加入我们的AI和工程团队，改造技术平台，推动创新，并帮助对客户的成功产生重大影响。您将与才华横溢的专业人士一起工作，重新构想和重新设计对企业至关重要的运营和流程。您的贡献可以帮助客户改善财务表现，加速新的数字业务，并通过创新推动增长。
AI和工程利用尖端的工程能力来构建、部署和运营软件、数据、AI、网络和混合云基础设施中的集成/垂直化行业解决方案。这些解决方案通过工程为业务优势提供动力，改造关键任务的运营。我们通过改造工程团队和现代化技术与数据平台，帮助客户保持在最新进展的前沿。我们的交付模式是根据每个客户的独特需求量身定制的。
团队
我们的AI和数据实践提供全面的解决方案，用于设计、开发和运营先进的数据和AI平台、产品、洞察和服务。我们帮助客户创新、增强和管理他们的数据、AI和分析能力，确保他们能够有效地增长和扩展。
作为资产管理行业咨询服务的全球领导者，德勤与客户合作，解决由监管变化、竞争、全球化、技术进步和客户需求变化带来的各种关键问题。我们的客户包括资产、财富和投资顾问和管理员，涵盖行业的各个部门，包括投资经理、经纪商、银行、保险公司、共同基金、对冲基金、私募股权、另类产品和其他资金管理者。
该职位的招聘截止日期为2026年3月3日
您的工作
作为我们AI和数据团队的高级经理，您预计将在多种方式上为公司的增长和发展做出贡献，包括：
• 参与管理：领导参与计划和预算编制；动员和管理参与团队；定义交付结构和内容；促进客户高层管理对拟议解决方案的认可；指导按时、高质量地交付工作产品；管理参与经济学；管理参与风险
• 客户管理：管理与执行客户和赞助商的日常互动
• 业务发展：与关键客户的顶级决策者建立和保持联系；组织和领导追求团队；参与和领导提案开发过程的各个方面；为提案定价策略的发展做出贡献
• 人员发展：担任顾问和教练的角色；在人员配置过程中提供意见和指导；积极参与员工招聘和保留活动；为本地办公室的交付团队和员工提供领导和支持
战略与领导
• 拥有并推动与投资管理优先事项（例如，阿尔法研究、风险、客户报告、运营效率）一致的AI和数据交付组合。
• 领导跨职能团队（数据工程、数据科学、分析、产品和平台）交付生产级解决方案。
• 为AI和数据计划建立路线图、成功指标（OKRs/KPIs）和治理。
必备资格
• 在AI/数据/分析角色中有10年以上的经验，并具有不断增加的领导责任。
• 在投资管理（资产管理、财富管理、对冲基金、养老金或资本市场的IM背景）中有8年以上的经验。
• 在投资数据领域（例如，市场数据、持仓/头寸、交易、参考数据、绩效、风险）中有8年以上的经验。
• 证明能够在生产中交付企业数据/AI产品（不仅仅是概念验证）。
• 具有8年以上领导多学科团队和管理复杂项目/组合的经验。
• 需要学士学位；优先考虑高级学位（MBA/MS/PhD）。
• 根据您的工作以及您服务的客户和行业/部门，平均旅行能力可达50%
• 可能提供有限的移民赞助
优先资格
• 熟悉现代数据/AI技术栈（示例）：云平台、分布式处理、MLOps、向量数据库、编排、BI/语义层。
• 具有模型风险管理和受监管环境的经验。
• 了解常见的IM平台/供应商（例如，订单管理系统、风险引擎、绩效系统）。
该职位的工资范围考虑了在制定薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。披露的范围估计未根据职位可能填补的地点的适用地理差异进行调整。在德勤，个人通常不会被聘用到其角色范围的顶部，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前范围的合理估计为167,000美元至307,000美元。
您还可能有资格参加年度酌情激励计划，具体取决于该计划的规则，其中奖励（如果有）取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。
需要住宿的申请人信息：https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
所有符合条件的申请人将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾或受保护的退伍军人身份，或任何其他法律保护的基础，符合适用法律。
