员工申请人隐私通知
我们是谁：
与我们一起塑造更光明的金融未来。
与我们的会员一起，我们正在改变人们对个人理财的看法和互动方式。
我们是一家新一代金融服务公司和全国性银行，利用创新的、移动优先的技术帮助我们的数百万会员实现他们的目标。行业正在经历前所未有的变革，而我们处于前沿。我们为每天的工作感到自豪，因为我们知道我们的工作对人们的生活产生直接影响，我们的核心价值观在每一步都引导着我们。加入我们，投资于自己、您的职业生涯和金融世界。
职位描述：
我们正在寻找一位积极进取且注重细节的加密核心运营分析师加入我们不断扩大的团队。成功的候选人将负责确保加密资产交易的准确和及时结算、托管管理以及相关活动的对账。此职位需要对细节的严格关注、跨公司合作以及对数字资产的兴趣。
您的工作内容：
- 准确高效地批准和处理加密资产交易和会员转账的结算。
- 管理资产流动性以支持日常业务运营。
- 构建和审核各种数字平台和流动性提供商的加密资产持有和交易的每日和每月对账。
- 及时调查和解决差异，与内部团队（支付、财务、合规）和外部对手方合作。
- 监控并维护所有与加密相关的结算和对账活动的准确记录。
- 开发和实施流程改进，以提高加密核心运营的效率和准确性。
- 与产品和工程团队密切合作，开发加密平台的新功能。
- 确保遵守所有内部政策和程序。
- 为团队的初级成员提供指导和建议。
您需要具备：
- 财务、会计、经济学或相关领域的学士学位，3年以上经验。
- 在后台操作、结算或对账方面的经验。
- 在加密货币和数字资产方面的经验。
- 精通对账实践和工具。
- 优秀的分析和解决问题的能力。
- 高度关注细节和准确性。
- 能够在快节奏的环境中独立工作和团队合作。
- 良好的沟通和人际交往能力。
- 精通Microsoft Excel和Google Suite。
薪酬和福利
此职位的基本工资范围如下所示。最终的基本工资报价将根据候选人的经验、技能和地点等个人因素确定。
要查看我们所有全面且具有竞争力的福利，请访问我们的SoFi福利页面！SoFi为所有员工和求职者提供平等的就业机会（EEO），不考虑种族、肤色、宗教（包括宗教着装和仪容习惯）、性别（包括怀孕、分娩及相关医疗状况、母乳喂养及相关条件）、性别、性别认同、性别表达、国籍、祖籍、年龄（40岁或以上）、身体或医疗残疾、医疗状况、婚姻状况、注册的国内伴侣身份、性取向、遗传信息、军人和/或退伍军人身份或任何其他适用州或联邦法律禁止的基础。公司根据工作要求聘用最合格的候选人，而不考虑受保护的特征。根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。纽约申请人：员工权利通知SoFi致力于包容性文化。作为这一承诺的一部分，SoFi为身体或精神残疾的候选人提供合理的便利。如果您在求职申请或面试过程中需要便利，请告知您的招聘人员或发送电子邮件至accommodations@sofi.com。由于保险覆盖问题，我们目前无法满足来自夏威夷或阿拉斯加的远程工作。
内部员工
如果您是现任员工，请不要在此申请 - 请前往我们的Greenhouse内部职位板申请我们的开放职位。
