概述
在Atlassian工作
Atlassian员工可以选择工作地点——无论是在办公室、在家工作，还是两者结合。这样，Atlassian员工可以更好地掌控支持家庭、个人目标和其他优先事项。我们可以在任何有法律实体的国家招聘员工。
职责
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资格
薪酬
技能
在Atlassian，我们努力设计公平、可解释和具有竞争力的薪酬计划。为了支持这一目标，我们的薪酬范围基线高于典型市场范围，但我们期望大多数候选人接近这一基线。范围内的基本工资最终由候选人的技能、专业知识或经验决定。在美国，我们有三个地理薪酬区。对于这个角色，我们目前在每个区域的新员工基本工资范围是：
该职位也可能有资格享受福利、奖金、佣金和股权。
请访问 go.atlassian.com/payzones 了解更多关于我们每个地理薪酬区所涵盖地点的信息。但是，请与您的招聘人员确认您具体位置的区域。
福利和津贴
Atlassian提供广泛的福利和津贴，旨在支持您、您的家庭，并帮助您与当地社区互动。我们的福利包括健康和福祉资源、带薪志愿者日等等。了解更多信息，请访问 go.atlassian.com/perksandbenefits 。
关于Atlassian
在Atlassian，我们被一个共同的目标所激励：释放每个团队的潜力。我们的软件产品帮助全球各地的团队，我们的解决方案适用于各种类型的工作。通过我们的工具进行团队协作，使得单独可能无法完成的事情变得可能。
我们相信，所有Atlassian员工的独特贡献创造了我们的成功。为了确保我们的产品和文化继续融入每个人的观点和经验，我们绝不基于种族、宗教、国籍、性别认同或表达、性取向、年龄或婚姻、退伍军人或残疾身份进行歧视。根据EEO指南，您的所有信息将被保密。
为了为您提供最佳体验，我们可以在招聘过程的任何阶段提供便利或调整。只需在与招聘团队的对话中告知他们即可。
要了解更多关于我们的文化和招聘流程，请访问 go.atlassian.com/crh 。
