我们正在寻找一位经验丰富的安全主管加入我们在Etobicoke的大团队。我们正在寻找具有高水平客户服务和安全经验的个人。与经验丰富的安全专业人员、CBSA官员和军事人员合作，确保一个专注于AI基础设施和数据的站点安全，并成为一个日益壮大的项目的一部分。我们的网站团队相信内部晋升，我们正在寻找对成长机会感兴趣的候选人，以进入更高级的角色。随着我们的客户继续快速扩张，成长机会可能会出现。
我们重视多样性和包容性，并鼓励所有合格的人申请。
此职位正在招聘中。
职位概述：
工资：$30.45/小时
地点：Humberline和Finch
状态：永久全职（周一至周五上午7点至下午3点）
职责：
• 监控客户数据中心的物理安全操作。
• 监控覆盖数据呼叫和进出门的摄像头和访问控制系统。
• 必要时派遣适当的人员。
• 根据数据中心标准操作程序（SOP）维护日志和记录。
• 根据记录的政策和程序识别和升级问题。
• 审查班次期间撰写的所有报告。
• 确保所有计划的岗位都已填满。
• 向接班的主管/团队简报班次期间或正在进行的事件。
• 维护文档并遵循标准化程序，成功完成突击审计。
• 收集完整的信息以进行详细报告和适当的后续跟进。准备撰写良好的报告，并严格分发给“需要知道”的人员。
• 将为所有基于站点的角色提供交叉培训，使您能够在需要时替代其他职位并为警卫提供休息。
• 根据站点要求准备书面和电子日志和报告，并将信息输入适当的计算机系统。
• 阅读并理解标准操作程序、岗位命令、报告和其他印刷材料。
• 执行管理层分配的其他任务。
• 每日、每周和每月对员工进行培训。
• 进行演习、质量保证和质量控制（QAQC）审查。
• 进行步行巡逻（长时间或长达12英里的距离，可能涉及爬楼梯和在斜坡和不平坦地形上行走），完成巡逻检查表。
• 协助STM安排和覆盖任何空缺班次。
• 识别安全缺陷并提供改进安全计划的建议。
• 评估并升级设施内的潜在安全问题。
• 需要了解并遵循安全工作实践，并了解与工作安全相关的公司政策和程序，包括安全规则和法规。发现不安全的工作条件时通知主管。
• 识别安全缺陷并提供改进安全计划的建议。
• 列出的功能描述了此工作的业务目的。具体职责或任务可能会有所不同，并单独记录。员工可能不需要执行所有列出的功能。根据业务需要，可能会分配额外的职责，并可能修改功能。
• 所有分配的职责或任务都被视为基本功能的一部分，除非这些职责或任务与列出的功能无关，在这种情况下，它们被视为其他（非基本）功能。
• 员工对成功的工作表现负责。工作表现标准可能会单独记录，并可能包括此处未具体列出的功能、目标、职责或任务。
• 在执行功能、职责或任务时，员工需要了解并遵循安全工作实践，并了解与工作安全相关的公司政策和程序，包括安全规则和法规。员工需要在发现不安全的工作条件时通知上级。所有功能、职责或任务都应以诚实、道德和专业的方式进行，并符合适用的公司政策和程序。如果对公司政策和程序存在不确定性或缺乏了解，员工需要向上级或授权的公司代表请求澄清或解释。
资格：
• 有效的安大略省安全许可证
• 有效的急救和CPR证书
• 对安全协议和程序（包括应急响应）有透彻的了解。
• 需要3年安全主管经验。
• 需要通过加拿大政府的可靠性审查资格：5年的居住时间或能够提供在签发1年内有效的PCC（警方清关证书）。
• 强大的沟通和书写能力。
• 能够遵循程序并注重细节。
• 能够在孤立和安静的环境中工作。
• 需要有自己的交通工具以到达客户站点。
• 灵活地在需要额外覆盖时前往客户站点的不同位置。
Securitas Canada庆祝多样性，我们欢迎并鼓励来自四个指定群体的申请：即女性、原住民、可见少数群体和残疾人士。在整个招聘过程中，为残疾申请者提供便利。
感谢所有申请者。被选中面试的人将被联系。
Securitas Canada不会在申请过程中要求预先支付金钱或银行账户或其他敏感财务信息，包括在公共招聘网站上的职位广告中。
关于公司的更多信息：
AF-CanadaGTSO
Securitas的员工来自各行各业，带来了各种独特的技能和视角。通过我们的共同目标团结在一起，我们提供必要的安全保障，以保护客户的资产和人员。我们的核心价值观——诚信、警觉和乐于助人——由Securitas徽标中的三个红点代表。如果您遵循这些价值观，我们期待您加入Securitas团队。
Securitas Canada的使命：
Securitas的使命是通过提供他们所需的安全服务来保护家庭、工作场所和社区，以保护他们的资产，保障他们的人员，并维持他们的盈利能力。
Securitas Aviation的使命：
Securitas Aviation通过在加拿大机场提供全面的安全检查，确保全球乘客的安全。
我们的价值观：
Securitas的核心价值观——诚信、警觉和乐于助人——是我们员工与客户、同事和周围社区建立信任的基础。
诚信：
Securitas的员工诚实可信，受到客户的信任以保护他们的场所和贵重物品。我们不妥协于诚信，并为我们的员工和客户创造一个开放的论坛，以表达意见、报告不当行为和分享信息。
警觉：
观察、倾听和评估。Securitas的员工始终保持警觉，通常注意到其他人没有注意到的事情。他们的警觉是必要的，以便意识到可能在我们客户场所发生的潜在风险或事件。
乐于助人：
作为确保安全的持续努力的一部分，Securitas的员工始终准备在需要干预的事件发生时提供帮助，无论该事件是否与他们的工作直接相关。
