数字产品经理主管
地点：该职位要求员工每周在办公室工作1-2天，以促进协作和连接，同时提供灵活性以支持生产力和工作生活平衡。这种方法结合了结构化的办公室参与和虚拟工作的自主性，促进了一个动态和适应性强的工作场所。理想的候选人能够在我们位于乔治亚州亚特兰大市、印第安纳州印第安纳波利斯市、弗吉尼亚州诺福克市、伊利诺伊州芝加哥市或纽约州纽约市的Pulse Point地点之一上班。如果候选人居住在办公室通勤距离内，也可以考虑其他地点。
请注意，根据我们的混合/虚拟工作政策，除非法律要求提供便利，否则不在发布地点合理通勤距离内的候选人将不被考虑雇用。
数字产品经理主管负责提供数字产品管理员工和计划的日常领导。
您将如何产生影响：
- 评估计划的数字影响，优先安排工作团队活动并解决执行障碍。
- 监督产品交付。
- 向包括管理层和其他团队成员在内的利益相关者传达状态、优先事项、策略和成功指标，包括但不限于IT和业务利益相关者。
- 组织和促进标准的敏捷操作流程，包括研究规划、能力需求、产品路线图、发布沟通和预算管理。
- 确保计划达到既定的业务目标，并以高质量交付解决方案。
- 确保组织达到其绩效目标，并在执行团队之间保持一致，提升和解决影响交付的问题。
最低要求：
需要拥有学士学位和至少7年的相关经验；或任何教育和经验的组合，能够提供等效背景。
优先技能、能力和经验：
- 高度优先的Sprint规划和交付/执行经验。
- 高度优先的数据挖掘工具和技术使用经验以及通信/协作工具的利用经验。
- 高度优先的规模化敏捷经验。
- 高度优先的通信接触经验。
- 高度优先的医疗行业数字产品经验。
- 高度优先的推动提供商参与计划的经验。
- 优先的与内部和外部客户合作的经验。
对于在以下地点亲自或虚拟工作的候选人，此特定职位的薪资范围为$134,112至$219,456。
地点：伊利诺伊州芝加哥市，纽约州纽约市
除了您的薪水外，Elevance Health还提供福利，如全面的福利套餐、激励和认可计划、股票购买和401k贡献（所有福利均需符合资格要求）。此特定职位提供的薪水基于公司设定的若干合法的、非歧视性因素。公司完全致力于确保同工同酬机会，无论性别、种族或任何其他受联邦、州和地方薪酬平等法律保护的类别。
- 薪资范围是Elevance Health在发布时真诚认为的此职位可能的薪酬范围。此范围可能在未来修改，实际薪酬可能根据地理位置、工作经验、教育和/或技能水平而有所不同。即使在范围内，实际薪酬也会因上述因素以及市场/业务考虑而有所不同。任何金额在根据适用政策和计划的条款和条件赚取、归属和确定之前，不被视为工资或薪酬。任何奖金、佣金、福利或任何其他形式的薪酬和福利的金额和可用性，除非支付，否则完全由公司自行决定，并可能根据法律进行修改。
请注意，Elevance Health仅接受与Elevance Health签署协议的机构的薪酬简历。任何未经请求的简历，包括提交给招聘经理的简历，均被视为Elevance Health的财产。
我们是谁
Elevance Health是一家致力于改善生活和社区的健康公司——并使医疗保健更简单。我们是一家财富25强公司，在医疗保健行业有着悠久的历史，正在寻找组织各级的领导者，他们对影响我们的成员和我们服务的社区充满热情。
我们的工作方式
在Elevance Health，我们正在创造一种旨在推进我们战略的文化，同时也将带来员工的个人和职业成长。我们的价值观和行为是我们文化的根基。它们是我们实现战略、推动业务成果和推动我们共同成功的方式——为我们的消费者、员工、社区和业务。
我们提供一系列具有市场竞争力的总奖励，包括绩效加薪、带薪假期、带薪休假和激励奖金计划（除非受集体谈判协议约束）、医疗、牙科、视力、短期和长期残疾福利、401(k) +匹配、股票购买计划、人寿保险、健康计划和财务教育资源，仅举几例。
Elevance Health采用混合工作策略。除非招聘经理明确规定为主要虚拟，否则员工每周至少需要在Elevance Health地点工作一次，可能每周多次。具体的现场时间要求和期望将在招聘过程中讨论。
Elevance Health将员工和社区的健康放在首位。我们要求所有新候选人在某些患者/成员面对面的角色中接种COVID-19和流感疫苗。如果您未接种疫苗，您的录用将被撤销，除非您提供可接受的解释。Elevance Health还将遵循所有相关的联邦、州和地方法律。
Elevance Health是一个平等就业机会的雇主，所有合格的申请者将不论年龄、公民身份、肤色、信仰、残疾、种族、遗传信息、性别（包括性别认同和性别表达）、婚姻状况、国籍、种族、宗教、性别、性取向、退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的身份或条件，获得就业考虑。需要便利以参与求职申请过程的申请者可以联系elevancehealthjobssupport@elevancehealth.com寻求帮助。
根据所有联邦、州和地方法律，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例和加州公平机会法，将考虑有逮捕或定罪记录的合格申请者的就业。
