数据解决方案架构师（中级、首席或高级）
公司： 波音公司
波音公司正在寻找一位经验丰富且注重细节的数据解决方案架构师（中级、首席或高级）加入位于西雅图，华盛顿州；阿灵顿，弗吉尼亚州；奥本，华盛顿州；伯克利，密苏里州；芝加哥，伊利诺伊州；科罗拉多斯普林斯，科罗拉多州；埃尔塞贡多，加利福尼亚州；恩格尔伍德，科罗拉多州；埃弗里特，华盛顿州；黑泽尔伍德，密苏里州；休斯顿，德克萨斯州；亨廷顿海滩，加利福尼亚州；亨茨维尔，阿拉巴马州；肯特，华盛顿州；长滩，加利福尼亚州；梅萨，亚利桑那州；迈阿密，佛罗里达州；北查尔斯顿，南卡罗来纳州；俄克拉荷马城，俄克拉荷马州；普莱诺，德克萨斯州；波特兰，俄勒冈州；伦顿，华盛顿州；里德利公园，宾夕法尼亚州；圣查尔斯，密苏里州；圣安东尼奥，德克萨斯州；海豹滩，加利福尼亚州；泰特斯维尔，佛罗里达州；或塔克维拉，华盛顿州的团队。
数据解决方案架构师是一位高度积极主动的个人，对解决复杂问题和挑战充满热情。他们具有动力，并对构建大规模软件系统充满热情。
职位职责：
• 设计、开发、维护和优化公司内部数据架构，以支持业务运营所需的复杂数据库/数据仓库
• 完成数据建模以进行获取和数据库实施，与不同的利益相关者合作
• 应用数据提取、转换和加载技术，从各种来源连接大型和复杂的数据集
• 领导创建结构化和非结构化数据的数据收集框架，并解决复杂的数据问题，以生成数据科学家所需的特征
• 领导开发和维护复杂基础设施系统（例如，数据仓库、数据湖）的活动，包括数据访问应用程序编程接口（API）
• 分析和管理复杂数据
• 指导其他数据和分析专业人员的数据标准和实践
• 创建分享、重用、设计以实现规模稳定性和数据与分析解决方案的运营效率的文化
• 领导跨复杂多云和混合云环境的可重复数据管道的构建
• 大量利用自动化以实现可扩展性、可重复性和重用
基本资格（必备技能/经验）：
• 3年以上构建平台和数据产品的经验
• 3年以上数据和数据仓库业务解决方案的工作经验
• 1年以上云平台技术（AWS、Azure、GCP）经验
• 具有数据管道工具和提取转换加载（ETL）服务的经验
• 具有数据摄取应用程序编程接口（API）配置经验
• 具有人工智能（AI）硬件和软件集成经验
• 具有C++、Python和Java经验
优先资格（期望技能/经验）：
• 10年或以上相关工作经验或同等的教育和经验组合
• 具有DevOps/DevSecOps和CI/CD实践、方法和工具的经验
• 具有Azure DevOps（ADO）或团队基金会服务器（TFS）、GitLab、GIT、IIS、Windows Server的经验
• 具有PCF（Pivotal Cloud Foundry）/Tanzu和/或接触过亚马逊网络服务、谷歌云平台或微软Azure的经验
• 具有云技术和/或云原生应用开发和微服务的经验
无毒品工作场所：
波音是一个无毒品工作场所，在满足我们政策中规定的标准时，录用后的申请人和员工需接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他明、PCP和酒精的测试。
薪酬与福利：
在波音，我们努力提供一个总奖励包，以吸引、吸引和留住顶尖人才。总奖励包的要素包括具有竞争力的基本工资和可变补偿机会。
波音公司还为符合条件的员工提供注册各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、生命和残疾保险计划，以及一些提供有薪和无薪休假的计划。
任何给定员工可用的具体计划和选项可能会因地理位置、雇用日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而有所不同。
薪酬基于候选人的经验和资格，以及市场和业务考虑。
中级职位的薪酬范围：$104,550 - $175,000
首席职位的薪酬范围：$124,950 - $210,000
高级职位的薪酬范围：$148,750 - $250,000
语言要求： 不适用
教育： 不适用
搬迁： 此职位根据候选人资格提供搬迁。
出口管制要求： 这不是一个出口管制职位。
安全敏感： 这不是一个安全敏感职位。
安全许可： 此职位不需要安全许可。
签证赞助： 雇主不会为申请人提供就业签证身份的赞助。
依赖于奖励计划 该职位不依赖于计划奖励
班次： 班次1（美国）
防范招聘欺诈！申请波音职位的唯一途径是通过我们的职业网站。了解如何保护自己免受招聘欺诈 - 招聘欺诈警告
波音是一个平等机会雇主。就业决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。
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