我们正在为洛杉矶的一家私人技术办公室招聘应用开发负责人，该办公室由现代科技界最具影响力的人物之一领导。我们正在寻找一位积极进取、富有创新精神和协作能力的技术经理，担任应用开发负责人。被选中的候选人将成为企业技术管理团队的关键成员，在建立技术卓越中心方面发挥重要作用，以推动创新、标准化最佳实践，并促进团队之间的对齐和协作。此人将确保组织始终处于技术进步的前沿，并提供可扩展的高质量解决方案。
这是一个为经验丰富、实干型技术经理提供的绝佳机会，可以建立一个世界级的开发组织并利用尖端技术。该角色包括对开发和应用支持资源的监督责任，与不同实体的利益相关者密切合作，以评估当前和未来的技术需求。理想的候选人将具备战略思维、强大的商业头脑以及对AI/ML在业务应用中采用的最新趋势的深入了解。出色的沟通和领导能力是必不可少的。
职责/任务：
- 为公司的业务应用开发技术架构，确保与战略目标一致
- 研究和实施尖端技术以推动创新并提高生产力
- 与关键利益相关者合作，确保业务需求与技术方向一致
- 建立并领导一个世界级的开发团队，利用持续集成/持续开发（CI/CD）方法
- 实施微服务架构，集成第三方应用，并为整个组织的开发建立最佳实践
能力：
- 在复杂、技术先进的环境中，担任应用开发负责人或类似领导角色的丰富经验
- 出色的领导能力、团队建设和指导能力
- 强大的组织发展能力和以结果为导向的思维方式
- 能够在参与高优先级战术活动的同时进行战略性思考和行动
- 现代技术的实操专业知识，包括完整的Java开发栈、Spring Boot框架、Python、CI/CD管道和REST API
- 有利用AI工具（如GitHub Copilot和Cursor）提高生产力、减少错误和改善代码质量的经验
- 熟悉云技术，如AWS、Azure、GCP；Docker容器和Kubernetes；网络安全意识。熟悉Salesforce和NetSuite等平台者优先
教育背景：
需要计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位；优先考虑高级学位。
我们可能会使用人工智能（AI）工具来支持招聘过程的部分环节，例如审查申请、分析简历或评估回应。这些工具协助我们的招聘团队，但不会取代人类的判断。最终的招聘决定仍由人类做出。如果您想了解有关您的数据如何处理的更多信息，请联系我们。
