网络安全管理总监

圣弗朗西斯科 1天前全职 网络
3.3K - 4.9K / 年
职位描述 职位概述: 该网络安全总监负责确保服务交付的卓越性,推动业务发展和收入增长,并通过有效的人才管理培养高绩效团队。理想的候选人将结合深厚的网络安全专业知识和强大的商业头脑,以扩展我们的客户组合,提供高影响力的解决方案,并将业务定位为网络安全咨询服务的市场领导者。 工作职责: 服务交付 • 监督网络安全咨询服务的端到端交付,包括风险评估、威胁建模、事件响应、合规咨询、安全架构和托管安全服务。 • 确保项目按时、在预算内并达到最高质量标准交付,同时保持客户满意度和风险管理。 • 开发和实施最佳实践、方法论和工具,以提高服务效率和效果。开发和实施现代且相关的产品,以进一步增强和成熟服务目录。 • 领导复杂的客户项目,提供思想领导力,并确保与行业标准(如NIST、ISO 27001、CIS)保持一致。 业务发展 • 通过识别和追求新的商业机会、建立战略合作伙伴关系以及扩展与现有客户的关系来推动收入增长。 • 领导销售工作,包括提案开发、推介服务和合同谈判。与重点客户计划和其他内部销售及市场活动协调。 • 开发和执行网络安全产品的市场策略,保持对新兴威胁和市场趋势的前瞻性。 • 管理基于项目的预测、预算、利用率和盈利目标。 其他职责 • 通过演讲、行业活动和思想领导力内容对外代表业务。 • 与其他公司领导者合作,将网络安全服务整合到更广泛的咨询产品中,以推动交叉销售和客户扩展。 • 监控法规变化和不断发展的网络威胁,以指导业务战略。 • 执行分配的其他职责。 监督职责: • 建立、指导和领导一支由网络安全顾问、经理和专家组成的团队,促进专业发展和职业成长。 • 培养一个协作、包容的文化,吸引并留住网络安全领域的顶尖人才。 • 监督招聘、绩效管理和业务的继任计划。 • 提供指导和建议,确保团队成员交付卓越的结果并保持高昂的士气。 资格、知识、技能和能力: 教育背景: • 高中毕业或GED同等学历,必需 • 本科以上学历,主修网络安全/信息安全、技术,优先 经验: • 十二(12)年以上网络安全领域的渐进经验,负责端到端交付、服务产品和最佳实践,必需 • 五(5)年以上在咨询公司或专业服务环境中担任高级领导角色的经验,必需 • 在业务发展方面有成功记录,包括在网络安全服务中生成和完成数百万美元的交易,必需 • 在管理复杂网络安全项目的服务交付和领导高绩效团队方面有丰富经验,优先 • 对网络安全框架、技术和最佳实践有深入了解(如威胁情报、零信任、云安全),必需或优先 其他知识、技能和能力: • 出色的人际交往能力,能够与充满活力的领导团队合作 • 强大的沟通和关系建立能力。具备诚信、信誉和对公司使命的承诺 • 灵活且能够多任务处理;能够在模糊、快速变化的环境中工作,同时推动清晰和解决方案 • 在设定优先级和指导人力和系统投资方面表现出资源fulness • 能够在截止日期驱动的环境中工作,同时同时处理多个项目/任务,注重细节 • 能够在独立或团队环境中成功地多任务处理 • 能够在压力下以专业的方式处理意外问题 • 能够在跨职能团队环境中良好工作 • 出色的人际交往和客户关系技能 • 必须具备出色的组织和多任务处理能力 提供给候选人的个人薪资是在考虑了多种因素后确定的,包括但不限于候选人的资格、经验、技能和地理位置。 加州范围:$240,000 - $350,000 俄亥俄州范围:$240,000 - $350,000 科罗拉多州范围:$240,000 - $350,000 伊利诺伊州范围:$240,000 - $350,000 马里兰州范围:$240,000 - $350,000 马萨诸塞州范围:$240,000 - $350,000 明尼苏达州范围:$240,000 - $350,000 新泽西州范围:$240,000 - $350,000 纽约市/长岛/威彻斯特范围: 俄亥俄州范围:$240,000 - $350,000 佛蒙特州范围:$240,000 - $350,000 华盛顿州范围:$240,000 - $350,000 华盛顿特区范围:$240,000 - $350,000 关于我们 加入BDO,您将不仅仅找到一份职业,还会找到一个让您的工作产生影响并因您的个性而受到重视的地方。我们提供灵活性和晋升机会。我们的文化以建立有意义的联系为中心,以好奇心对待互动,并忠于自我,同时在世界上产生积极影响。 在BDO,我们每天帮助人们茁壮成长的宗旨是我们一切工作的核心。我们专注于为我们的员工、客户和社区提供卓越和可持续的成果和价值。BDO自豪地成为一家员工持股计划(ESOP)公司,反映了一种以人为本的文化,通过与我们的美国团队分享我们的价值增长来实现这一目标。BDO专业人士为美国及全球160多个国家的多样化客户提供审计、税务和咨询服务。 BDO是首家实施员工持股计划(ESOP)的大型会计和咨询组织。作为一种合格的退休计划,ESOP通过有益的所有权为参与者提供了在公司成功中分一杯羹的机会,并为他们的财务健康提供了独特的提升机会。ESOP作为我们全面薪酬和总奖励福利*的一项引人注目的补充。年度分配由BDO通过公司股票投资全额资助,并为员工提供了随着公司成功而增长财富的机会,无需员工贡献。 我们致力于通过分享以洞察为驱动的观点,为中市场领导者提供卓越的体验,帮助公司将日常业务提升到更高水平。凭借行业知识和经验、广泛的资源以及对质量的不懈承诺,我们以以下为荣: • 欢迎多元化视角,理解我们专业人士和客户的经验 • 赋予团队成员探索其全部潜力的能力 • 我们才华横溢的团队带来各种技能、知识和经验,积极帮助我们的客户应对日益复杂的挑战和机遇 • 庆祝创造力和创新,以转变我们的业务并帮助我们的客户转变他们的业务 • 专注于韧性和可持续性,以积极影响我们的人、客户和社区 • BDO总奖励不仅仅是传统的“福利”。点击此处了解更多! • 福利可能受资格要求的限制。 平等机会雇主,包括残疾/退伍军人 点击此处了解更多!