娱乐技术团队负责人

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角色范围 责任领域 关键活动 团队领导 监督和指导技术支持专家团队。 分配任务并为团队成员设定绩效目标。 定期进行绩效评估并提供建设性反馈。 确保安全措施的实施。 技术支持 监督以下之一的设置、操作和维护:音频、视频、灯光、AV网络或技术操作。 实时解决技术问题,确保对现场演出和活动以及日常运营的干扰最小化。 与制作和销售团队合作,满足技术要求,以确保公园及娱乐技术管理下的演出和活动的顺利运营。 能够处理具有挑战性的任务。 资源管理 确保按照维护管理系统进行预防性维护。 在遵循公司指南的同时与供应商和供应商协调。 优化资源分配,以在设置和运行演出和活动或日常运营时最大化效率。 质量保证 实施和执行设备设置、操作和安全的最佳实践。 进行质量检查以保持高标准的视听和技术制作质量。 紧跟行业趋势和技术进步,以提升娱乐产品和体验。 文档和报告 维护详细的事件设置记录、问题和解决日志以供将来参考。 协作 与舞台经理、导演和创意团队密切合作,了解技术要求并提供解决方案。 在娱乐技术支持团队内营造协作和创新的环境。 资格、经验和技能 教育和资格 必要条件: 工程或大学文凭或同等学历 优选条件: 视听技术、电气工程、信息技术、电子或相关领域的技术培训或认证高度优先。 Qsys、Extron、Dante、Medialon、Christie投影机认证 工作经验 必要条件: 至少3年音视频灯光、演出控制和网络维护及操作经验。 1年以上AVL系统安装经验,包括演出控制和网络。 优选条件: 在游乐园行业工作的经验是一个优势。 曾参与现场演出和活动的工作 知识、语言和技能 必要条件: 必须具备娱乐演出系统和演出控制系统的操作知识。 对技术有浓厚兴趣。熟悉最新技术及其实施。 在故障排除方面有出色的能力。 解决问题的能力。 能够遵守严格的时间表。 对书面和口头英语有清晰的理解。 计算机技能。 能够理解单线图和原理图。 如果需要,能够长时间站立。 具备安装工具的扎实知识并能使用它们。 能够举起至少25公斤。 能够管理一个由30人组成的大团队。 优选条件: 操作过现场娱乐的音频和灯光系统。 音频、灯光和视频设备的组件维修。 善于与人相处,能够独立工作也能作为更大团队的一部分。 自我激励并希望完成工作。 了解演出、自动化和数字信号处理是一个优势。 具备系统集成和设计知识。 此职位描述并非意在涵盖所有内容;您可能随时需要履行任何其他职责以满足业务需求。 Miral Experiences #J-18808-Ljbffr