职位名称：Azure基础架构架构师
工作地点：伊利诺伊州芝加哥（混合办公）
工作类型：长期合同/全职员工
职位描述：教育资格*
工程学士或同等学历
必须经验：18年以上
主要（必备技能）* - 由TA团队筛选
5年以上架构师角色经验
8年以上使用New Relic、LGTM或Prometheus等可观察性工具的经验
3年以上定义和实施警报机制、SLO/SLI指标和可靠性KPI的经验
10年以上Azure基础架构经验
6年以上Azure CLI和PowerShell经验
3年以上集成API和连接多个数据源以进行仪表板和分析的经验
6年以上在Azure平台上定义解决方案、实施设计、开发和部署Web应用程序的经验
6年以上使用基础设施即代码工具（Terraform、Ansible）进行部署的经验
6年以上容器化和编排（Docker/Kubernetes）经验
6年以上敏捷开发环境经验
角色职位描述*（RNR） - 由技术小组评估（定义以提供更清晰的理解）
具有New Relic APM、仪表板、警报、日志和NRQL查询的经验
设计和实施可扩展、安全和高性能的企业应用程序架构
领导LGTM仪表板的设计和开发，以实现实时监控和可视化
拥有使用LGTM / CodeQL进行静态代码分析的实践经验
具有集成多个API和数据源以增强监控能力的经验
Azure知识：对核心Azure服务有深入理解。展示了实施复杂、可扩展和安全的Azure云的经验
经验将代码扫描工具集成到CI/CD管道中（GitHub Actions、Azure DevOps、Jenkins等）
Kubernetes / AKS：熟悉Kubernetes概念和管理
具备微服务架构的基本知识
擅长记录迁移步骤、工作流程和最佳实践
与利益相关者合作，将业务需求转化为技术解决方案
评估并推荐与组织目标一致的工具、框架和技术
创建和维护架构文档、图表和技术路线图
指导和引导团队成员进行技术实施和故障排除、代码审查
具备：.NET编程语言的实践经验
执行从New Relic到LGTM堆栈的迁移，确保最小停机时间和数据完整性是加分项
软技能/其他技能 - 由招聘经理评估（定义如何评估）
必须具备较强的口头、演示和书面沟通能力
能够看到大局，将技术决策与业务目标对齐，并设计可扩展的未来解决方案。
自信地基于数据、权衡和长期价值做出架构决策。
强大的沟通能力以建立和维护与团队成员的富有成效的关系
在代码审查期间提供建设性反馈，并愿意接受对自己代码的反馈。
强大的组织、协作和时间管理能力
具有分析思维方式，积极识别风险、解决挑战并提出创新解决方案。
Cleo Consulting是一家平等机会雇主（少数族裔/女性/退伍军人/残疾人士）
