职位编号：
• *8416**
- 部门：
• *战略传播**
- 职位类型：
• *全职临时**
- 隶属关系：
• *工会：CUPE 79**
- 合同期限：
• *大约4个月**
- 等级：
• *TCHC 06**
- 职位空缺数量：
• *1**
- 薪资/时薪范围：
• *40.16 - 44.01**
- 招聘范围/工资：
• *40.16**
- 工作详情（天数/小时）：
• *每周35小时，周一至周五**
- 发布日期：
• *2024年2月13日**
- 现有或新职位：
• *现有**
- 申请截止日期：
• *2024年2月27日**
• *我们提供的福利**
除了具有竞争力的薪资和一个能真正产生影响的有意义的职业外，我们还提供一套全面的福利计划，以满足我们多元化员工的各种需求。包括：
- 参与包容性员工主导的网络，以教育、激励、放大声音、建立关系并提供发展机会；
- 三周带薪年假，随服务年限增加；
- 四（4）天带薪个人假；
- OMERS定义福利养老金计划，包括100%雇主匹配；
- 健康和牙科福利；
- 员工和家庭援助计划；
- 产假和育儿假补贴（基本工资的93%）；
- 培训和发展计划，包括每年最多1500美元的学费报销；
- 健身会员折扣；
• *创造影响**
您是一位技术娴熟且经验丰富的数字传播者，正在寻找一个机会来帮助建设一个更美好的多伦多吗？您是一位具有卓越细节关注能力的敏锐战略思考者吗？您是一位敬业且技术娴熟的团队合作者，正在寻找与高知名度公共部门组织的新挑战吗？
我们目前正在寻找一位传播顾问加入我们的数字、品牌和设计团队。在此角色中，您将向数字、品牌和设计经理汇报，并提供数字管理、网站管理和传播服务，以支持多伦多社区住房的战略传播目标和业务优先事项。您将与管理层和外部利益相关者就高知名度项目进行联络，以支持TCHC以租户为中心的文化。
此职位提供作为混合工作安排的一部分在家工作的机会。此安排将允许您在TCHC工作地点工作几天，其余时间在家工作。根据运营和服务交付要求，TCHC工作地点的工作时间是灵活的。
• *您将做什么**
- 提供我们当前网站平台的整体技术和内容管理，与公司各部门、项目负责人和单元经理联络
- 创建和监督数字资产、文件夹和用户
- 提供整体故障排除并寻找改进网站流程或功能的机会
- 对所有平台上的链接、图像和其他资产进行质量控制，确保它们是最新和有效的，并存档旧内容
- 更新TCHC网站管理员指南和其他网站治理文档
- 为高管、经理和员工提供有关数字媒体和其他传播计划的建议和支持
- 与内部和外部联系人保持良好的工作关系，并主动识别传播机会
- 代表多伦多社区住房与社区机构和私营部门合作伙伴合作规划和执行联合传播
- 代表多伦多社区住房在包括社区机构、租户、公众和媒体在内的各种利益相关者中维护利益
• *您需要什么**
- 具有公认大学或学院的英语、企业传播、社会科学、公共关系或新闻学学位，或同等的高等教育和工作经验
- 3至5年战略传播和数字经验，包括3年网站、图形设计、数字和社交媒体传播经验
- 展示开发和撰写数字内容、社交媒体内容、新闻通讯、博客、简报材料和其他传播工具的经验
- 具有构思和开发传播、社交媒体和数字传播策略的经验
- 展示在多项目、严格截止日期和变化或竞争优先事项的结果导向环境中交付预期成果的能力
- 优秀的组织能力和高度的细节关注
- 强大的网络和关系建立能力
- 是一名优秀的团队合作者，同时也能够独立工作
- 高度的判断力和谨慎性；能够分析、解决问题和调解与多个利益相关者的复杂情况
- 出色的写作和编辑、项目管理和演示技能
- 具有开发和实施社交媒体策略的经验
- 展示出色的口头沟通、采访和研究技能
- 创造性、灵活性和创新性
