职位描述：
在美国银行，我们以帮助改善财务生活为共同目标，通过每一次连接的力量实现这一目标。我们通过推动负责任的增长，每天为客户、团队成员、社区和股东提供服务。
成为一个优秀的工作场所是我们推动负责任增长的核心。这包括我们对包容性工作环境的承诺，吸引和培养优秀人才，支持团队成员的身体、情感和财务健康，认可和奖励表现，以及我们如何在所服务的社区中产生影响。
美国银行致力于办公室文化，要求在办公室出勤，并根据具体角色考虑，为我们的团队成员和业务提供适当的灵活性。
在美国银行，您可以通过学习、成长和产生影响的机会建立成功的职业生涯。加入我们！
美国银行正在寻找一位积极进取且经验丰富的风险负责人加入我们的CST运营团队，专注于识别、管理和修复开发和生产环境中的生命周期终止（EOL）技术。此角色对于降低我们技术资产的运营和安全风险至关重要。您将与工程团队、应用程序所有者和治理小组紧密合作，主动发现EOL项目，协调修复路径，并推动可持续的生命周期管理实践。理想的候选人应具备强大的基础设施专业知识、以风险为中心的思维方式，并能够在复杂的企业环境中独立运作。
主要职责
领导识别、评估和跟踪CST支持环境中的生命周期终止/支持终止（EOL/EoS）操作系统、中间件、数据库和软件组件。
与应用程序和工程团队合作，制定修复计划、迁移策略和风险降低路线图。
对受影响的系统进行深入分析，以确定业务影响、技术依赖性和修复可行性。
支持基础设施规划和环境设计，以尽量减少未来的EOL暴露。
进行研究并实施工程解决方案以替换、升级或缓解EOL技术。
收集技术信息以评估现有或拟议系统，并推荐与生命周期对齐的替代方案。
在修复活动期间，解决与基础设施、系统性能和集成点相关的复杂问题。
应用对网络、平台和安全基础的深入了解，以确保合规的最终状态解决方案。
在敏捷运营模式下高效交付工程和风险修复任务。
管理多个并发修复项目，注重细节和准确的风险报告。
所需资格：
在大型企业环境中支持基础设施的5-7年以上经验。
处理Linux/Windows系统的强大背景，包括故障排除和根本原因分析。
与生产工程/运营团队合作的经验。
能够识别和分析Linux、中间件、数据库和商业/定制应用程序中的EOL组件。
熟悉MS SQL和Oracle，包括运行基本查询的能力。
对变更和事件管理流程的强烈理解。
在敏捷团队和开发支持环境中工作的经验。
证明能够管理多个竞争项目并推动其完成。
高度注重细节，具备强大的分析和文档编写能力。
能够独立工作并快速学习新技术。
使用监控工具诊断系统行为的经验。
优秀的书面和口头沟通能力，具备强烈的协作思维。
结合对协作和团队合作的热情，具备强大的书面和口头技能。
期望资格：
具有OpenShift或Docker等容器平台的经验。
了解基于Windows Server和IIS的Web应用程序。
在DevOps环境中具备脚本和自动化技能（Python、PowerShell、Perl、VBScript）。
具有服务器和应用程序修补流程的经验。
了解网络协议（HTTP、HTTPS、TCP、SMTP、SNMP、DNS）。
具有Jenkins、Ansible、Git、Subversion、JIRA、Confluence等CI/CD和协作工具的实际操作经验。
熟悉加密技术（HSM、OpenSSL）。
与处理高可用性应用程序的团队合作的经验。
具有Splunk等集中日志平台的经验。
对持续监控和漏洞管理实践有深入了解。
开发或审查增强修复计划（ERP）以支持异常管理流程的经验。
证明能够评估、记录和验证与GT风险框架对齐的风险补偿和缓解控制。
与供应商合作以推动及时修复已识别漏洞的经验。
与应用程序经理合作，确保在既定的SLA（例如，P2：60天，P3：100天）内修复漏洞的经验。
为责任团队提供升级支持，确保高风险漏洞在发布的SLA内得到优先处理和修复。
具备GIS仪表板预警报告的工作知识，并能够解释和采取关键见解。
熟悉关键风险审查（KRR）例行程序，能够推动持续改进并保持绿色指标。
技能：
• 客户和客户关注
• 解读相关法律、规则和法规
• 政策、程序和指南
• 问题解决
• 质量保证
• 业务流程分析
• 数据隐私和保护
• 创新思维
• 风险分析
• 利益相关者管理
• 商业头脑
• 业务连续性管理
• 数据治理
• 外部资源管理
• 信息系统管理
班次：
第一班次（美国）
每周工作时间：
40小时
薪酬透明度详情
美国 - 科罗拉多州 - 丹佛 - 1144 15th St - 丹佛Gis（CO9926），美国 - 华盛顿特区 - 华盛顿 - 1800 K St NW - 1800 K Street NW（DC1842），美国 - 伊利诺伊州 - 芝加哥 - 540 W Madison St - 美国银行广场（IL4540）
薪酬和福利信息
薪资范围
年薪135,000.00美元 - 182,100.00美元，报价将根据经验、教育和技能水平确定。
有资格获得酌情激励
此职位有资格参与年度酌情计划。员工有资格根据其个人整体表现结果和行为、其业务线和/或团队的表现和贡献以及公司的整体成功获得年度酌情奖励。
福利
此职位目前有资格享受福利。我们提供行业领先的福利、带薪休假、资源和支持，以便我们的员工能够产生真正的影响并为我们业务和所服务社区的可持续增长做出贡献。
