职位描述
在Infoblox，每一个突破都始于一个大胆的“如果”。
如果你的想法可以点燃全球创新？
如果你的好奇心可以重新定义未来？
我们邀请你踏入职业生涯的下一个激动人心的篇章。带上你的创造力、动力和大胆的精神，感受在一个足够大的团队中茁壮成长的感觉，这个团队足够大，可以产生影响，但又足够小，可以有所不同。我们的云优先网络和安全解决方案已经保护了70%的财富500强公司，我们正在寻找准备进一步推动这种影响的创意思维者。加入我们，发现你的大胆“如果”可以将世界、你的社区和你的职业生涯带到多远。
在这里，我们赋予员工的力量是非凡的：Glassdoor 2025年最佳工作场所，五个国家的Great Place to Work认证，以及连续三年获得Cigna健康劳动力荣誉——我们所构建的是世界级的：被评为CybersecAsia 2024年关键基础设施最佳——这证明了当一流技术遇到赋权人才时，卓越的职业生涯就会形成。那么，如果下一个大创意和下一个伟大的职业故事来自你呢？成为将每个“如果”变成“接下来是什么”的力量。
在一个你可以成为任何东西的世界里，成为Infoblox。
AI产品经理
我们有一个机会，邀请一位混合型AI产品经理加入我们位于不列颠哥伦比亚省本拿比的产品团队，向Infoblox平台的产品管理高级总监汇报。在这个关键角色中，你将帮助推动我们产品和平台的高级AI功能的战略和执行。与数据科学、工程、设计和业务领导者密切合作，你将识别并领导高影响力的AI项目，塑造跨职能战略，并影响我们如何向客户交付AI驱动的解决方案，将复杂的AI技术从概念带到规模化部署。
成为贡献者——你将做什么
- 定义、构建并倡导AI产品愿景和多年路线图，与公司目标和客户需求保持一致
- 识别应用AI、机器学习、生成式AI和代理AI解决客户问题并释放新产品价值的机会
- 与数据科学和工程团队合作，优先考虑并交付可扩展的AI驱动功能和解决方案
- 领导发现和实验，通过原型、试点和客户反馈验证概念
- 将复杂的AI技术转化为明确的商业价值和客户利益
- 与市场营销和销售合作推动上市战略，确保AI功能的明确定位和信息传递
- 跟踪行业趋势、新兴技术和竞争对手活动，以保持产品在创新前沿
- 定义和监控KPI，以衡量AI项目的成功和影响
- 指导其他产品经理在产品团队中建立AI素养和最佳实践
做好准备——你带来的
- 5年以上产品经理经验，具有在产品中执行AI功能的经验
- 深刻理解AI/ML技术，包括LLM、NLP和MLOps管道
- 拥有大规模发布AI产品的成功经验，包括与数据科学和工程团队密切合作的经验
- 扎实的战略思维能力，能够将复杂的技术能力与明确的客户成果和商业价值联系起来
- 出色的利益相关者管理、沟通和领导能力，能够在高级别中产生影响
- 具备产品战略开发、多年规划和市场定位经验
- 计算机科学、工程、数据科学或相关领域的学士学位；优先考虑高级学位或MBA
- 具有生成式AI、LLM或AI驱动自动化解决方案经验者优先
- 优先考虑在企业SaaS、云平台或B2B技术产品方面的经验
- 熟悉MLOps、数据基础设施和AI模型部署最佳实践者优先
- 计算机科学、工程、数据科学、机器学习或同等学历的学士学位或更高学历；AI/ML认证者优先
取得成功——你的路径
前90天：融入我们的文化，与导师（Blox Buddies）建立联系，绘制系统并与依赖你工作的关键利益相关者会面。讨论并制定短期/长期目标。
六个月：深入了解公司产品、其功能和特性。撰写引人入胜的产品规格、用户故事和情景，概述客户需求和产品要求。参与以用户为中心的设计过程。参与推动需求、规划和执行的敏捷过程。全面参与产品管理、架构和工程团队。推动至少一个平台服务的待办事项。
一年：作为平台服务路线图和战略定义的关键贡献者参与。推动产品团队的产品需求创建和优先级排序。全面参与敏捷发布过程。作为平台服务的主题专家。回答销售、服务和客户关于平台的问题。
归属——你的社区
我们的文化在包容中蓬勃发展，奖励推动我们前进的大胆想法、好奇心和创造力。在一个每个声音都重要的社区中，持续学习是常态。因此，无论你是编写代码、创造、销售还是关心客户，你都会在这里成长并归属。
获得奖励——帮助你成长、茁壮成长、归属的福利
- 综合健康保险、慷慨的带薪休假和灵活的工作选择
- 学习机会、职业流动性计划和领导力研讨会
- 每年16小时带薪志愿者时间、全球员工资源小组和保持合作健康的“无混蛋”政策
- 现代化办公室，配备电动车充电、健康零食（偶尔还有纸杯蛋糕）、黑客马拉松、游戏之夜和文化庆祝活动
- 公司匹配支持的慈善捐赠计划
- 我们实行薪酬透明并奖励绩效。报价反映职位所在地、内部公平、经验、技能、教育和认证。此职位的基本工资：$99,100 - $146,080加上公司奖金潜力
准备好成为不同吗？
Infoblox是一个平权行动和机会均等的雇主，所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、遗传信息、年龄、残疾、退伍军人身份或任何其他法律保护的基础上获得就业考虑。
