TJX加拿大
在TJX加拿大，每一天都带来成长、探索和成就的新机会。您将成为我们充满活力的团队的一员，这个团队拥抱多样性，促进合作，并优先考虑您的发展。无论您是在我们的配送中心、公司办公室还是零售店——WINNERS、HomeSense和Marshalls工作，您都会发现丰富的机会来学习、成长并产生影响。加入我们的TJX大家庭——一家财富100强公司和全球领先的折扣零售商。在TJX加拿大，我们是一个致力于包容和接纳所有个人的平等机会雇主。
职位描述：
商店副经理职位空缺：
我们正在寻找一位热衷于促进包容和支持环境的商店副经理。在这个角色中，您将赋予您的团队力量，为我们的客户创造难忘的“魔法时刻”。每天都会带来新的激动人心的挑战和机会，使您的工作充满活力和回报。如果您喜欢在快速变化的环境中工作，这个职位可能适合您。
为什么选择我们？
• 我们重视诚信、尊重和团队合作，促进独特的包容文化
• 我们全面的培训和发展计划将为您提供发展技能所需的工具和资源
• 享受我们商店的员工折扣，适用于您和符合条件的家庭成员
• 我们拥有一系列全球计划，专注于身体、财务和情感健康
• 具有挑战性的职业发展路径，提供晋升机会
您的职责：
• 通过支持销售结果、管理支出和监督关键运营（包括商品陈列、仓库、收银区、保险库、客户服务、折扣、计划、发货和接收）来提高商店绩效，特别关注减少损失和损害
• 吸引、招聘和培养最佳人才，为员工提供全面的培训和持续发展。担任导师和榜样，倡导支持性环境，确保员工和客户都能获得积极和吸引人的体验
• 传达和实施公司组织的项目、目标、计划和商店变更的行动计划。为满足未来需求贡献继任计划
• 实施策略以实现销售、支出和客户服务目标。协调损失预防和运营计划，提高商店布局和效率
关于您：
• 至少两年零售经验，担任商店经理或商店副经理
• 证明有能力领导、发展和赋能大型团队
• 优秀的组织和沟通能力，能够影响他人并提供有效的反馈和指导
• 在商店运营、客户服务、商品陈列、人员管理、健康和安全以及损失预防方面的能力，以及强大的跟踪能力以完成任务和计划
如果您准备好投入您的精力和热情，我们将很高兴认识您。加入我们，成为一个每天都有机会产生影响的环境的一部分。
附加信息：18岁及以上的候选人将在招聘过程中需要进行犯罪记录检查。
此职位发布是为了填补我们组织内的现有职位空缺。
TJX加拿大使用人工智能（AI）协助筛选和评估此职位的申请人。
内部TJX员工必须通过Workday的Jobs Hub提交申请。直接申请此职位发布将不被接受。
地址：
1001 Rue Du Marché Central
地点：
CAN Marshalls Store 0753 Montreal QC
薪资范围：$47,407.50-$66,370.50 /年 *这代表预期的招聘范围，可能不代表该职位的全部薪资范围。根据相关技能、资格和经验等多个因素，提供的薪资可能高于发布的范围。薪资范围：$47,407.50-$66,370.50 /年 *这代表预期的招聘范围，可能不代表该职位的全部薪资范围。根据相关技能、资格和经验等多个因素，提供的薪资可能高于发布的范围。
