业务发展经理
（销售、客户管理和平台支持）
公司：TR@NDING PTE. LTD.
地点：新加坡
雇佣类型：全职
工作安排：完全远程，定期进行地面业务拓展
薪资范围：每月新币3,000 - 新币4,000
销售激励：在基本工资之外支付佣金，与成功的业务入驻和活动激活挂钩。佣金结构将根据绩效进行明确定义和审查
股权激励：表现优异的员工可能会被考虑给予股权激励
理想候选人：我们正在寻找一个高度适应性强、自我驱动的个人，他能在快速发展的初创公司中茁壮成长，并能胜任多种职责。
职业发展：该职位在早期初创公司中提供强大的成长机会
开始日期：2026年1月起
公司概况
Tranding是一家总部位于新加坡的营销技术（MarTech）初创公司，提供一个移动平台，使实体店能够通过基于绩效的联盟营销和口碑推荐来获取客户。
Tranding平台支持餐饮、美容、健康、零售和服务等行业的企业，通过使他们能够激活客户和日常社交媒体用户作为联盟成员，跟踪推荐和代金券兑换，并仅在实际交易发生时支付佣金。包括活动设置、归因、兑换跟踪和支付在内的端到端过程均通过Tranding移动应用程序进行管理。
职位目的
该职位专为职业转换候选人设计，特别是那些对数字技术敏感、熟悉社交媒体平台并有兴趣转型为技术支持的中小企业中的商业、客户面对面角色的个人。
Tranding特别欢迎以下候选人：
• 商业职业初期，或
• 从非销售或非营销角色转型，且
• 熟悉数字平台、社交媒体和在线内容
虽然该职位完全远程，但涉及强大的地面业务发展组件，包括上门拜访零售企业以介绍和推销Tranding移动应用程序。
将提供结构化指导和在职培训，以支持销售、客户管理和基于平台的营销技能的发展。
主要职责
A. 业务发展与销售（主要重点）
• 识别并接触各行业的潜在实体企业
• 通过电话、WhatsApp消息、电子邮件和亲自访问零售场所进行外联
• 进行上门推销，向企业主和经理介绍Tranding
• 演示和展示Tranding移动应用程序
• 解释联盟营销概念以及客户推荐如何推动销售
• 介绍Tranding的按销售付费商业模式及其优势
• 维护潜在客户、跟进和入驻进度的记录
B. 客户管理与平台支持
• 支持新入驻企业进行活动设置和激活
• 作为品牌和联盟成员关于平台使用的联络点
• 协助处理日常用户、品牌和账单查询
• 监控活动活动并提供基本的绩效观察
• 将技术问题或反馈上报给内部团队
技能与能力
• 熟悉使用社交媒体平台（如Instagram、TikTok、Facebook）
• 对联盟营销、推荐或数字促销有兴趣或基本了解
• 良好的沟通和人际交往能力
• 能够通过面对面互动与企业主交流
• 愿意学习销售流程、营销概念和平台操作
• 自我激励，能够在远程工作环境中独立工作
• 乐于接受指导、结构化培训和反馈
不要求有销售或营销的正式经验。
培训与发展
候选人将获得结构化的曝光和在职培训，包括：
• 业务发展和上门销售技巧
• 客户沟通和关系管理
• 联盟和基于绩效的营销基础
• 社交媒体驱动的客户获取概念
• 平台操作、活动工作流程和用户支持
• 理解交易流程、佣金计算和支付
该职位为职业转换到技术支持的中小企业中的业务发展、销售或客户管理角色提供了明确的路径。
