行业/部门
不适用
专业领域
数据、分析与人工智能
管理级别
高级经理
职位描述与概要
在普华永道，我们的数据和分析工程团队专注于利用先进技术和方法为客户设计和开发稳健的数据解决方案。他们在将原始数据转化为可操作的洞察力方面发挥着关键作用，从而支持明智的决策并推动业务增长。
在普华永道的数据工程中，您将专注于设计和构建数据基础设施和系统，以实现高效的数据处理和分析。您将负责开发和实施数据管道、数据集成和数据转换解决方案。
作为战略顾问成长，您利用影响力、专业知识和网络来交付高质量的成果。您激励和指导他人，共同解决复杂问题。随着自主性的增加，您运用合理的判断，识别何时采取行动以及何时升级。您需要在复杂性中解决问题，提出深思熟虑的问题，并清晰地沟通事物如何结合在一起。您开发和维持高绩效、多元化和包容性团队的能力，以及对卓越的承诺，助力我们公司的成功。
在此级别上，您需要具备但不限于以下技能、知识和经验，以领导和交付价值：
• 精心制作和传达清晰、有影响力且引人入胜的信息，讲述一个整体故事。
• 应用系统思维识别潜在问题和/或机会。
• 与客户验证结果，分享替代观点，并根据客户反馈采取行动。
• 在复杂环境中引导团队，展示在模糊、挑战和不确定情况下的镇定。
• 深化和发展您的专业知识，专注于保持相关性。
• 在各个层面发起开放和诚实的指导对话。
• 做出艰难的决定并采取行动解决阻碍团队效能的问题。
• 模范和强化专业和技术标准（例如，参考特定的普华永道税务和审计指南）、公司的行为准则和独立性要求。
机会
作为数据和分析工程团队的一员，您将领导使用Palantir Foundry开发和部署创新数据解决方案。作为高级经理，您指导大型项目，实现卓越运营并参与客户互动，同时利用您的知识推动结果并解决复杂问题。您还发挥战略顾问的角色，激励和指导团队交付高质量成果并为公司的成功做出贡献。
职责
- 利用专业知识推动有影响力的结果并解决复杂挑战
- 作为战略顾问，激励和指导团队实现卓越
- 培养高绩效和持续改进的文化
- 开发创新流程以提升项目成果
- 应用系统思维识别机会并验证解决方案
- 坚持公司的道德标准和商业行为
您必须具备的条件
- 学士学位
- 8年经验
您的优势
- 优先认证：Foundry数据工程师、Foundry解决方案架构师或Foundry应用开发者
- 在以客户为中心的解决方案中表现出色
- 拥有强大的分析和解决问题的能力
- 构建大数据集的应用程序
- 与多元化技术团队合作
- 熟悉Python和/或Typescript
- 具备Palantir Foundry和AIP经验
- 提供生产企业AI解决方案
差旅要求
高达80%
职位发布结束日期
了解更多关于我们如何工作的信息：https://pwc.to/how-we-work
普华永道无意雇用需要普华永道通过H-1B抽签赞助的有经验或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定：https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为平等机会雇主，普华永道将考虑所有符合条件的申请者，不论种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份，或任何其他受法律保护的身份。
对于仅受洛杉矶县公平机会条例、洛杉矶公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法影响的合格申请者，将根据这些法律考虑逮捕或定罪记录。在普华永道，我们认识到定罪记录可能对访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作的责任产生直接、不利和负面的关系。我们认真评估这些因素，以建立一个安全和值得信赖的工作环境。
申请将被接受，直到职位被填补或发布被删除，除非在以下网页上另有规定。请访问此链接了解有关预期申请截止日期的信息：https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$124,000 - $280,000。实际薪酬将在范围内取决于个人的技能、经验、资格和地点，以及适用的就业法律。所有被雇用的个人都有资格获得年度酌情奖金。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概览，请访问以下链接：https://pwc.to/benefits-at-a-glance
