工作地点
温哥华，不列颠哥伦比亚省，加拿大
工作时间
37.5
业务部门
TD财富管理
薪酬详情
$108,800 - $163,200 CAD
TD致力于为所有同事提供公平合理的薪酬。成长机会和技能提升是TD同事体验的重要特征。我们的薪酬政策和实践旨在帮助同事随着时间的推移在薪资阶梯上进步，随着他们在职能上的提升。提供的基本工资可能会根据候选人的技能和经验、专业知识、地理位置以及行业和公司其他特定需求而有所不同。
作为候选人，我们鼓励您就薪酬提出问题，并与您的招聘人员进行坦诚对话，他们可以为您提供有关此职位的更详细信息。
职位描述
私人财富管理（PWM）为高净值和超高净值客户群体提供全面的发现和规划，提供定制化建议和解决方案。基于对发现和实现每位客户真正重要事项的承诺，他们带来了独特的发现过程和整合的团队合作方式，以建立反映每位客户独特需求的财富策略。团队成员紧密合作，全面服务客户，同时提供TD财富服务、私人投资建议、私人投资咨询、私人银行、私人信托、财富顾问和保险服务的全方位服务。
此职位负责领导私人信托、财富顾问服务和财富保险服务中的专业财富管理团队。
职责
• 负责为中心的所有客户和潜在客户提供一致和整合的PWM体验，并在销售和客户参与模型（CEM）的持续执行中积极展示领导力。
• 领导一支高素质且合作的财富管理专业团队，包括PWM规划师、业务继承顾问、遗产规划顾问和信托顾问
• 为实现业务目标和销售目标的发展和实施销售策略做出贡献
• 确保所有新客户获得增强的入职体验，包括全面的客户发现过程、量身定制的财富策略的创建以及通过早期介绍相关PWM合作伙伴的差异化高净值规划体验
• 为招聘过程做出贡献，确保拥有高度多样化、合格的员工队伍以实现业务目标
• 在内部和/或外部充当业务领域/职能和银行的品牌大使
• 通过协调和倡导区域性举措，收集定期反馈以改进增长策略，为区域负责人和现场网络提供持续支持
• 在业务发展、实践管理领域持续领导和促进销售会议，同时与我们的TD合作伙伴和专业发展合作
• 有效地与零售分行网络、商业银行以及其他财富管理专业人员合作，以转化为潜在客户和更大的钱包份额
要求
• 具有法律、信托、税务或保险经验将是一个强大的资产
• 对高净值和超高净值客户部门有深刻理解
• 拥有10年的销售领导经验，包括领导多样化专业领域
关于我们
TD是全球金融机构行业的领导者。按分行数量计算，它是北美第五大银行。每天，我们为超过2700万家庭和企业在加拿大、美国及全球范围内提供传奇的客户体验。超过95,000名TD同事将他们的技能、才能和创造力结合在一起，为银行、其服务的客户和支持的经济体服务。我们以成为更好的银行为愿景，并以丰富客户、社区和同事的生活为目标。
TD是一家深度致力于成为客户体验领导者的公司。这就是为什么我们相信每位同事，无论其业务领域如何，都与客户有联系。随着我们业务和战略的发展，我们不断创新以改善客户体验并创造能力以塑造银行服务的未来。无论您在银行业有多年经验，还是刚刚开始您的金融服务职业生涯，我们都可以帮助您实现您的全部潜力。您可以依靠我们的培训和指导计划以及关于发展和领导力的对话来实现您的全部潜力并实现您的目标。我们的企业增长与您的成长息息相关。
我们的综合薪酬计划
我们的综合薪酬计划反映了我们为帮助同事及其家庭实现心理、身体和财务健康目标所做的投资。TD的综合薪酬包括基本工资、可变薪酬以及许多其他关键计划，如健康和福利福利、储蓄和退休计划、带薪休假、银行福利和折扣、职业发展机会以及奖励和认可计划。了解更多
附加信息
我们很高兴您考虑在TD发展职业。请注意，我们致力于帮助同事在个人和职业生活中取得成功。这就是为什么我们为他们提供关于发展的对话、培训计划和具有竞争力的福利计划。
同事发展
您对特定的职业道路感兴趣还是希望获得某些技能？我们致力于将您引向成功之路。您将与您的经理进行定期的职业发展、提升和绩效对话。多种指导计划和在线学习平台也将为您提供帮助，帮助您打开新的大门。无论您热衷于帮助客户并希望扩大您的经验，还是更喜欢指导和激励您的同事，TD都提供大量的职业道路，并承诺帮助您抓住与您的目标一致的机会。
培训和入职
我们希望确保您拥有成功履行新职位所需的工具和资源。为此，我们将组织入职和培训课程。
面试过程
我们将与入选的候选人联系以安排面试。我们将尽力通过电子邮件或电话与所有候选人沟通我们的决定。
适应措施
无障碍对我们很重要。请随时告知我们您可能需要的任何适应措施（如无障碍会议室、虚拟面试字幕等），以便您无障碍参与面试过程。
我们期待您的消息！
语言要求（仅限魁北克）
无
