关于团队
在太古地产的职业生涯不仅仅是工作，它是一种使命。
我们正在寻找那些希望践行“创意转型”的杰出人才——这是一种独特的思维方式和长期方法，激励着我们所做的一切以及我们如何去做。它激励我们不断探索新的视角，寻求超越传统的原创思维。我们的使命最终是不断为社区增值，创造真正令人惊叹和可持续发展的地方，让人们能够蓬勃发展。此外，我们坚定地致力于在所有运营中优先考虑健康和安全，为我们的员工、合作伙伴和我们服务的社区提供健康、安全和支持的环境。
今天就加入我们，参与那些正在改变香港、中国大陆、迈阿密和东南亚行业的职业定义项目。
我们正在寻找一名临时助理市场推广经理/高级市场推广主任，成为我们充满活力的团队的一员。向市场推广经理汇报，您将协助管理和实施太古广场忠诚度计划的客户关系管理策略。主要职责包括分析客户关系管理数据和计划效果，开发和实施季节性和临时市场活动中的客户关系管理举措，并与零售租户和相关第三方建立合作伙伴关系以获取和保留会员。
职责
• 计划和实施客户关系管理活动和举措，以获取高质量会员，建立现有会员的忠诚度，并保持健康的客户关系管理销售增长
• 与IT、数字和数据分析团队密切合作，进行应用程序和系统开发
• 识别和发展忠诚度计划的战略合作伙伴关系
• 与VIP关系管理团队合作，促进团队与顶级会员和租户的互动
• 与租户和合作伙伴合作，确保为会员提供的特权和体验达到标准
• 与品牌营销团队和数字营销团队密切合作，在各种类型的市场活动中制定和实施客户关系管理策略
要求
• 市场营销、商业或相关学科的学位
• 至少6年客户关系管理和客户相关分析项目经验，具有管理忠诚度计划的扎实经验，最好在零售行业。经验较少的候选人将被考虑为高级市场推广主任
• 具备客户关系管理数据应用、报告、分析、客户细分、会员活动和促销的实际操作经验
• 具有战略性和创新性，能够从客户关系管理数据中提供创造性和可行的见解
• 积极主动，具有出色的沟通、人际交往和演讲技巧
• 具有强大的问题解决能力，能够在紧迫的期限内应对复杂挑战并交付结果
• 开发和传达清晰理解不同受众独特需求的沟通
• 优秀的书面和口头英语和粤语能力
行为能力
• 决策质量
• 培养创新
• 商业敏锐度
• 追求结果
• 确保责任
• 优化工作流程
• 合作
• 有效沟通
• 情境适应性
为什么选择我们
• 香港兰德斯塔德：荣获2024年和2025年物业和房地产行业最具吸引力雇主奖
• HRoot奖项（中国大陆）：获得2023年和2024年最佳雇主奖，以及2024年最佳社会企业奖
不要错过这个机会
作为一个平等机会雇主，太古地产致力于培养多元化的员工队伍和包容性的工作环境，让员工能够蓬勃发展。
如果您在招聘过程的任何部分，包括在线申请和/或选择过程中需要特殊帮助和便利，请随时通过电子邮件与我们联系。
如果我们在提交后六周内未与您联系，请认为您的申请此次未成功。
在申请过程中收集的所有个人数据将在完成后保留12个月，然后销毁。所有信息仅用于招聘和任命目的。公司将根据香港特别行政区的个人资料（私隐）条例对所有个人资料进行保密处理。
