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Harris致力于招聘和培养对工作充满热情的高绩效人才。我们的员工在对客户使命和职业成长的共同奉献中团结一致。L3
Harris提供一个包容、参与的环境，旨在赋予员工权力并促进工作与生活的成功。我们文化的基础是对价值观的坚定关注、对社区的奉献以及对我们所做的一切追求卓越的承诺。
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Harris Technologies是国防行业值得信赖的颠覆者。始终牢记客户的关键任务需求，我们的员工提供端到端的技术解决方案，连接太空、空中、陆地、海洋和网络领域，以维护国家安全。
关于您作为网络安全解决方案专家的下一个挑战
加入我们的团队，成为一名永久的中级网络安全解决方案专家！我们正在寻找一位在开源网络安全工具方面的主题专家（SME），重点关注Wazuh（XDR）和Shuffle（SOAR）。在这个角色中，您将在我们项目的成功中发挥重要作用，负责安装、配置和管理尖端的开源网络安全解决方案。您的专业知识将使我们的开发团队能够无缝集成这些工具，为我们的客户确保强大的安全性和卓越的运营。
这个角色是我们项目的重要资产，提供网络安全方面的高级专业知识和领导力。作为我们的中级网络安全解决方案专家，您将确保我们项目的持续成功、安全和创新。
您将做什么：
安装、配置和维护开源网络安全解决方案，重点关注Wazuh（XDR）和Shuffle（SOAR），以支持我们的开发团队和客户需求。
开发和优化Wazuh中的规则、警报和自动化工作流程，以进行威胁检测、日志分析和合规监控。
设计和实施Shuffle剧本，以自动化事件响应、集成安全工具和简化工作流程。
领导Wazuh和Shuffle在我们的网络管理解决方案中的部署和集成，确保无缝操作和最大效果。
为我们的网络安全实验室的发展和维护做出贡献，利用Wazuh和Shuffle进行研究、测试和创新。
培训和指导开发人员使用Wazuh和Shuffle，培养安全自动化和最佳实践的文化。
所需技能和经验：
工程或计算机科学学士学位或技术学院文凭
5年以上连续部署和管理开源网络安全软件的经验，特别是Wazuh（XDR）和Shuffle（SOAR）。
在开发和实施网络警报用例、规则和自动化工作流程方面的成熟专业知识。
在复杂环境中工程和部署网络安全解决方案方面的强大背景。
优秀的沟通、培训和指导技能，能够提升团队成员在Wazuh和Shuffle方面的能力。
资格标准（强制性）：
必须符合受控商品计划的注册资格；
必须符合获得和保持加拿大政府“可靠性”状态和2级（秘密）安全许可的资格。
必须符合美国国际武器贸易条例（ITAR）的要求。
在L3
Harris，我们培养一个包容和公平的工作场所。L3
Harris承诺以尊重和尊严对待所有员工和求职者，并保持一个没有非法歧视的工作场所。对于有残疾的申请人，我们将为您提供便利，以便您能够发挥最佳状态。
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Harris在雇用前进行背景调查，因为所有申请人必须符合受控商品计划的注册资格，并获得和保持积极的安全评估。一些职位可能需要加拿大政府的“可靠性”状态和/或2级（秘密）安全许可。此外，L3
Harris在需要时进行就业前的药物滥用测试。
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