部门
Booth IT：应用开发
关于部门
芝加哥大学布斯商学院是美国第二古老的商学院，在影响商业教育和商业实践方面无与伦比。自1898年以来，该校培养了塑造商业世界的思想和领导者。他们严谨的、基于学科的商业教育方法将学生转变为自信、有效、受人尊敬的商业领袖，准备迎接最严峻的挑战。
芝加哥布斯拥有世界上最好的商学院设施。四个校区（两个在芝加哥，一个在伦敦，一个在香港）各自反映了其周围环境的建筑传统，同时提供了最先进的学习环境。
芝加哥布斯自豪地宣称：
- 无与伦比的师资。
- 在三大洲提供学位和开放注册课程。
- 拥有近56,000名杰出校友的全球校友团体。
- 强大且不断增长的企业关系，提供丰富的终身职业机会。
作为世界著名的芝加哥大学的一部分，芝加哥布斯分享了塑造其独特智力文化的大学核心价值观。在布斯，他们不断质疑和测试想法，并寻求证据。这种极其有效的商业方法引领了新思想和创新解决方案。布斯的七位教职员工因这些想法获得了诺贝尔奖——这是首个实现这一成就的商学院。
有关芝加哥大学布斯商学院的更多信息，请访问：http://www.chicagobooth.edu/。
职位概述
芝加哥大学布斯商学院正在寻找一位经验丰富的AI/ML工程师来推动其AI战略。此职位通过开发和部署先进的AI解决方案来支持研究和学术计划。工程师将与教职员工和IT团队合作，设计可扩展的架构并确保最佳实践。强大的软件工程技能、AI/ML框架的专业知识以及对创新的热情是必不可少的。
职责
• 设计、开发和维护高效、可扩展和安全的AI/ML应用程序和API，以推进学术、研究和商业创新优先事项。
• 与IT基础设施和开发团队合作，评估AI系统需求，提供硬件/软件采购建议，并优化本地和云端的资源分配。
• 定义系统需求和架构规范，并将先进的AI/ML解决方案与布斯的平台和企业系统集成，以确保安全性、可靠性和合规性。
• 为教师、员工、研究人员和学生提供专家技术支持，包括调试、文档编写、代码审查、模型评估和管道优化。
• 使用如Hugging Face、PyTorch或TensorFlow等框架执行大型语言模型（LLM）的训练、基准测试和部署，并应用高级优化技术，如量化、剪枝、KV缓存调优。
• 为教师、博士生和员工主持和进行技术研讨会或培训课程，并开发高质量的文档和用户指南以支持布斯的AI/ML应用。
• 通过算法和系统级改进优化AI/ML工作负载的性能和可扩展性，包括评估和调整CPU与GPU使用的成本效益。
• 监控和评估内部和云计算平台（如Mercury、AWS和GCP）的健康和性能，进行系统诊断，并支持平台的持续改进。
• 与布斯部门、芝加哥大学AI研究小组和外部合作伙伴建立并保持强有力的合作，分享最佳实践并协调AI计划。
• 将学术AI研究转化为稳健的、可投入生产的解决方案，以推动布斯的教育和研究目标，并为技术评估、研究提案和需要AI/ML专业知识的跨职能团队做出贡献。
• 领导新系统、功能和工具的开发。解决复杂问题并识别技术改进和性能优化的机会。审查和测试代码以确保符合适当标准。
• 作为教师研究、教学和/或行政项目的技术顾问和资源。
• 根据需要执行其他相关工作。
最低资格
教育：
最低要求包括相关领域的大学或学院学位。
工作经验：
最低要求包括通过7年以上相关工作经验获得的知识和技能。
认证：
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优先资格
教育：
• 博士学位。
经验：
• 在商业、经济或金融领域的背景或专业经验，利用ML/AI进行特定领域应用，并与教职员工或研究小组进行有效互动。
• 熟悉提示工程、上下文学习和专门针对LLM的评估指标。
• 理解系统级别的LLM训练/推理优化：KV缓存优化、量化。
• 拥有将学术研究和原型转化为稳健、可投入生产的AI/ML解决方案并在现实环境中部署的强大作品集或历史。
• 直接经验于云（AWS、GCP、Azure）和本地平台上部署、评估和优化AI/ML工作负载，包括成本效益分析。
技术技能或知识：
• 至少两年在Python、R、Matlab、C#和.NET中开发应用程序的经验，最好是在企业或学术环境中。
• 具有训练、微调和部署大型语言模型（LLM）和高级架构的实践经验，包括利用如Hugging Face Transformers等框架。
• 拥有高级模型优化和加速方法的深入专业知识，如量化、剪枝、知识蒸馏和缓存调优；在LLM或大规模神经网络中取得可证明的结果。
• 对AI/ML优化工具（如MosaicML、DeepSpeed、ONNX）及其在生产管道中的集成具有可证明的熟悉程度。
工作条件
• 目前预计每周至少在办公室工作三天。
申请文件
• 简历/CV（必需）
• 求职信（必需）
申请时，文件必须通过“我的经验”页面上传，在申请文件部分。
职位类别
信息技术
角色影响
个人贡献者
每周计划工作小时数
37.5
是否需要药物测试
否
是否需要健康检查
否
是否需要机动车记录查询
否
薪酬类型
工资
FLSA状态
豁免
薪酬范围
$135,000.00 - $175,000.00
所包含的薪酬率或范围代表了大学在发布时对该职位可能的薪酬报价的诚信估计。
是否有资格享受福利
是
芝加哥大学为符合条件的员工提供广泛的福利计划和资源，包括健康、退休和带薪休假。有关福利提供的信息可以在福利指南中找到。
发布声明
芝加哥大学是一个平等机会雇主，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍或民族出身、共享祖先、年龄、残疾身份、军人或退伍军人身份、遗传信息或法律保护的其他类别而歧视。有关更多信息，请参阅大学的非歧视声明。
需要合理便利以完成申请过程的求职者应拨打773-702-5800或通过申请人查询表提交请求。
所有聘用要约均以背景调查为条件，其中包括对犯罪记录的审查。犯罪记录不会自动排除大学就业。相反，大学会根据具体情况考虑犯罪信息，并评估犯罪的性质、相关情况、犯罪的时间接近度及其与职位的相关性。
芝加哥大学的年度安全与消防安全报告（报告）提供了有关提供安全支持的大学办公室和计划、犯罪和火灾统计数据、应急响应和通信计划以及其他政策和信息的信息。报告可以在线访问：http://securityreport.uchicago.edu。应要求，芝加哥大学警察局提供报告的纸质副本，地址为芝加哥市东61街850号。
