我们是谁
在OKX，我们相信加密货币将重塑未来，并最终为每个人的自由做出贡献。OKX是领先的加密货币交易所，也是OKX钱包的开发者，为数百万用户提供加密货币交易和去中心化加密应用程序（dApps）的访问。OKX也是数百家大型机构信赖的品牌，这些机构寻求进入加密市场。我们安全可靠，由我们的储备证明支持。在全球多个办公室中，我们由核心原则团结在一起：我们优先于我，做正确的事，并完成任务。这些共同的价值观推动我们的文化，塑造我们的流程，并为每位OK-er营造一个友好、有回报和多元化的环境。
关于这个机会
想象一下站在加密货币未来的前沿，使个人能够无缝进入加密经济。作为营销领导者，您将有机会为世界领先的加密货币交易所的交易产品和工具制定叙述、价值主张和市场策略。现在是进入这个行业的激动人心的时刻，您的工作将在推动去中心化技术的增长和采用中发挥作用。
关于团队
美洲产品营销总监将在塑造OKX在北美和南美的市场策略中发挥关键作用，推动社区主导的扩展，并确保我们的CeFi和Web3产品叙述在这些关键地区与用户产生共鸣。
这个角色需要对美国和拉美加密货币市场有深刻的理解，具备区域增长营销的专业知识，并能够与当地总经理（GMs）、产品团队和全球营销利益相关者密切合作。您将作为该地区客户的声音——既在外部创造意识和采用，也在内部根据当地市场洞察来制定产品和营销策略。
您的工作内容
• 制定框架并执行美洲（美国和拉美）的全面产品营销策略，与OKX的全球愿景保持一致，同时适应区域市场动态、监管要求和用户需求，涵盖CeFi和Web3交易产品。
• 通过与加密原生社区、影响者和行业利益相关者建立关系，推动社区参与和产品采用的增长。
• 在美洲协调和扩展全球社区项目，包括举办活动、聚会和黑客马拉松，汇集高价值的加密原生用户、开发者和思想领袖。
• 在美国和拉美的加密行业活动、媒体和社交平台上建立强大的品牌存在，提升OKX的知名度和市场地位。
• 与当地总经理（GMs）和市场团队密切合作，将全球产品信息适应区域差异，确保在不同市场中的清晰性和相关性。
• 开发符合用户需求、交易行为和市场趋势的区域特定叙述，同时加强OKX在CeFi、Web3和交易产品中的领导地位。
• 作为美国和拉美客户的声音，收集和分析市场洞察，以为产品开发和营销策略提供信息。
• 在美洲用户和全球产品团队之间建立结构化的反馈回路，确保持续解决客户的痛点、偏好和机会。
我们对您的期望
至少10年的产品营销经验，其中大部分在消费科技、金融科技或加密行业。具有加密市场直接交易经验者优先。
领导力：具有在快速变化、创新环境中推动营销计划的领导经验。
金融市场知识：对金融市场、交易原则和投资策略有深入了解，包括熟悉股票、债券、加密货币、外汇、商品和衍生品等各种金融工具。
数字营销专业知识：对数字营销有深刻理解，特别是在金融科技和加密领域，包括转化优化、内容营销和社交媒体策略。
社区建设与参与：在建立和扩展加密原生社区方面有丰富经验，利用影响者网络、组织活动和创建大使计划来推动产品的有机采用。
沟通与影响力：出色的沟通能力，能够影响策略并向多样化的受众清晰表达复杂产品。
市场分析：在数字资产领域进行市场研究、竞争分析和趋势预测方面表现出色。
福利待遇
具有竞争力的整体薪酬方案
员工成长和发展的学习与发展计划和教育补贴
各种团队建设计划和公司活动
健康和餐饮津贴
为员工及其家属提供全面的医疗保健计划
更多我们在过程中会告诉您的信息！
OKX声明
该职位在加利福尼亚的薪资范围为200,355.00美元至300,533.00美元。提供的薪资取决于多种因素，包括与工作相关的知识、技能、经验和市场位置。除了薪资外，作为薪酬方案的一部分，还可能提供绩效奖金和长期激励，以及全面的医疗、金融和/或其他福利，具体取决于所提供的职位。申请人应通过Okcoin和OKX的内部或外部招聘网站申请。
OKX致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、基因信息、信仰、宗教、性别、性取向、性别认同、合法的外籍身份、国籍、年龄、婚姻状况、与工作无关的身体或精神残疾，或受保护的退伍军人身份。根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
注意
所有官方OKX职位空缺均在本网站发布。虽然职位可能会不时出现在某些第三方平台上，但其他网站上的信息可能不准确或过时。如有疑问，请直接通过我们官方的招聘网站申请。
您选择提交的任何职位申请的招聘过程中收集和处理的信息均受OKX候选人隐私声明的约束。
