描述
我们是monday.com，一家全球软件公司，正在改变企业的运营方式。我们的产品套件可以在一个强大的平台上适应不同行业和使用场景的需求，使全球约245,000名客户重新构想工作完成的方式，提高效率，实现前所未有的规模化。
我们在全球拥有超过3,000名员工，通过优先考虑透明度和知识共享来实现增长。我们关注的是你的影响力，而不是你的工作时间，因此我们鼓励主动性、责任感和创新思维。我们通过灵活的工作安排、健康和心理健康支持以及以协作为基础的工作环境来支持我们的员工。
我们正在伦敦建立和扩展我们的工程团队，正在寻找一位经验丰富、实干的工程经理。这是一个令人兴奋的机会，可以加入我们的伦敦工程领导团队，塑造我们在这里及其他地方的研发团队的未来。
你将加入我们的数据团队，该团队正在构建一个突破性的新数据平台——mondayDB 3.0。这个下一代系统旨在将我们产品的容量扩大数倍。
🔗 探索monday的未来与mondayDB。
🔍 深入了解mondayDB 1.0的架构
今年面临的一些挑战
• 将monday的数据容量扩大100倍——这是我们迄今为止最大的挑战之一
• 以尖端的数据能力引领行业
• 增强组织的弹性和可观测性
🎯 查看我们的工程博客 - https://engineering.monday.com/
请注意，这是一个每周3天在我们伦敦办公室（Fitzrovia）工作的混合职位。
关于这个角色
你将与经验丰富且才华横溢的工程师合作，他们对自己的工作充满热情，在一个以数据和影响为驱动的环境中使用尖端技术。我们培养透明、完全负责、团队合作和无自负的文化。
我们的工程部门结构化为专门的团队，每个团队负责monday.com产品中的一个关键领域。我们拥有超过300名工程师，以跨职能团队的形式运作，共同定义、改进、构建和交付功能。
加入monday.com意味着成为一个充满活力、快节奏的环境的一部分，你的贡献将产生真正的影响！
你的工作内容
• 领导团队活动，包括功能开发、自动化、测试、错误管理和敏捷计划。
• 从头到尾开发功能，与UI/UX设计师合作，并从构思到部署后分析全程负责。
• 在研发中推动技术领导力，塑造产品架构和工程最佳实践。
• 随着用户、功能和数据的增加，发展我们的架构和工程流程。
• 在使用尖端技术的CI/CD环境中管理和指导一支高技能开发人员团队。
• 在快节奏、高度协作的环境中与产品和设计团队密切合作。
• 我们的技术栈：React.JS、Redux、Node.js、Ruby on Rails、AWS、Elasticsearch、Redis、MySQL。
注意：不需要之前有我们的技术栈经验；我们欢迎愿意学习的人。
要求
• 3年以上的管理经验，能够从头到尾领导项目。
• 在生产环境中从头开始构建Web应用程序的经验。
• 强大的问题解决能力，能够将复杂的需求分解为可执行的任务。
• 以影响为导向的思维方式，强烈关注用户和业务需求。
• 强烈的责任感和所有权，确保高质量的交付和长期成功。
monday.com能为你提供的
• 有机会加入一家资金充足、公开上市的公司，具有雄心壮志和强大的增长潜力。
• 具有竞争力的薪资、奖金和股权激励计划。
• 私人医疗保险、重大疾病和人寿保险。
• 提供高达7%的养老金匹配。
• 每月50英镑的ClassPass会员费用。
• 办公室提供自助早餐和午餐，周一至周四。
• 专门的学习和发展团队，为我们的员工提供磨练和获得新技能的机会。
• 有趣的团队活动、社交活动和外出活动。
• 令人惊叹的公司文化，重视透明和协作，同时不忘在工作中享受乐趣！我们被评为英国“最佳工作场所”。
• 一个全球化、充满活力和激情的环境，员工分布在特拉维夫、纽约、旧金山、迈阿密、芝加哥、丹佛、伦敦、华沙、悉尼、圣保罗和东京。
