我们正在招聘：
助理技术负责人
我们正在寻找一位助理技术负责人，为我们的分布式开发团队提供架构愿景、技术领导力和实践开发专业知识。
该角色需要在战略技术决策、团队指导和积极编码之间取得平衡，以交付可扩展、安全和高性能的软件解决方案。
您将与跨职能团队密切合作，将业务需求转化为可操作的技术成果，同时培养卓越和创新的文化。
地点：
新加坡，新加坡
工作模式：
办公室工作
角色：
助理技术负责人
您的工作内容：
技术领导与架构（40%）
为远程开发团队（位于印度）提供技术领导和架构指导。
设计、架构和记录可扩展、安全和高性能的软件解决方案。
推动技术栈和工具选择，在创新与稳定性之间取得平衡。
进行代码和设计审查，确保符合最佳实践和架构标准。
倡导技术卓越，引入新技术和流程以提高生产力和质量。
团队领导与指导（30%）
领导、指导和培训软件工程师，促进成长、协作和高绩效。
在团队内促进技术讨论和决策。
在敏捷/ Scrum 环境中支持任务分解、估算和冲刺计划。
识别和解决技能差距，促进持续的专业发展。
实践开发（20%）
参与关键组件和复杂功能的编码和开发。
通过编写干净、可维护和高效的代码来以身作则。
及时排除和解决复杂的技术挑战。
项目管理与协作（10%）
与产品经理、设计师和其他利益相关者合作，将技术解决方案与业务目标对齐。
提供准确的技术估算并管理项目交付中的风险。
向技术和非技术受众传达复杂的技术概念。
我们正在寻找：
计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位，或同等经验。
4年以上专业软件开发经验。
2年以上在技术负责人、团队负责人或架构角色中的证明经验。
在设计和交付大规模分布式系统方面有强大的背景。
精通一种或多种核心技术：React/Angular、AWS/Azure/GCP、Kubernetes/Docker、SQL/NoSQL数据库。
深入理解软件开发原则（SOLID、DRY、设计模式）和架构模式（微服务、事件驱动、MVC）。
具有敏捷/ Scrum 方法的实践经验。
强大的问题解决、分析和调试技能。
优秀的沟通、领导和人际交往能力。
能够在快节奏的环境中茁壮成长，具有积极主动的心态。
准备好将您的职业生涯提升到一个新的水平了吗？立即申请，成为我们创新旅程的一部分。
