职位描述：
概述
IT敏捷经理在领导企业级项目中发挥关键作用，遵循敏捷方法论以确保提供卓越的业务价值。此角色专注于在组织内转变和交付敏捷路线图，确保项目目标在预算和时间范围内实现。
主要职责
作为IT敏捷经理，您将：
- 使用敏捷方法论领导企业级复杂项目以交付业务价值。
- 定义和倡导项目管理流程，鼓励持续改进、协作和迭代工作。
- 与产品负责人合作管理沟通并设定交付期望。
- 指导和培养Scrum Master和项目经理。
- 招募、入职并留住顶尖敏捷人才，同时提供职业发展支持。
- 培养鼓励持续学习和创新的协作团队文化。
- 建立团队解决问题的能力并消除组织障碍。
- 担任敏捷教练，推广敏捷价值观和最佳实践。
- 指导团队采用适合其需求的敏捷框架。
- 促进敏捷仪式和培训课程以增强组织能力。
- 建立和维护项目的治理框架和指标。
- 监督多个并行项目，监控健康状况并确保高质量交付。
- 审查和批准项目计划和冲刺目标，确保遵循最佳实践。
- 不断优化敏捷流程并引入创新技术。
- 领导回顾和改进计划，同时建立实践社区。
关键要求
- 计算机科学、信息技术、商业或相关领域的学士学位（硕士优先）。
- 认证Scrum Master（CSM）或专业Scrum Master（PSM）认证。
- 7年以上敏捷环境经验。
- 3年以上人员管理经验。
- 在组织内进行敏捷转型的成功记录。
优先条件
- 高级敏捷认证。
- 项目管理专业人员（PMP）或同等资格。
- 熟悉MS Project、Jira和Azure DevOps等工具。
- 具备敏捷指标和报告经验。
- 理解SDLC和DevOps实践。
其他细节
作为IT敏捷经理，您将管理Scrum Master和项目经理团队，同时参与交付敏捷路线图。您将负责监督预算遵循情况并确保高质量的项目执行。
要求：
