顾问 - 网络防御与弹性 - 安全运营
您是否有兴趣在一个充满活力的环境中工作，该环境提供专业成长和新职责的机会？如果是这样，德勤可能是适合您的地方。传统的安全计划往往未能统一企业所需的技术创新的安全性和支持性。加入德勤的网络防御与弹性（D&R）安全运营团队，成为全球最大网络安全专业团队的一员。
该职位的招聘截止日期为2025年12月31日
团队
网络防御与弹性是一个综合的安全和数据技术团队，工作在网络安全、先进的网络数据工程以及使用人工智能和机器学习解决网络防御和运营问题的交汇处。我们作为值得信赖的顾问和托管服务提供商，提供跨安全数据现代化、数据运营、人工智能和机器学习的能力和容量组合，并将这些学科应用于网络特定解决方案。通过我们在每个主要行业和领域无与伦比的广度和深度服务，我们帮助客户更聪明、更快、更高效地运营。借助德勤的人工智能与数据，我们的客户获得了持续发展、创新、自动化、扩展和运营所需的支持，以服务于组织的绩效和增长。
网络检测与响应从业者与我们的客户合作：
• 设计和现代化大规模网络数据和分析计划，促进组织智能，提供嵌入式能力，并实施基于服务的订阅模式
• 利用尖端的网络大数据和人工智能技术的潜力，如Databricks for Cyber、AWS Security Lake、Google Sec Ops以及传统安全提供商如Splunk、Crowdstrike、Palo Alto等的最新技术
• 启用其数据平台和应用程序的日常运营、维护和持续增强，以及管理和治理基础数据，利用标准化、自动化和人工智能支持的数据运营能力
• 通过流动的能力和灵活的人工智能与分析专家能力，成熟其人工智能和分析旅程，并辅以经验丰富的资产和策划的数据集，以实验人工智能并扩展其人工智能和分析雄心
资格：
必需：
• 2-4年相关分析咨询或行业经验
• 2-4年使用人工智能开发工具（如向量数据库Pinecone、Elastic等）和人工智能开发框架（Langchain、CrewAI等）的经验
• 2-4年统计分析、机器学习和数据挖掘技术经验
• 2-4年使用统计计算语言（Python、SQL、R、SAS等）准备数据进行分析、作为探索性分析的一部分可视化数据、生成特征和其他类似数据科学驱动的数据处理的经验
• 2-4年使用网络安全云平台（Google SecOps、AWS、Azure等）的经验
• 1-4年SOC威胁狩猎和事件响应经验
• 展示了一个完整生命周期分析参与的专业知识，包括战略、设计和实施
• 工程、数学、经验统计学学士学位或4年同等专业经验
• 能够根据您的工作以及您服务的客户和行业/部门平均旅行高达50%
• 可能提供有限的移民赞助
优先：
• 架构、设计、开发和部署企业数据科学解决方案的经验，这些解决方案包括人工智能领域的组件，如自然语言处理（NLP）、聊天机器人、虚拟助手、计算机视觉和认知服务，以及使用大数据工具管理海量数据集
• 了解人工智能/机器学习/高级数据工程与网络安全特定用例的交集，用于检测、网络威胁响应加速
• 解析和规范化网络或IT特定遥测数据集的经验
• 精通Python机器和深度学习框架和库，例如PyTorch、Keras、Tensorflow、Scikit-learn、Numpy、SciPy
• 设计和实施Apache开源（Kafka、Storm、Spark）框架以处理端到端数据管理生命周期的经验
• 能够独立工作并管理多个任务分配
• 强大的口头和书面沟通能力，包括演示技能（MS Visio、MS PowerPoint）
需要住宿的申请者信息：https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
该职位的工资范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。披露的范围估计尚未根据职位可能填补的地点相关的地理差异进行调整。在德勤，通常不会有人在其职位的范围顶部或附近被聘用，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。当前范围的合理估计为80,400美元至148,000美元。
招聘提示
从制作出色的简历到在面试中展现最佳状态，我们希望您在探索德勤的机会时感到准备充分和自信。查看德勤招聘人员的招聘提示。
福利
在德勤，我们知道优秀的人才成就优秀的组织。我们重视员工，并为员工提供广泛的福利。了解更多关于在德勤工作的意义。
我们的员工和文化
我们的包容性文化使我们的员工能够成为他们自己，贡献他们独特的观点，并在个人和集体上产生影响。它使我们能够利用不同的想法和观点，并带来更多的创造力和创新，以帮助解决客户最复杂的挑战。这使德勤成为最有价值的工作场所之一。
我们的目标
德勤的目标是对我们的员工、客户和社区产生重要影响。在德勤，目标与我们每天的工作方式同义。它定义了我们是谁。我们的目标体现在我们与客户的合作中，使他们的组织产生影响和价值，以及通过我们自己的投资、承诺和行动在各个领域推动社区的积极成果。了解更多。
专业发展
从入门级员工到高级领导者，我们相信总有学习的空间。我们提供机会来建立新技能，承担领导机会，并通过指导进行连接和成长。从在职学习经验到正式发展计划，我们的专业人员在整个职业生涯中有多种机会继续成长。
在此发布中使用的“德勤”指的是德勤会计师事务所（Deloitte & Touche LLP），德勤有限责任公司的子公司。请参阅www.deloitte.com/us/about以获取德勤有限责任公司及其子公司的法律结构的详细描述。在公共会计规则和法规下，某些服务可能无法提供给鉴证客户。
所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾或受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的基础上获得就业考虑，符合适用法律。
符合条件的申请者的犯罪历史，包括逮捕或定罪记录，将根据适用的州和地方法律的要求进行就业考虑，包括洛杉矶县公平机会雇主条例、洛杉矶市的公平机会招聘倡议条例、旧金山公平机会条例和加利福尼亚公平机会法。查看可用的各种公平机会招聘和禁止询问犯罪记录法律通知。公平机会招聘和禁止询问犯罪记录法律通知 | 德勤美国职业生涯
招聘代码：313848
职位ID 313848
