年薪
$116,760（固定工资）
水电部的工资为$121,479至$128,244和$135,907（固定工资）。夜班工作岗位有班次差额补贴。水电部的一些职位可能需要永久性派驻南加州以外地区。
注意：
• 关于洛杉矶市各部门与LADWP之间互惠的信息，请访问：http://per.lacity.org/Reciprocity_CityDepts_and_DWP.pdf。
• 年薪为工资范围的起始值。当前的工资范围可能会有所变动。请在接受工作邀请前与招聘部门确认起始工资。
• 通常从合格名单中选拔的候选人会被任命到较低工资等级的职位。
通信电工在通信系统和设备的维护、修理、安装、配置和编程方面进行熟练的直接动手工作，如微波无线电、常规和集群双向无线电、VoIP电话、SONET、SCADA、数据网络、无线电通信发射机/接收机和系统、多路复用、音频和视频、IP安全摄像头、徽章访问控制系统、闭路电视和CAD。
• 四年全职有偿经验，涉及维护、修理和安装各种电子和通信系统，包括视频、常规和集群双向无线电、微波无线电、电话系统、监控系统、公共广播、数据网络、IP安全摄像头系统、徽章访问控制系统、视频和访问系统，包括通信系统的编程、配置或故障排除；或
• 两年符合要求#1类型的全职有偿经验，并符合以下任一条件：
a. 在认可的学院或职业学校完成电子技术、电信或计算机科学的证书课程或副学士学位课程；或
b. 在过去10年内成功完成为期24周或更长时间的美国军用电子技术课程；或
c. 获得思科或惠普网络认证（CCNA、CCDA、CCDE、CCDP、CCNP、CCIE、HP AIS、HP ASE、HP Master ASE），并拥有两年数据网络交换机、路由器和可寻址节点的安装和配置经验。
过程说明
• 作为就业条件，需持有加州机动车辆管理局（DMV）颁发的有效C类驾照。如果申请人在过去36个月内的DMV记录中有三次或更多次交通违规和/或责任事故，或在任何州或司法管辖区内因重大交通违规如酒驾或醉驾被定罪，将被取消资格，且不具备被录用的资格。洛杉矶市可能会在最终工作邀请发出前的任何时间发出取消资格或不具备被录用资格的通知。
• 仅供内部使用：C类驾照的验证将在任命时进行。
• 请注意，符合条件的教育必须来自洛杉矶市认可机构认证的学院、大学或职业学校。批准的认证机构名单可在http://per.lacity.org/Accredited%20Institutions%2008-21-08.pdf找到。
• 完成考试过程的候选人将由人事部联系，提供符合条件的证书课程、副学士学位或课程的证明。希望加快此过程的申请人可以在提交在线申请时在附件部分附上符合条件的证书、副学士学位或课程的副本。
选择性认证
根据宪章第1010条(b)和公务员规则5.31，将对某些需要特殊技能和/或培训的职位进行选择性认证。只有具备以下条件的人才可被考虑任命填补这些职位：
• 无线电、光纤和微波的技能和/或培训；或
• 获得摩托罗拉、哈里斯、诺基亚或Aviat的公共安全通信系统认证；或
• CompTIA网络+认证；或
• 国际电子技术协会（ETA-I）光纤技术员（FOT）认证；或
• 联邦通信委员会颁发的有效普通无线电话操作员执照。
注意：
• 希望被考虑为选择性认证1的个人，如上所述，必须在提交申请时填写选择性认证问卷。选择性认证问卷位于市申请的补充问题部分。未完成选择性认证问卷的申请人将不再被考虑进行选择性认证。
• 选择性认证2至5需要完成证书或有效执照。证书或执照必须在提交在线申请之前附上。如果证书或执照在提交在线申请后附上，市政府将无法获取，申请人将不会被视为已提交证书或执照。在提交申请时未通过在线申请附上证书或执照的申请人将不被考虑参与此部分的选择性认证。
申请仅接受在线提交。当您查看所选职位的在线招聘公告时，只需滚动到页面顶部并选择“申请”图标。在线招聘公告也可在https://www.governmentjobs.com/careers/lacity上找到。
注意：
建议申请人尽早申请，以确保有时间解决可能遇到的任何技术问题。
申请仅在以下列出的日期内在线接受：
申请期1：从2026年1月30日星期五至2026年2月12日星期四
申请期2：从2027年2月5日星期五至2027年2月18日星期四
考试可能在收到足够数量的申请后随时关闭，恕不另行通知。申请期可能会在没有事先通知的情况下更改，或在需要时在稍后日期添加额外日期。出于行政目的，申请将定期关闭并在本公告的“申请截止日期”部分注明的日期重新开放。
根据公务员规则4.2，所有申请人申请后可能不会参加此考试。为了满足预期的招聘需求，只有有限数量的合格申请人将被邀请参加以下顺序的选拔过程：1）目前受雇于洛杉矶市并符合最低要求或在保留名单上的申请人；2）剩余符合最低要求的申请人，数量足以通过对合格候选人的随机抽样来满足招聘需求。未被选中参加测试的申请人可以在后续申请期重新申请，以便在该期的选拔过程中被考虑。
考试权重：
多项选择测试...........................................................................................................................................合格
