申请编号：245417
加入一个以目标为导向的获胜团队，在包容且高绩效的文化中致力于取得成果。
Scotiabank 的网络安全运营中心（CSOC）团队负责检测、监控和调查威胁。
我们负责协调影响网络安全运营（CSOps）组织和所有信息安全与控制（IS&C）所有部门的关键计划。
职位描述
网络安全调查员向企业网络安全调查经理报告，处理源自银行各种安全控制的网络环境和数据安全案件。
网络安全调查员使用多种技术和业务线来修复和遏制对银行构成网络或数据风险的事件。
这个职位适合你吗？在这个职位上，你将：
你在快节奏的环境中茁壮成长，协调可能同时发生的多个问题和威胁。
你喜欢了解可能影响组织及其客户的新威胁。
你擅长解决问题，跨组织协作解决复杂问题。
你对良好的客户服务充满热情。
你喜欢沟通，并在清晰、准确地传达问题、问题和案件的状态时茁壮成长。
你在多个安全领域（安全管理、安全工程、身份和访问管理等）中茁壮成长。
你有动力在现有知识的基础上发展，并希望在网络安全领域发展你的职业生涯。
你喜欢与各种业务线、IT支持功能和IS&C控制功能合作。
技能
你是否具备能够让你在这个职位上取得成功的技能？如果你具备以下条件，我们很乐意与你合作：
你至少有1年在安全运营中心或担任网络安全分析师的工作经验。
接受过高等教育或至少有5年专业工作经验。
你具备高级的英语沟通（口头/书面/演示）技能。西班牙语同样是一项强大的资产。
你在管理事件电话和与多个利益相关者进行责任对接方面表现出色。
你熟悉在大型专业组织中工作。
你了解基本的计算、网络和网络安全概念。
你对新兴威胁和技术感到好奇，并有兴趣将其应用于业务。
你花了很多时间学习网络安全领域，也许在家中通过公开可用的CTF和实验室获得实际动手经验。
拥有认证（Sec+、CySA+、Net+、A+、CISSP Associate）是很好的加分项。
你能获得什么？
多样性、公平性、包容性和联盟 - 我们努力创造一种包容的文化，使每位员工都能充分发挥潜力，因其身份而受到尊重，并通过无偏见的实践和包容的价值观在Scotiabank中得到接纳。
我们拥抱多样性，并通过我们各种员工资源小组（ERGs）为所有员工提供学习、成长和参与的机会，这些小组涵盖多样的性别身份、种族、年龄、能力和退伍军人。
无障碍和工作场所便利设施 - 我们重视每个人带给银行的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。
Scotiabank继续寻找、消除和防止障碍，以便我们能够在满足无障碍要求的同时建立一个多样和包容的环境。
通过在线课程、跨职能发展机会和学费援助进行技能提升。
具有竞争力的奖励计划，包括奖金、灵活的假期、个人和病假，从第一天开始生效。
社区参与 - 无论你选择从哪里工作；我们通过各种项目（如黑客马拉松、比赛、数字人类等）提供社区参与和归属感的机会。
地点：加拿大：安大略省：多伦多
Scotiabank是美洲领先的银行
在我们的宗旨指导下：
“为了每一个未来”，我们通过广泛的建议、产品和服务，包括个人和商业银行、财富管理和私人银行、企业和投资银行以及资本市场，帮助我们的客户、他们的家庭和社区取得成功。
在Scotiabank，我们重视每个人带给银行的独特技能和经验，并致力于为每个人创造和维护一个包容和无障碍的环境。
如果您在招聘和选拔过程中需要便利设施（包括但不限于无障碍面试地点、替代格式文件、ASL翻译或辅助技术），请告知我们的招聘团队。
如果您需要技术帮助，请点击这里。候选人必须直接在线申请才能被考虑担任此职位。
我们感谢所有申请者对Scotiabank职业的兴趣；然而，只有那些被选中参加面试的候选人才会被联系。
