关于Moove
Moove正在打造全球最大的车队和一流的技术，为出行平台提供动力。
其旗舰产品Drive-to-Own (DTO)通过革命性的基于收入的融资模式，使得未被充分服务的出行企业家能够繁荣发展，从而实现了车辆所有权的民主化。
Moove的增长得益于其全球Uber合作伙伴关系以及包括Uber、Mubadala、BlackRock、MUFG等在内的领先投资者和贷款人的支持。
目前，Moove的业务已覆盖非洲、亚洲、欧洲、北美、南美和中东的19个城市，并通过与Waymo和Uber等行业领导者的战略收购和合作伙伴关系继续扩大其产品。
Moove正在改变出行方式，使其更安全、更高效、更易于获得，同时提供经济机会并支持出行领域的技能发展。
关于职位
我们正在寻找一位多才多艺的工程领导者，他能够根据业务需要在作为首席工程师的深度技术贡献和作为工程经理的人才领导之间无缝切换。
您将负责从0到1的产品开发和现有系统的扩展，根据需要调整您的领导风格，以通过动手编码、架构决策或团队发展来推动最大影响。
您的工作内容
该职位旨在领导关键业务计划的技术战略和执行，确保我们的工程团队能够在不牺牲质量或可扩展性的情况下高速交付。
- 从构思到发布至少交付一个全新产品。
- 扩展现有系统以应对10倍增长。
- 推动AI在工程工作流程中的采用。
核心职责
- 负责业务问题，从技术领导和人员管理中取得平衡。
- 架构和实施可扩展、可靠的系统。
- 领导AI产品开发，并负责任地整合AI工具。
- 根据需要在个人贡献者和管理模式之间切换。
- 指导工程师并每周贡献重要代码。
- 建立支持快速实验和扩展的流程。
申请要求
- 10年工程经验，包括3年领导角色经验。
- 在动手软件开发和管理工程团队方面有成功记录。
- 在系统架构、分布式系统和AI/ML产品开发方面有强大专业知识。
- 有从0到1产品发布和系统扩展经验。
- 优秀的问题解决能力、适应能力和沟通能力。
- 计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位。
关键指标
- 在前12个月内成功推出至少一个主要产品。
- 实现目标系统可扩展性指标（例如，处理当前负载的10倍）。
- 在第一年内提高团队生产力和AI采用率30%。
- 维持或提高系统正常运行时间和性能SLA。
您将与谁合作
直接向我们的首席技术官报告，并与我们的技术团队密切合作。
关于团队
我们的团队合作、积极、好奇并投入。
我们思维敏捷、工作聪明、常常欢笑，正在寻找志同道合的人加入我们，帮助我们实现颠覆车辆所有权并使财务自由触手可及的使命。
Moove坚定致力于社区内的多样性。公司的批准就业公平计划和目标将在招聘过程中予以考虑。
作为一个平等机会的雇主，我们欢迎来自各个背景的人士，他们寻求机会帮助构建一个每个人和每件事都能独立移动的未来。
Moove依赖于就业申请中包含的信息的准确性以及在整个招聘过程中和就业期间提供的其他数据的准确性。
申请人提供的任何信息或数据中的虚假陈述、伪造或重大遗漏可能导致申请人被排除在进一步的就业考虑之外，或者如果个人已经被雇用，则可能导致终止雇佣关系。
Moove是一个平等机会的雇主，不会基于性别、种族、性取向、婚姻状况、宗教、政治派别或任何其他受保护特征进行歧视。
