发挥核心作用
加拿大银行的愿景是成为一个领先的中央银行——充满活力、积极参与并值得信赖，致力于建设一个更好的加拿大。
在全国没有其他雇主能为您提供这样一个独特的机会，让您在加拿大经济的核心工作，在一个对所有加拿大人的经济和金融福祉产生重大影响的组织中工作。
在我们的环境中，您将面临挑战、充满活力并受到激励以追求卓越。
基于一直指导我们的原则——卓越、诚信和尊重——我们努力做到前瞻性和创新性，欢迎具有不同视角和才能的人，并通过履行我们的承诺以及清晰解释我们的政策和行动意图来赢得信任。
凭借我们的固定收益养老金计划、福利以及高度灵活的工作生活平衡，了解更多关于我们为何每年被评为加拿大顶级雇主之一的信息：在这里工作 - 加拿大银行
了解更多关于我们招聘流程的下一步。
注意：
我们正在招聘两个职位：云安全架构师（永久职位）和安全解决方案架构师（任期至2027年底）
关于职位
我们正在寻找一位对云技术有深入了解的候选人，愿意成为我们网络社区的宝贵成员。
向网络计划助理主任汇报，您将领导保护我们的云环境的工作，贡献于我们持续的云安全战略，并支持团队将其工作负载迁移到云端。
您的工作内容
作为安全解决方案架构师，您将：
与网络和IT团队合作，保护我们的云环境以及迁移到云端的应用程序工作负载
设计并指导实施符合内部安全标准的基于Azure的工作负载的安全架构。
与其他团队合作进行网络评估和威胁建模。
协助战略性采用AI与网络
研究和监控新兴技术（如GenAI）、云安全趋势和变化的威胁环境。
制定安全云工作负载的实施指南和程序。
成功所需条件
您是一个具有协作精神的团队成员和自我启动者，能够在动态、不断变化的环境中茁壮成长。您具备对云安全和企业架构的深刻理解。
经验
此外，您具备：
在云环境中开发和实施安全政策和安全标准。
安全管理和将工作负载迁移到云端
进行或参与安全评估（供应商和解决方案），包括将其转化为网络风险治理和风险管理系统和流程。
架构设计工具和技术（威胁建模、参考架构）。
知识
企业架构和风险管理框架（如TOGAF、SABSA）
网络安全标准如：
NIST 800-53、ISO 27001/27002、SOC 2
关键安全领域：
身份和访问管理、监控和响应、云安全态势管理、漏洞和威胁管理，
保护基于云的工作负载的工具和技术
GenAI（LLMs、代理AI、提示/上下文工程）
加分项
在金融、银行和/或支付环境中的经验
具有云安全的实际操作经验（优选Azure，如Defender for Cloud、Azure Policy、Sentinel）
CISSP、CISA、CRISC、CCSA、AZ-500
您的教育和经验
您的教育和工作经验相结合，表明您具备该职位所需的能力和技能。我们理想地寻找具有相关学位/文凭和5年以上相关经验的候选人。
创新思维
我们重视那些表现出适应性、好奇心和愿意学习新技术（包括AI和数字工具）的候选人。
我们寻找能够批判性思考数据、质疑现有流程，并在接受变化和新方法的同时找到简化工作方法的个人。
语言要求
银行的工作环境有利于使用加拿大的两种官方语言——英语和法语。
虽然职位的语言要求是英语或法语为必需，但我们鼓励每个人提高第二语言的能力，以促进未来的职业发展并为营造双语环境做出贡献。
您需要知道的事项
优先考虑加拿大公民和永久居民
所需的安全级别：
有资格获得机密
如果需要，可能会提供搬迁援助
请保存职位海报的副本。一旦截止日期过去，它将不再可用。
该职位的正式名称为“云安全架构师和安全解决方案架构师”
混合工作模式
银行提供的工作安排为员工提供灵活性，支持高绩效团队，并支持优秀的工作场所文化。
大多数员工可以在每月的一部分时间内在家远程办公，作为银行混合工作模式的一部分，他们每月至少需要在银行地点工作12天，以帮助建立同事之间的联系。
您必须居住在加拿大，并在办公室合理通勤距离内。
您可以从我们这里期待什么
这是一个加入领先组织并成为高绩效团队一员的绝佳机会。
我们提供具有竞争力的薪酬和福利套餐，旨在满足您在生活和职业生涯各个阶段的需求。
有关关键福利的更多信息，请访问值得考虑的内容。
薪水基于资格和经验，通常在$126,765到$149,135之间（职位等级18）
银行提供成功达到期望的激励，金额为基本工资的7%到10%。对于那些超出期望的人，银行提供额外的绩效奖金（5%）。远远超出期望的优秀表现者可能有资格获得更高的绩效奖金。
灵活和全面的福利，因此您可以选择满足您需求的健康、牙科残疾和人寿和/或意外保险覆盖水平
额外的假期天数（每年最多五天），您可以购买以增加您的假期权利
指数化的固定收益养老金
我们感谢所有申请者的兴趣和申请此职位的努力。只有被选中参加面试的候选人会被联系。
