• 根据指南和服务水平协议，每月审核团队电话和案件管理。
• 与利益相关者协调以解决案件、请求和查询。
• 升级问题并向管理层提供见解。
• 监控CRM、电话录音和系统/硬件性能。
• 进行员工辅导、指导和绩效评估。
• 管理人员排班、休假和班次更新。
• 确保及时分发宣传材料和沟通信息。
有兴趣的申请者可以将简历发送至kellychooi@recruitexpress.com.sg
Chooi Kelly（CEI注册号：R25136207）
Recruit Express Pte Ltd（EA：99C4599）
我们遗憾地通知，只有入围的候选人会被联系。
