我们正在寻找一位产品法律负责人加入我们位于旧金山办公室的法律与股票部门。这是一个极好的机会，可以领导、发展和扩展我们现有的产品法律团队，并与我们的产品和研发团队密切合作，特别关注与人工智能（AI）相关问题的咨询。我们正在寻找一位愿意深入参与并带来以业务为导向、深思熟虑、实用心态来解决问题的合作型团队成员。此职位将向Asana的诉讼、知识产权和产品负责人汇报。我们的法律与股票部门跨职能合作，以帮助实现Asana的雄心壮志，即通过使全球团队能够轻松协作来帮助人类繁荣。我们是一个合作的团队，负责支持Asana的所有团队，以确保他们拥有成功所需的资源，同时支持Asana的核心价值观和利益。我们相互交流想法，共同解决问题，与其他团队合作，引导他们解决挑战性问题，并且我们正在成长。此职位基于我们旧金山办公室，采用以办公室为中心的混合工作时间表。标准的办公室工作日为周一、周二和周四。大多数Asana员工可以选择在周三在家工作。周五是否在家工作取决于您的工作类型和合作的团队。如果您正在面试此职位，您的招聘人员将分享更多关于办公室要求的信息。您的成就： - 直接与我们的产品和研发团队合作，进行产品和功能开发及发布，包括就一般合规问题，特别是与AI不断变化的环境相关的问题提供建议。 - 参与Asana的客户反馈流程，支持您负责的产品领域。 - 直接与产品营销和产品团队合作，制定市场推广计划和材料。 - 与研发团队合作，识别和开发专利申请机会，并推动专利申请过程。 - 直接与我们的业务发展团队合作，进行相关的战略和技术合作。 - 与隐私、商业、营销和公司法律团队合作，发现、沟通并推动解决与Asana产品相关的担忧。 - 深入了解并成为一个或多个产品领域、研发流程和面向客户的产品计划的可信顾问。关于您： - 拥有经认证的法学院的法学博士学位，并在美国获得资格（优先考虑加州律师协会会员或加州注册内部法律顾问）。 - 在SaaS公司担任产品或知识产权法律顾问和/或在律师事务所为高增长SaaS公司提供知识产权事务咨询和处理技术交易方面拥有8年以上的综合经验。优先考虑具有AI产品咨询经验者。 - 具备强大的协作能力，能够跨职能与公司内的法律专业人士和合作伙伴合作。 - 具有创造性和实用的解决问题能力，能够在新颖和复杂的情况下评估风险、权衡利弊并提供建议。 - 在以下一个或多个领域拥有经验：数据驱动功能/机器学习、消费者保护、技术集成/iPaaS、支付、生产力软件和国际合规。 - 以业务和客户为导向，具有使不同利益相关者达成一致的经验。 - 熟悉识别监管问题并支持推动合规解决方案。 - 能够分解法律概念并用简单语言和相关背景示例进行解释。 - 对AI工具和新兴技术表现出好奇心，愿意学习并利用它们来提高生产力、协作或决策。在Asana，我们致力于建立包含多种背景、观点和技能的团队，因为这对于帮助我们实现使命至关重要。如果您对这个职位感兴趣，并且不符合所有列出的要求，我们仍然鼓励您申请。我们将提供的内容我们的综合薪酬方案在我们认可您对实现我们使命的影响方面发挥着重要作用。我们相信薪酬应反映您创造的价值相对于您角色的市场价值。为了确保薪酬公平且不受偏见影响，我们致力于关注市场价值，这就是为什么我们会自我检查并进行年度薪酬公平性审计。对于此职位，估计的基本工资范围在263,000美元至278,000美元之间。实际基本工资将根据各种因素而有所不同，包括在面试过程中客观评估的市场和个人资格。上述范围是一个指导方针，此职位的基本工资范围可能会有所修改。除了基本工资外，您的薪酬方案可能包括其他组成部分，如股票、销售激励薪酬（适用于大多数销售职位）和福利。如果您正在面试此职位，请与您的人才招聘合作伙伴交谈，以了解有关此职位的总薪酬和福利的更多信息。我们努力提供公平和有竞争力的福利方案，以支持我们全球的员工，包括： - 心理健康、健康与健身福利 - 职业指导与支持 - 包容性的家庭建设福利 - 长期储蓄或退休计划 - 办公室内的餐饮选择，以满足您的饮食偏好这些只是我们提供的一些福利，福利可能会根据角色、国家和当地法规而有所不同。如果您正在面试此职位，请与您的人才招聘合作伙伴交谈，以了解有关此职位的总薪酬和福利的更多信息。 #LI-Hybrid 关于我们 Asana是一个领先的人类+AI协作平台。全球数百万团队依赖Asana更快地实现他们最重要的目标。Asana已连续7年以上被评为《财富》最佳工作场所，并被《Fast Company》、《福布斯》和Gartner认可为卓越的工作场所文化和创新。我们提供卓越的以办公室为中心的文化，同时采用混合模型的最佳元素，以确保我们全球的每一位团队成员都能轻松协作。我们在全球拥有13个以上的办公室，我们始终在寻找关心构建推动世界积极变化的技术和营造每个人都感到归属的文化的个人。加入Asana的人才网络，以随时了解Asana的工作机会和生活。