关于MaRS
MaRS Discovery District (@MaRSDD) 是一个慈善组织，也是北美最大的城市创新中心，致力于帮助高增长的科技公司取得成功。MaRS 专注于气候、健康科学和其他新兴技术，支持初创企业应对世界上一些最紧迫的问题。通过其世界级的设施、战略计划和合作伙伴关系，MaRS 加速了突破性加拿大技术的采用，并增强了全球竞争力的创新生态系统。MaRS 是一个可以在创新经济中发挥重要作用的地方。
我们理解职位招聘中的资格要求可能会让人望而生畏。如果您对这个角色充满热情并相信自己可以产生有意义的影响，我们希望听到您的声音，即使您并不符合所有列出的资格。我们一直在寻找优秀的人才加入我们的团队。
我们积极鼓励所有候选人申请，包括那些应得公平对待的社区，包括自我认同为BIPOC、种族化、女性、残疾人士以及拥有多样性别身份、表达和性取向的人。
我们希望您在整个招聘过程中能够舒适地做最真实的自己。如果有任何我们可以做的事情让您的体验更具包容性和可访问性，包括提供便利，请联系我们。在您的主题行中包含“无障碍请求”。
想成为暑期实习生吗？
我们提供一系列令人兴奋的暑期实习，涵盖我们工作的各个方面：从风险项目到市场营销和活动，再到基准测试和洞察。MaRS 暑期实习生将有机会获得实践经验，与多学科团队合作，提出他们的想法并为一个充满活力的组织做出贡献。
如果您想申请下面详细介绍的机会，请确保您的求职信展示出您为何与这次实习非常匹配。将您的经验和教育与您申请的职位联系起来。
如果您申请多个 MaRS 实习，请确保在求职信中明确说明，并为每个机会量身定制信件。
我们在寻找谁
MaRS 实习生拥有积极的态度，聪明、好奇、充满活力，并对周围的世界充满参与感。他们独立，但也能很好地在团队中工作。他们是有想法的人，总是在思考创新的新方法。除此之外，每个角色都有特定的知识和技能要求，如下所述。
关于与 MaRS 健康科学的实习机会
健康科学团队正在寻找一名以运营为驱动的实习生，通过识别高潜力的初创企业和投资者，同时简化我们的内部工作流程，以帮助扩大我们的影响力。在这个角色中，您将充当生态系统增长与运营卓越之间的桥梁——确保 MaRS 仍然是健康创新的首选目的地。
您将在管理我们的入库管道和构建推动我们外展的“引擎”方面发挥重要作用。除了数据管理，您还将负责识别新的风险企业和投资者，以招募到 MaRS 网络中，创建所需的高效流程以大规模地吸引他们。对于一个对该行业充满热情并希望构建支持下一代医疗突破的系统的学生来说，这是一个理想的角色。
实习生将承担的主要任务：
• 初创企业和投资者侦察：
研究和识别有前途的新初创企业和相关投资者，以招募到 MaRS 健康科学生态系统中，确保高质量线索的稳定管道。参加行业活动并参与外部计划以为 MaRS 产生新线索。
• 投资者入职和参与：
与其他 MaRS 团队合作，完善与我们的投资者网络入职和互动的端到端流程。这包括维护一个集中的投资者数据库，并为与内部和外部合作伙伴共享关键数据建立安全、高效的协议。
• 外部活动交付和代表：
支持外部活动的执行并代表 MaRS 参与外部计划。您将确保活动的无缝交付，同时作为健康科学团队的专业联络点。
• 资源开发：
领导创建和标准化关键的内部和外部资源，例如更新团队页面、开发标准化的推介材料和跟踪关键绩效指标。
• 流程自动化和入库：
管理 Salesforce 中的入库工作流程，并识别自动化手动任务的机会，以提高整体团队效率。
• 数据可视化和报告：
创建仪表板和管道报告，以跟踪招聘趋势、入库指标和生态系统健康状况，以支持数据驱动的决策。
您带来的
所需技能和经验
• 目前正在攻读硕士学位
• 健康科学、工程、软件专业优先。
• 有使用数据库或 CRM 平台（如 Salesforce、Airtable）的经验。
• 具有很强的市场研究能力，能够识别新兴公司并绘制投资者格局。
• 高度组织化，能够从手动或“混乱”的数据中构建结构化流程。
• 强大的人际交往能力，能够与内部团队成员协调，并专业地代表 MaRS 向外部创始人和投资者展示。
最好具备（但不是必需的）
• 熟悉工作流程自动化工具，如 Zapier 或 Salesforce 流程。
• 对健康领域、风险投资或初创企业孵化器有基本了解。
• 有创建“操作手册”或文档的经验，以帮助团队复制成功的任务。
• 有在 Salesforce、Excel 或 Google Sheets 中创建基本仪表板以显示目标进展的经验。
细则
实习期为 2026 年 5 月 4 日至 8 月 21 日。
该职位的预期年基本工资范围（按任期比例计算）为 42,000 - 51,000 美元，具体取决于学习年限、候选人的技能、知识、经验和内部公平性。此职位是现有空缺职位。
申请将按滚动方式审核。我们鼓励您尽早申请，因为我们可能会在 2026 年 2 月 6 日之前关闭职位发布。
申请人必须在法律上有资格在加拿大工作，在实习期间居住在安大略省，并愿意每周至少 3 天在我们的多伦多办公室（101 College Street）工作。
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