我们正在寻找一位专业技能娴熟的人士加入我们的人才运营团队，担任人力资源数据分析师。在这个角色中，您将通过将人力资源数据转化为可操作的洞察力，发挥推动战略决策的重要作用。
- 创建和维护仪表板、报告和可视化工具，以有效地向利益相关者传达人员数据洞察。
- 使用各种报告工具和技术从Workday和其他人力资源系统中提取数据。
审核与治理
被选中的候选人将通过实施数据质量检查和验证程序来确保数据的完整性和准确性。他们还将参与数据治理政策和程序的制定和维护。
在这个角色中，协作是关键。成功的申请者必须能够与人力资源业务合作伙伴、领导层和其他利益相关者密切合作，提供支持业务目标的相关洞察。
