武装现场主管
- 作为安全官员、主管和其他公司人员的主管，负责分配到客户现场的一个或多个岗位；确保所有岗位命令得到遵循，既定的巡逻完成，并提交所需报告；在紧急情况下通知相关当局和客户。
- 适当指导和纪律人员；在适当情况下向公司管理层或指定代表寻求建议；亲自与员工会面并记录指导和纪律措施。
- 培训安全官员和其他公司人员；与下属一起审查岗位命令和其他任务细节。
- 协助向公司提交工资和人员信息。
- 与公司管理层或指定代表一起确保所有岗位和职位的足够覆盖。
- 根据要求准备、归档和提交各种报告。
- 按计划检查岗位并与下属会面以概述任务和责任。
- 按计划或需要与客户代表会面，以确保满足所有安全要求并提供优质客户服务。
- 根据适用的公司政策和程序以及遵循州和联邦法律，执行分配的监督职责，包括以下部分或全部内容：面试、指导和培训员工；计划、分配和指导工作；指导和评估绩效；奖励和纪律员工；处理投诉和解决问题；并提出招聘和解雇建议。
- 根据岗位命令和公司政策，可能履行安全官员的职责。
教育/经验：高中毕业或同等学历（G.E.D.）和2年相关经验，或公司确定的足以履行工作基本职能的教育和经验的等效组合。优先考虑至少2年零售经验。
能力（通过经验、培训和/或测试展示）：
- 可能需要持有并继续满足安全官员的任何适用州、县和市政执照的要求。
- 了解以巡逻、检查和响应服务为重点的安全操作。
- 了解监督实践和程序。
- 能够提供积极的指导并激励绩效。
- 了解各种安全和安全设备及控制。
- 能够快速学习并执行书面、口头或图示形式的指示。
- 能够跟踪和维护日程安排。
- 能够成为有效的团队成员。
- 在处理异常情况时能够保持专业镇定。
- 礼貌的电话礼仪。
- 能够适应各种现场和岗位程序的变化。
- 能够撰写常规信函，包括日志和报告。
- 良好的组织能力。
- 强烈的客户服务和结果导向。
- 良好的人际交往能力，能够有效地与不同社会层次和文化的客户互动。
工作条件（身体/心理要求）
无论是否有合理的住宿条件，都需要具备有效履行所有基本职能的身体和心理能力。除了其他要求外，工作的要求包括：
- 在与当局、执行官、客户、员工和公众打交道时保持镇定，有时在紧急和压力情况下。
- 可能会遇到压力情况，例如挑战进入或接近未经授权区域的个人。
- 必须接受并符合公司标准的背景和参考检查、受控物质测试和行为选择调查，以及任何强制性许可要求。
- 以积极的方式指导和纪律员工。
- 可能需要在没有提前通知的情况下加班。
- 需要同时处理多个任务的能力。
- 键盘操作、基本计算机使用和操作控制。
- 清晰地看、听、说和写，以便与员工和客户沟通，观察和报告事件，并指导他人。
- 经常坐、站和走动，可能需要长时间进行，并可能涉及爬楼梯和在斜坡和不平地面上行走。
- 偶尔用手和手臂伸展、弯腰、跪下、蹲下和爬行。
- 经常提起和/或移动最多10磅的物品，偶尔最多25磅。
- 近视、远视和调整焦点的能力。
- 经常使用车辆执行职责。
- 有时可能需要执行压力和体力活动。
- 根据分配，可能会暴露在恶劣天气中或需要在需要使用防护装备和设备的环境或条件下工作，并注意个人安全和他人安全。
- 可能会接触或需要处理敏感和机密信息。
平等机会雇主/男性/女性/退伍军人/残疾人
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- 带薪假期
- 带薪休假
此外，一些人群可能可以在发薪日前每日获取已赚工资。可能会有限制和费用。某些等待期也可能适用。带薪休假可能通过假期和病假组合或根据当地要求的PTO政策提供。福利可能因工会成员而异。
