防火墙操作解决方案架构师/网络感知分析师

圣弗朗西斯科 8天前全职 网络
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地点:全国任何地方 在安永,我们全力以赴,以信心塑造您的未来。 我们将帮助您在全球互联的多元化团队中取得成功,并将您的职业生涯带到您想去的任何地方。加入安永,帮助构建一个更好的工作世界。 作为防火墙运营解决方案架构师/网络感知分析师,您将负责实施和管理防火墙和网络感知解决方案,以保护客户网络免受网络威胁。您将在一个网络安全专业团队中工作,协助确保有效的安全措施到位。 工作概述: 作为防火墙运营解决方案架构师/网络感知分析师,您将负责防火墙和网络感知解决方案的部署、配置和管理,以保持客户环境的最佳性能和安全性。此角色的主要目的是提供运营覆盖,协助变更请求并支持问题解决,以维护客户网络的完整性。您将积极监控网络流量,分析安全事件,并响应事件以有效降低风险。此外,您将与跨职能团队合作,以增强整体网络安全态势,遵循行业标准和最佳实践。 主要职责: • 配置、管理和优化防火墙解决方案,以建立有效的安全控制。 • 监控网络流量和安全事件,以识别潜在威胁和漏洞。 • 对安全事件进行深入分析,包括根本原因分析和补救措施。 • 与事件响应团队合作,及时调查和响应安全事件。 • 开发和维护防火墙策略、规则和文档,以符合最佳实践和合规要求。 • 为安全审计和评估提供支持,促进遵守安全标准和政策。 • 关注新兴威胁、漏洞和安全技术,以增强组织的安全态势。 • 协助开发和实施员工关于防火墙操作和网络安全最佳实践的安全意识培训。 • 指导初级分析师,并在防火墙管理和事件响应流程方面提供指导。 资格: • 信息技术、网络安全或相关领域的学士学位优先。 • 2-3 年网络安全运营经验,专注于防火墙管理。 • 具有 Checkpoint 和 Palo Alto 防火墙技术的丰富经验。 • 对网络协议、安全原则和最佳实践有深入理解。 • 具有 Checkpoint 和 Tufin 等技术的经验。 • 具有使用 Splunk 等安全监控工具的经验,并熟悉 Netography 等网络可视化解决方案。 • 熟悉 ITIL 流程和事件管理工单系统。 • 相关认证(例如,CISSP、Security+)是加分项。 • 优秀的分析、问题解决和沟通能力。 • 能够在快节奏环境中独立和协作工作。 我们提供的内容: 在安永,我们致力于您的专业发展和职业成长。您将获得持续的培训和指导,使您能够提升技能并在网络安全领域取得进步。加入我们,共同构建一个更安全、更值得信赖的工作世界。 安永会计师事务所是一个平等就业机会的雇主。我们重视员工队伍的多样性和员工的知识。 我们为您提供的内容 在安永,我们将通过未来导向的技能培养您,并为您提供世界级的经验。我们将在灵活的环境中赋予您权力,并在全球互联团队的多元包容文化中激发您和您的非凡才能。了解更多。 • 我们提供全面的薪酬和福利计划,您将根据您的表现获得奖励,并因您为业务带来的价值而获得认可。此职位在美国所有地理位置的基本工资范围为 $77,500 至 $140,900。在纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州(不包括萨克拉门托)的基本工资范围为 $92,900 至 $160,500。个人工资在这些范围内通过多种因素确定,包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外,我们的总奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划,以及广泛的带薪休假选项。 • 加入我们由团队领导和领导者支持的混合模式。我们的期望是,在外部、客户服务角色中,大多数人将在整个项目、项目或年度中有 40-60% 的时间一起工作。 • 根据我们的灵活休假政策,您将根据自己的个人情况决定需要多少休假时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他必要时支持您的身体、财务和情感健康的休假。 您准备好以信心塑造您的未来了吗?今天就申请。 安永持续接受此职位的申请。 对于居住在加利福尼亚州的人,请点击此处获取更多信息。 安永专注于员工的高道德标准和诚信,并期望所有候选人展示这些品质。 安永 | 构建一个更好的工作世界 安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值,同时在资本市场中建立信任,构建一个更好的工作世界。 借助数据、人工智能和先进技术,安永团队帮助客户以信心塑造未来,并为当今和未来最紧迫的问题制定答案。 安永团队在审计、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。凭借行业洞察力、全球互联的多学科网络和多元化的生态系统合作伙伴,安永团队能够在 150 多个国家和地区提供服务。 安永为申请人和员工提供平等就业机会,不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础,包括逮捕和定罪记录,均根据适用法律提供。 安永致力于为包括残疾退伍军人在内的合格残疾人士提供合理的便利。如果您有残疾并且需要在线申请的帮助或在申请过程的任何部分需要请求便利,请拨打 1-800-EY-HELP3,选择选项 2 进行候选人相关查询,然后选择选项 1 进行候选人查询,最后选择选项 2 进行候选人查询,这将引导您到安永的人才共享服务团队 (TSS) 或发送电子邮件至 TSS 的 ssc.customersupport@ey.com。