Azure 数据工程师

芝加哥 29天前全职 网络
72.4万 - 90.2万 / 年
选择Capgemini意味着选择一个让您能够按照自己的方式塑造职业生涯的公司,在这里,您将得到全球同事的支持和启发,并能够重新想象可能性。加入我们,帮助世界领先的组织释放技术的价值,建设一个更可持续、更包容的世界。 工作地点:亚特兰大,乔治亚州/芝加哥,伊利诺伊州 从事软件工程领域的工作,包括软件解决方案/应用程序的开发、维护和优化。1. 应用科学方法分析和解决软件工程问题。2. 他/她负责软件工程实践和知识的开发和应用,涉及研究、设计、开发和维护。3. 他的/她的工作需要发挥原创思维和判断力,并具备监督其他软件工程师技术和行政工作的能力。4. 软件工程师建立其软件工程学科的技能和专业知识,以达到专业社区中定义的适用角色的标准软件工程师技能期望。5. 软件工程师与其他软件工程师和利益相关者合作并作为团队成员行动。 工作职责 使用Databricks设计、开发和维护可扩展的数据管道和ETL流程。 设计和开发用于数据转换、自动化和集成任务的Python脚本。 开发和优化用于数据提取、转换和加载的SQL查询。 与数据科学家、分析师和业务利益相关者合作。 确保数据完整性、安全性,并符合组织标准。 参与代码审查并为数据工程的最佳实践做出贡献。 所需技能 5-10年数据工程或相关角色的专业经验。 对Databricks(包括基于Spark的数据处理)的强大熟练度。 Python编程技能强。 高级SQL查询和数据建模知识。 熟悉Azure云和ADF。 了解ETL框架、数据治理和性能调优。 了解CI/CD实践和版本控制(Git)。 接触过用于数据可视化的BI工具(Power BI、Tableau)。 Capgemini的生活 Capgemini在您生活和职业生涯的不同阶段支持您的全面健康。对于符合条件的员工,我们提供: 灵活工作 包括牙科、视力、心理健康和健康计划的医疗保健 财务健康计划,如401(k)和员工持股计划 带薪休假和带薪假期 带薪育儿假 家庭建设福利,如收养援助、代孕和冷冻保存 社会福利,如补贴的儿童/老人护理和辅导 指导、辅导和学习计划 员工资源小组和该职位所需的资格。可能会参考身体、心理、感官或环境需求,以尝试传达该职位传统上是如何执行的。每当需要为残疾人提供平等就业机会时,Capgemini将考虑合理的便利措施,这可能涉及改变工作要求和/或改变工作方式,前提是这些便利措施不会造成不当困难。 Capgemini致力于提供合理的便利措施 灾难救援 该职位在发布地点的基本薪酬范围为:$103330至$128656 Capgemini根据适用的国家、州、省和地方薪酬透明法提供薪酬范围信息。该职位列出的基本薪酬范围反映了Capgemini在发布时诚信认为可能支付的最低和最高目标薪酬。根据法律允许,该范围可能会发生变化。 提供给任何候选人的实际薪酬可能超出发布的范围,并将根据适用司法管辖区法律允许的多个因素确定。 这些可能包括但不限于:地理位置、教育和资格、认证和执照、相关经验和技能、资历和表现、市场和业务考虑、内部薪酬公平。 通常情况下,候选人不会在发布的薪酬范围的顶部或附近被聘用。 除了基本工资外,该职位可能有资格获得额外的薪酬,如可变激励、奖金或佣金,具体取决于职位和适用法律。 Capgemini为所有常规全职员工提供全面的、不可协商的福利计划。在美国和加拿大,可用福利由当地政策和资格决定,可能包括: • 根据员工等级(A-F)定义的带薪休假:假期:12-25天,取决于等级,公司支付的假期,个人假期,病假 • 医疗、牙科和视力保险(或加拿大的省级医疗协调) • 退休储蓄计划(例如,美国的401(k),加拿大的RRSP) • 人寿和伤残保险 • 员工援助计划 • 其他由当地政策和资格提供的福利 重要通知:补偿(包括奖金、佣金或其他形式的激励支付)在适用计划或协议的条款下到期之前不被视为已赚取、归属或可支付,并且根据适用法律,Capgemini保留修改或撤回补偿计划的权利。 免责声明 Capgemini是一个鼓励工作场所包容的平等机会雇主。Capgemini还参与了土著关系伙伴认证(PAIR)计划,该计划通过促进公平、可及性、包容和尊重,支持与加拿大土著社区的有意义接触。我们重视土著人民丰富的文化遗产和贡献,并积极努力创造一个欢迎和尊重的环境。所有符合条件的申请人将不论种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、基因、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征,均会获得就业考虑。 这是该职位所需的职责、责任和资格的一般描述。可能会参考身体、心理、感官或环境需求,以尝试传达该职位传统上是如何执行的。每当需要为残疾人提供平等就业机会时,Capgemini将考虑合理的便利措施,这可能涉及改变工作要求和/或改变工作方式,前提是这些便利措施不会造成不当困难。Capgemini致力于在我们的招聘过程中提供合理的便利措施。如果您需要帮助或便利,请联系您的招聘联系人。 请注意,Capgemini可能会在面试过程中捕获您的图像(视频或截图),并且该图像可能用于验证,包括在招聘和入职过程中。 点击以下链接以获取有关您在美国作为申请人的权利的更多信息。http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law Capgemini是一家全球商业和技术转型合作伙伴,帮助组织加速向数字化和可持续世界的双重转型,同时为企业和社会创造切实的影响。它是一个负责任和多元化的团队,拥有超过340,000名成员,分布在50多个国家。凭借其超过55年的悠久历史,Capgemini被客户信任,通过技术释放价值,以满足其业务需求的全部范围。它提供端到端的服务和解决方案,利用从战略和设计到工程的优势,所有这些都由其在AI、生成式AI、云和数据方面的市场领先能力以及其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统推动。