作为Capital One的杰出工程师，您将成为技术专家社区的一员，致力于定义云中银行的未来。
您将与我们才华横溢的开发人员、机器学习专家、产品经理和领导者团队并肩工作。我们的杰出工程师是其领域的领先专家，帮助设计实用且可重用的解决方案来解决复杂问题。您将在多个层面推动创新，帮助优化业务成果，同时推动强大的技术解决方案。
在Capital One，我们相信多元化的思维能够增强我们影响、协作和在组织边界内提供最具创新性解决方案的能力。您将促进工程卓越的文化，并在提供专业知识和创造一个包容性环境之间取得平衡，让他人的想法能够被听到和支持。您将引领Capital One Tech的下一代人才，指导内部人才并积极招聘以不断壮大我们的社区。
杰出工程师应通过技术贡献来领导。您将作为我们关键技术、平台和能力领域的可信顾问，创建清晰简明的沟通、代码示例、博客文章和其他材料，以在组织内外分享知识。您将在特定主题领域中专精，但您的意见和影响将在整个组织中被寻求和期待。
网络架构的杰出工程师负责领导信息安全组织和企业的技术驱动成果。该角色与企业各利益相关者合作，以确保我们技术基础设施的安全运行，并且是云和产品安全架构的技术权威。
如果您准备好提供思想领导力并在Capital One的工程团队中建立工程卓越，欢迎加入我们，完成改变银行业的使命。
主要职责：
- 清晰表达并推广您领域的大胆技术愿景
- 将复杂问题分解为实用和可操作的解决方案
- 确保技术设计和实施的质量
- 作为非功能性系统特征（如性能、可扩展性和可操作性）的权威专家
- 不断学习并将先进的技术知识注入我们的社区
- 同时处理多个项目，平衡时间以最大化影响
- 在技术社区中充当榜样和导师，帮助指导和加强我们工程和产品社区的技术专长和知识
- 定义并推动我们的终端安全、数据丢失防护（DLP）和加密服务的技术路线图
- 构建能力以在这些程序中自动化手动工作流程，以减少工作量并推动运营卓越和平台稳定性
- 识别机会开发定制软件以构建创新的网络安全解决方案
- 与更广泛的企业杰出工程师社区合作，确保安全工具深度集成到软件开发过程中
- 创建框架以持续评估和提升我们的工程成熟度，并通过正式和非正式的指导支持初级人才的成长和发展
基本资格：
- 学士学位
- 至少7年软件工程和解决方案架构经验
- 至少3年云计算（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）经验
优先资格：
- 计算机科学或相关领域的硕士学位
- 10年以上软件工程和解决方案架构经验
- 10年以上系统开发全生命周期的专业经验，从构思到架构、实施、测试、部署和生产支持
- 3年以上网络安全经验
- 3年以上AWS云安全服务经验
- 3年以上金融服务合规法规经验
- CISSP或SANS认证
- 3年以上基于开源项目设计和实施企业级安全解决方案经验
- 3年以上在完全DevOps企业中设计全自动安全解决方案经验
Capital One将考虑为该职位的新合格申请人提供就业授权赞助。
该职位的全职年薪最低和最高范围如下，按地点列出。请注意，此薪资信息仅适用于在这些地点之一工作的候选人，并指Capital One在发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪资将根据商定的定期工作小时数按比例计算。
芝加哥，伊利诺伊州：$244,700 - $279,200，杰出工程师
麦克莱恩，弗吉尼亚州：$269,100 - $307,200，杰出工程师
普莱诺，德克萨斯州：$244,700 - $279,200，杰出工程师
里士满，弗吉尼亚州：$244,700 - $279,200，杰出工程师
旧金山，加利福尼亚州：$293,600 - $335,100，杰出工程师
圣何塞，加利福尼亚州：$293,600 - $335,100，杰出工程师
在其他地点工作的候选人将根据该地点的薪资范围进行支付，并且在招聘时提供给任何候选人的实际年薪金额将仅在候选人的录用信中反映。
该职位也有资格获得基于绩效的激励补偿，可能包括现金奖金和/或长期激励（LTI）。激励可能是酌情或非酌情的，具体取决于计划。
Capital One提供全面、具有竞争力和包容性的健康、财务和其他福利，以支持您的整体健康。更多信息请访问Capital One Careers网站。资格取决于全职或兼职状态、豁免或非豁免状态以及管理级别。
该职位预计至少接受5个工作日的申请。
请勿通过中介申请。Capital One是一个平等机会雇主（EOE，包括残疾/退伍军人），致力于遵守适用的联邦、州和地方法律的不歧视政策。Capital One倡导无毒品工作场所。Capital One将根据适用法律关于犯罪背景调查的要求，考虑具有犯罪历史的合格申请人，包括在适用范围内的《纽约矫正法》第23-A条；旧金山，加利福尼亚州警察法规第49条，第4901-4920节；纽约市的公平机会法；费城的公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规。
如果您访问我们的网站以寻找就业机会信息或申请职位，并且需要住宿，请联系Capital One招聘团队，电话1-800-304-9102或通过电子邮件RecruitingAccommodation@capitalone.com。您提供的所有信息将被保密，并仅在提供所需合理住宿的范围内使用。
如需技术支持或对Capital One的招聘流程有疑问，请发送电子邮件至Careers@capitalone.com
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