数据解决方案架构师（中级、首席或高级）
公司： 波音公司
波音公司正在寻找一位经验丰富且注重细节的数据解决方案架构师（中级、首席或高级），加入位于以下地点的团队：华盛顿州西雅图；弗吉尼亚州阿灵顿；华盛顿州奥本；密苏里州伯克利；伊利诺伊州芝加哥；科罗拉多州科罗拉多斯普林斯；加利福尼亚州埃尔塞贡多；科罗拉多州恩格尔伍德；华盛顿州埃弗雷特；密苏里州黑泽尔伍德；德克萨斯州休斯顿；加利福尼亚州亨廷顿海滩；阿拉巴马州亨茨维尔；华盛顿州肯特；加利福尼亚州长滩；亚利桑那州梅萨；佛罗里达州迈阿密；南卡罗来纳州北查尔斯顿；俄克拉荷马州俄克拉荷马城；德克萨斯州普莱诺；俄勒冈州波特兰；华盛顿州伦顿；宾夕法尼亚州里德利公园；密苏里州圣查尔斯；德克萨斯州圣安东尼奥；加利福尼亚州西尔比奇；佛罗里达州泰特斯维尔；或华盛顿州塔克维拉。
数据解决方案架构师是一位高度积极主动且热衷于解决复杂问题和挑战的人。他们具有驱动力，并对构建大规模软件系统充满热情。
职位职责：
• 设计、开发、维护和优化公司内部数据架构，以支持业务运营所需的复杂数据库/数据仓库
• 与不同的利益相关者合作，完成数据建模以进行数据获取和数据库实施
• 应用数据提取、转换和加载技术，从各种来源连接大型和复杂的数据集
• 领导结构化和非结构化数据收集框架的创建，并解决复杂的数据问题以生成数据科学家所需的特性
• 领导开发和维护复杂基础设施系统（例如数据仓库、数据湖）的活动，包括数据访问应用程序编程接口（API）
• 分析和管理复杂数据
• 指导其他数据和分析专业人员关于数据标准和实践
• 创建一个共享、重用、设计以实现规模稳定性和数据及分析解决方案运营效率的文化
• 领导跨复杂多云和混合云环境的可重复数据管道的构建
• 广泛利用自动化以实现可扩展性、可重复性和重用性
基本资格（必需技能/经验）：
• 3年以上构建平台和数据产品的经验
• 3年以上使用数据和数据仓库业务解决方案的经验
• 1年以上使用云平台技术（AWS、Azure、GCP）的经验
• 具有数据管道工具和提取转换加载（ETL）服务的经验
• 具有配置数据摄取应用程序编程接口（API）的经验
• 具有人工智能（AI）硬件和软件集成的经验
• 具有C++、Python和Java的经验
优先资格（期望技能/经验）：
• 10年以上相关工作经验或同等教育和经验的组合
• 具有DevOps/DevSecOps和CI/CD实践、方法和工具的经验
• 具有Azure DevOps（ADO）或Team Foundation Server（TFS）、GitLab、GIT、IIS、Windows Server的经验
• 具有PCF（Pivotal Cloud Foundry）/Tanzu和/或接触过Amazon Web Services、Google Cloud Platform或Microsoft Azure的经验
• 具有云技术和/或云原生应用开发和微服务的经验
无毒品工作场所：
波音是一个无毒品工作场所，录用后的申请人和员工在符合我们政策规定的情况下需接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他明、PCP和酒精的检测。
薪酬与福利：
在波音，我们努力提供一个总奖励套餐，以吸引、吸引和留住顶尖人才。总奖励套餐的要素包括具有竞争力的基本工资和可变薪酬机会。
波音公司还为符合条件的员工提供参加各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、生命和伤残保险计划，以及一些提供带薪和无薪休假的计划。
任何特定员工可用的具体计划和选项可能会因地理位置、雇用日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而有所不同。
薪酬基于候选人的经验和资格，以及市场和业务考虑。
中级的薪资范围：$104,550 - $175,000
首席的薪资范围：$124,950 - $210,000
高级的薪资范围：$148,750 - $250,000
语言要求： 不适用
教育： 不适用
搬迁： 根据候选人的资格，此职位提供搬迁。
出口管制要求： 这不是一个出口管制职位。
安全敏感： 这不是一个安全敏感职位。
安全许可： 此职位不需要安全许可。
签证赞助： 雇主不会为就业签证身份的申请人提供赞助。
基于奖项计划的职位： 此职位不依赖于项目奖项
班次： 班次1（美国）
防范招聘欺诈！申请波音职位的唯一途径是通过我们的职业网站。了解如何保护自己免受招聘欺诈 - 招聘欺诈警告
波音是一个平等机会雇主。就业决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。
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