面试...........................................................................................................................................................100%
考试将包括合格的多项选择测试和面试。在合格的多项选择测试中，可能会评估以下能力：安全意识；客户服务；和工作知识，包括：电力和电子理论的原理，包括直流/交流；通信系统中的常见故障来源和各种通信系统问题；安装、服务、重建和修理通信系统的方法；用于通信系统的建设、服务、安装和修理的电子测试设备、工具和材料；无线电通信系统；语音网络系统足以进行故障排除、安装和/或修理；子网掩码；在安装或工作于电子和通信设备时的安全预防措施和危险，包括手动和便携式电动工具的正确安全使用和保养；以及理解、准备和使用通信计划、原理图、图表、草图、图纸和电缆记录的能力；区分电线和电缆颜色；以及其他必要的技能、知识和能力。
更多信息可通过访问https://per.lacity.org/jobs/job-analyses.cfm并点击通信电工下的能力获取。
多项选择测试将在线监考并在单个会话中进行。被邀请参加在线多项选择测试的候选人将能够按照指示从远程位置使用带有网络摄像头和可靠互联网连接的计算机参加测试。候选人将收到来自洛杉矶市的电子邮件，概述如何在线参加多项选择测试的日期和具体步骤。未能在指定日期和时间内使用计算机在线完成并提交远程监考多项选择测试的候选人将不再被考虑参加本次考试。
对于在申请期1期间申请的候选人，预计在线多项选择测试将在2026年3月31日星期二至2026年4月6日星期一之间进行。
对于在申请期2期间申请的候选人，预计在线多项选择测试将在2027年4月6日星期二至2027年4月12日星期一之间进行。
在线测试的常见问题解答可在https://per.lacity.org/faqs/employment-testing-process.html找到。没有所需设备的候选人可能有选择在市设施现场参加多项选择测试。
合格多项选择测试的通过分数
合格多项选择测试的通过分数将在合格多项选择测试进行后由人事部工作人员确定。将考虑参加测试的候选人数和现有及预期的职位空缺数量，以确保在接下来的两年中有足够数量的合格人员名单以满足当前和未来的职位空缺。因此，合格多项选择测试的通过分数可能会设置在70%或以上或以下。
考试成绩将完全基于面试中对专业和个人资格的评估。在面试中，可能会评估以下能力：判断和决策；安全意识；主动性；认真负责；客户服务；团队合作；口头沟通；和工作知识，包括：电力和电子理论的原理，包括直流/交流；通信系统中的常见故障来源和各种通信系统问题；安装、服务、重建和修理通信系统的方法；用于通信系统的建设、服务、安装和修理的电子测试设备、工具和材料；无线电通信系统；语音网络系统足以进行故障排除、安装和/或修理；子网掩码；在安装或工作于电子和通信设备时的安全预防措施和危险；以及理解、准备和使用通信计划、原理图、图表、草图、图纸和电缆记录的能力；配置、测试和评估硬件；在塔和车辆上安装设备；根据系统规格和/或FCC规则和法规测试和调整RF微波/基站和移动无线电接收机和发射机；区分电线和电缆颜色；识别数据电缆中的故障；使用计算机配置或处理数据网络设备上的信息；使用和解释网络测试仪、软件和基于云的测试仪以及协议分析仪；以及其他必要的技能、知识和能力。
候选人将通过电子邮件收到面试的日期、时间和地点的通知，面试可能在洛杉矶或在线进行。
注意：
• 本次考试基于验证研究，根据公务员委员会规则4.20，多项选择测试不允许候选人检查。
• 您每24个月只能参加一次通信电工考试。如果您在过去24个月内在人事部的开放申请期内参加过通信电工多项选择测试，您目前不能申请此考试。名字可能会在6个月后从开放竞争合格名单中删除。
• 根据市政策，您可能需要在此类职位的就业前和就业期间进行强制性药物和酒精测试。
• 作为《公平就业和住房法》和《美国残疾人法案》第二章下的受保护实体，洛杉矶市不因残疾而歧视，并将在请求时提供合理的便利，以确保平等访问其计划、服务和活动。要申请残疾便利，请在提交市申请后的14个日历日内完成残疾便利表格。残疾便利表格可在http://per.lacity.org/exams/verify_disability.pdf获取。
申请接受后将进行审核以确保符合最低资格。若确定不符合本公告中规定的最低资格，候选人可能随时被取消资格。
• 面试部分考试的最终平均分数为70%才能被列入合格名单。
• 您在合格名单上的排名可能会随着其他考试的候选人分数合并到一个名单上而改变。
通知：
如果您收到并接受洛杉矶市的常规职位聘用邀请，您的员工福利（包括健康和牙科保险以及人寿保险）将在您原始任命后大约六周开始。并非市内所有职位都享有福利覆盖；在接受职位前，您应查询员工福利的可用性。所有市员工都被要求成为灾难服务工作者。
本次考试仅以公开竞争的方式进行
洛杉矶市不因种族、宗教、国籍、性别、年龄、婚姻状况、性取向、性别认同、性别表达、残疾、信仰、肤色、祖先、医疗状况（癌症）或获得性免疫缺陷综合症而歧视。
平等就业机会雇主
有关市招聘过程的更多信息和常见问题，请访问：https://per.lacity.org/faqs/employment-testing-process.html
