职位名称：工程主管（设施管理）
工作地点：伦敦格林威治
薪资：£46,000 – £47,000，具体视经验而定
班次类型：周一至周五，日班（高峰期和偶尔周末需灵活安排）
福利：养老金，25天假期+银行假日，加班机会，培训和授权人员认证，在大型设施环境中有职业发展机会
职位描述
我们正在招聘一位经验丰富的工程主管，负责领导格林威治大型学术园区的服务交付。此职位属于一个成熟的设施运营团队，支持一个复杂的多用途组合，提供计划性和应急维护，以达到高合规性和服务标准。
您将监督一个多技能工程团队，涵盖机械、电气、暖通空调和建筑服务，确保法定合规性、资产可靠性，并为居民和利益相关者提供卓越的客户体验。该职位需要强大的领导能力、技术信誉以及在绩效驱动的设施管理环境中操作的能力。
这是一个实操性的领导角色，负责劳动力协调、分包商管理、CAFM利用、审核准备以及服务交付的持续改进。
主要职责
- 领导、激励和管理工程师和合规操作人员团队，涵盖硬设施管理服务。
- 确保所有机电系统保持完全运行、合规并按法定标准维护。
- 通过CAFM系统管理计划性预防维护和应急维护，确保遵循服务水平协议和关键绩效指标。
- 协调直接劳动力和分包商，包括质量检查和合规文件。
- 担任或进阶为您所在学科的授权人员（提供培训）。
- 监督健康与安全合规、安全工作系统和事件报告。
- 支持高峰运营期，包括学生换宿周末。
- 管理材料订购、成本控制、资源规划和工程师利用。
- 进行审核，推动服务改进计划，并维护高质量的硬设施管理文件。
- 通过培训、评估和绩效管理发展工程师。
- 与现场利益相关者和服务合作伙伴建立有效的工作关系。
候选人简介
- 电气、机械、建筑服务或相关学科的HND / NVQ（或同等学历）。
- 至少3年建筑服务/工厂工程的实际操作经验。
- 在设施管理或地产环境中有过监督或团队领导经验。
- IOSH安全管理（或愿意获得）。
- 授权人员经验（低压、机械、锅炉、密闭空间等）或愿意接受培训。
- 对硬设施管理学科有强大的技术知识。
- 在TFM / IFM环境中工作的经验。
- 熟练使用CAFM系统、Microsoft Office和绩效报告工具。
- 强大的利益相关者沟通和组织能力。
- 理解合规、审核、风险评估和安全工作系统。
- 有遗产或列入名录的建筑物的接触经验是优势，但不是必需的。
申请理由
- 在资金充足的校园环境中提供稳定、长期的机会。
- 明确的发展路径进入高级工程领导层。
- 投资于授权人员培训和专业发展。
- 多样化的技术地产，具有高运营标准。
- 强大的团队文化，提供结构化支持和晋升。
如需申请或机密讨论此机会，请联系Pertemps工程部门。
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