在普华永道，我们的业务应用咨询团队专注于各种业务应用的咨询服务，帮助客户优化运营效率。这些专业人员分析客户需求，实施软件解决方案，并提供培训和支持，以实现业务应用的无缝集成和利用，使客户能够实现其战略目标。
作为普华永道的SAP咨询通才，您将专注于为客户提供各种SAP应用的咨询服务，分析他们的需求，实施软件解决方案，并提供培训和支持，以有效利用SAP应用。您的多才多艺的知识将使您能够协助客户优化运营效率并实现其战略目标。
在SAP咨询服务领域的职业生涯将为您提供帮助我们的客户通过解决销售、财务、供应链、工程和人力资本等问题来最大化其SAP投资价值的机会。我们提供跨多个SAP应用、产品和技术的综合咨询、系统集成和实施服务。简而言之，我们专注于为客户提供以业务为导向、以技术为驱动的变革，包括行业特定的企业资源规划和最新的移动、分析和云解决方案。
您将参与的有意义的工作
作为SAP解决方案架构高级经理，您将作为问题解决者团队的一部分工作，从战略到执行帮助解决复杂的业务问题。职责包括但不限于：
- 负责在多个客户项目中作为功能解决方案架构师开发战略客户关系，同时提供高质量的工作
- 负责监督功能团队推动SAP采购和供应链技术解决方案的设计和实施，如SAP MM、SAP SD、SAP IM/WM和SAP PP
- 作为具有制造和供应链相关业务功能和SAP功能的深入知识的公认领导者，推动客户产品和端到端转型项目的发展
- 负责为实践员工的发展目标、目标和重点领域做出贡献
- 负责与团队成员建立稳固和协作的关系，营造富有成效的团队环境
- 负责作为SAP解决方案负责人制定解决方案战略和项目交付
- 领导客户、普华永道和技术合作伙伴团队计划、管理和交付高质量的项目
- 开发基于客户面临的常见问题的解决方案（例如，航空航天和国防、汽车、消费品和零售、能源、工业产品、技术或公用事业）
- 识别和满足客户需求：利用网络、谈判和说服技能开发和维持深厚的客户关系，以识别和销售潜在的新服务机会；准备和呈现复杂的书面和口头材料；定义资源需求、项目工作流程、预算、账单和收款
- 贡献团队以生成愿景，确立方向并激励成员，创造信任的氛围，利用多样化的观点，指导员工，并鼓励改进和创新
- 通过业务发展和提案机会与SAP团队合作
- 在项目生命周期中领导和指导初级客户和普华永道人员
您将用来解决问题的经验和技能
- 在管理战略客户关系时提供高质量工作跨多个客户项目的丰富经验
- 在领导SAP制造和供应链模块的实施方面有丰富经验，如生产计划、物料管理、仓库管理和SAP IBP
- 具有领导顾问功能团队完成实施项目所有阶段的经验
- 具备将复杂和不同需求整合为简单、直观和成功的SAP解决方案设计的能力
- 具备利用SAP技术开发解决方案架构以支持客户业务流程的经验
- 对深化采购和供应链业务敏锐度、技术知识，特别是SAP的新云技术感兴趣
- 对于数字世界和技术趋势的提升技能感兴趣，愿意学习新工具并适应工作方式
- 对采购和供应链业务功能有深入了解，并在不同行业（如消费品、航空航天和国防等）中具有专业知识
- 具有成功交付SAP应用解决方案的良好记录，至少完成两个端到端SAP S/4 HANA实施项目，包括本地和云版本
- 高等教育被视为一种资产
- 展现出重视差异并与多样化的人和观点一起工作或指导的承诺
- 成功的候选人需要流利的英语，此外还需要法语，因为他们需要在与普华永道加拿大的英语客户、同事和/或利益相关者合作时提供支持
- 普华永道加拿大致力于培养一个包容的混合工作环境。您团队的具体期望可以与面试官讨论
这一新创建的角色反映了我们对增长和为客户和利益相关者提供独特价值的承诺。
该职位的薪资范围为168,000美元至218,000美元。发布的薪资范围代表普华永道在主要城市中心的预期招聘范围。鉴于我们的全国招聘方法，不同地点的职位范围可能会有所不同。在普华永道加拿大，基本工资由您的技能、经验、资格和工作地点决定。除了基本工资外，符合条件的员工可能有机会参与旨在奖励个人和公司整体成就的可变激励薪酬计划。我们致力于提供有竞争力的薪酬，并遵守所有相关的薪酬透明度立法。在招聘过程中，我们的人才招聘团队将提供有关我们全面的总奖励计划的详细信息。
为什么您会喜欢普华永道
我们正在激励和赋能我们的员工改变世界。借助最新技术，您将成为多样化团队的一员，帮助公共和私人客户建立信任并实现持续成果。这项有意义的工作以及我们持续发展的环境将使您的职业生涯更上一层楼。我们通过有竞争力的薪酬包、包容性的福利和灵活性计划来奖励您的影响力，并支持您的福祉，帮助您在工作和生活中茁壮成长。了解更多关于我们的申请流程和总奖励计划的信息，请访问：https://jobs-ca.pwc.com/ca/en/life-at-pwc
普华永道加拿大承认我们在被称为加拿大的土地上工作和生活，这些土地是原住民、梅蒂斯和因纽特人的祖先、条约和未割让的领土。我们认识到原住民经历过并仍在经历的系统性种族主义、殖民主义和压迫，并承诺与他们结盟和团结。
我们致力于在申请、面试和就业过程中提供便利。如果您需要便利以达到最佳状态，请在申请过程中告知我们。
人工智能（AI）在招聘中的使用才刚刚起步，因此我们知道您对我们如何以及为何使用它有疑问。在招聘过程中的某些阶段，我们依靠AI来改善您的体验。这可能是在简历审查或策划个性化职位推荐时，通过聊天机器人向您提出澄清性问题或在我们的面试安排中改善您的体验。我们使用AI有助于确保通过平等和公正地评估候选人来对抗偏见，而不查看身份信息，例如您的姓名或性别。AI还帮助我们更好地预测成功的招聘，通过审查所有申请者的技能、经验与在普华永道加拿大的潜在成功之间的关系。虽然AI支持我们招聘过程的一部分，但最终的招聘决策始终涉及人工审查。有关我们使用和保护您的数据的更多信息，请参阅我们的隐私政策（https://www.pwc.com/ca/en/privacy-policy.html）。
