骨干是现代生活中不为人知的英雄，支撑着从日常互动到云计算和关键基础设施的一切。网络基础设施团队热衷于推动网络可能性的边界，解决最艰难的挑战并提供创新的解决方案。
我们提供值得信赖的、专为特定目的设计的IP、光学、固定和数据中心解决方案，这些解决方案驱动互联网、推动全球经济，并支持使世界运行的关键任务行业。
我们的招聘流程
我们包容行事并尊重人们的独特性。我们的就业决策不受种族、肤色、国籍或民族出身、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、婚姻状况、残疾、受保护的退伍军人身份或其他法律保护特征的影响。我们致力于建立在尊重这一核心价值观之上的包容文化。
如果您对这个职位感兴趣但不符合每个列出的要求，我们仍然鼓励您申请。独特的背景、观点和经验丰富了我们的团队，您可能正是这个或其他机会的合适候选人。
招聘过程的长度可能会根据具体职位的要求而有所不同。我们努力确保为所有候选人提供顺畅和包容的体验。了解更多关于诺基亚的招聘流程。
我们在加拿大的一些福利：
• 企业退休储蓄计划
• 健康和牙科福利
• 短期残疾和长期残疾
• 人寿保险和意外死亡及伤残保险 – 公司支付2倍基本工资
• 可选或补充人寿和意外死亡及伤残保险（员工/配偶/子女）
• 假期和带薪休假
• 员工股票购买计划
• 学费资助计划
• 领养援助
• 员工援助计划/工作生活资源计划
上述福利不包括学生。
美国/加拿大免责声明
诺基亚为其职位维持广泛的年度基本工资范围，以考虑知识、技能、经验和市场条件的差异，并考虑到内部同行公平性。请查看此职位的工作信息部分中的工资范围。
所有北美职位发布将至少发布7个日历日，最多180天，或直到确定候选人。
