我们是谁？
Equinix 是全球数字基础设施公司®，缩短了连接的路径，以实现丰富我们的工作、生活和地球的创新。
这是一个欢迎大胆想法、重视人际连接、每个人都有机会塑造自己未来的地方。
加入我们的运营团队意味着处于一切的中心——维护和发展支持数字世界的关键基础设施，为我们的客户、社区和社会带来真正的影响。你会找到归属感、目标感和一个欢迎你的团队——因为当你感到被重视时，你就有能力做到最好。
职位概要
关键设施工程师负责操作、管理、维护和修理 HVAC 系统、关键和非关键电力系统、管道、火灾控制和抑制、屋顶系统、外部场地，并执行所有相关的供应商支持。该角色协助修理、安装、检查和监控建筑系统——包括管道、火灾抑制、安全系统和建筑监控系统（BMS）——同时遵循既定的操作程序。在有限的日常监督和新任务指导下，技术人员与高级团队成员和服务提供商合作支持供应商工作，维护准确的现场文档，响应现场事件，完成工作订单，并协助基础设施项目。通过协作、解决问题和注重细节，该角色有助于维护一个安全、高效和运作良好的设施环境。
职责
设施/基础设施维护
- 对设施组件进行中等难度的预防性和纠正性维护检查
- 对设施系统进行中等难度的修理、维护、安装和现场检查。支持节能措施
- 监控建筑监控系统（BMS）并解决中等难度的报警问题——这些问题需要在遵循标准操作程序的同时进行判断
- 操作和维护管道、火灾抑制和安全系统
- 在更高级技术人员的监督下操作关键基础设施
- 通常对日常工作很少指导，对新引入的任务有一般指导
供应商支持
- 支持服务提供商在中等难度维护工作中的工作批准流程：工作开始时的简报、白天/工作日/班次期间的工作以及对所进行工作的最终审查。确保供应商的维护活动按照 Equinix 的标准操作程序进行
- 与供应商合作，支持对工厂和设备技术文件的修改，确保文件和构建是最新的
现场管理与事件支持
- 执行中等难度的现场日志记录，如维护操作协议（MOPs）和脚本
- 识别单点故障（SPOFs）并提出建议
- 响应所有中等难度的现场事件，包括故障、问题和延误
- 使用对操作程序的充分理解来支持现场管理
工作订单和附加项目
- 完成常规工作请求和电路安装
- 排除和维护办公设备（如有必要）；通过解决问题和修理支持辅助设备和机器以避免/最小化停机时间
- 按指示对机械、电气和专业系统进行小幅更改
- 执行基础设施项目
协作
- 与他人合作解决中等难度的设施事件
- 在部门内有效合作；可能指导团队成员进行一般维护活动
- 向利益相关者提供库存需求，以保持关键零件和设备的最佳库存水平
- 可能推荐基础设施项目
工作时间：早上6点至下午2:30，周一至周五，前六个月至一年，之后可在任何班次工作，包括夜班和/或周末。
资格
- 高中毕业或同等学历；技术培训、认证或课程是加分项
- 3年以上 HVAC 经验
- 3年以上设施维护、建筑运营或相关技术环境经验
- 基本了解设施系统，如机械、电气、管道、火灾抑制或安全系统
- 能够使用标准操作程序执行预防性和纠正性维护任务
- 熟悉工作订单、现场文档、日志或维护协议（如有需要提供培训）
- 能够与供应商合作并遵循既定流程以支持现场维护活动
- 能够在常规任务中独立工作，同时与团队成员有效合作
- 愿意学习，接受高级技术人员的指导，并支持分配的基础设施项目
- 基本计算机技能和学习建筑监控系统（BMS）的能力
优先资格
认证
- OSHA、NFPA、Universal EPA 608、LEED 和 SFP
该职位在以下地点的目标薪资范围为：
美国 - 洛杉矶 LA3：67,400 - 101,000 美元/年
美国 - 洛杉矶 LA4：67,400 - 101,000 美元/年
我们的薪资范围反映了根据角色、级别和地点确定的新员工全职职位的最低和最高目标。所示的薪资范围基于我们在发布时的薪酬结构，并可能根据业务需求定期更新。个人薪资基于包括与工作相关的技能、经验和相关教育和/或培训在内的其他因素。
所列的目标薪资范围仅反映基本薪资，不包括奖金、股权或福利。员工有资格获得奖金，具体职位可能会提供股权。
Equinix 福利
作为员工，您对 Equinix 的成功至关重要。我们确保您的所有福利都符合我们的核心价值观：具有竞争力、包容性、可持续性、互联性和高效性。我们在当前市场中保持竞争力，以确保为您提供最佳的福利套餐。因此，无论您处于职业生涯和生活的哪个阶段，您都能够提升您的经验并将完整的自我带到工作中。
员工援助计划：所有员工均可使用员工援助计划。
美国福利： - 保险：您可以为自己和符合条件的家庭成员参加健康、生命、残疾和自愿计划。 - 退休：您和 Equinix 可以为退休计划做出贡献，以帮助您规划财务未来。 - 带薪休假（PTO）和带薪假期：您将在每个支付期获得一定数量的 PTO，并享受各种带薪假期以休息和充电。某些福利适用资格要求。福利可能会有所变化，并可能受特定计划或项目条款的约束。
Equinix 致力于确保我们的招聘过程对所有个人开放，包括残疾人士。如果您是一名合格的候选人并需要帮助或住宿，请通过填写此表格告知我们。
Equinix 是一个平等就业机会的雇主，在美国是一个平权行动雇主。所有合格的申请人将获得就业考虑，不会因种族、肤色、宗教、信仰、国籍或种族血统、出生地、公民身份、性别、怀孕/分娩或相关医疗状况、性取向、性别认同或表达、婚姻或家庭伴侣关系状况、年龄、退伍军人或军人身份、身体或精神残疾、医疗状况、遗传信息、政治/组织隶属关系、作为犯罪或虐待受害者或受害者家庭成员的身份或任何其他受适用法律保护的身份而受到非法考虑。
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