地点：加利福尼亚州尔湾
职位类型：全职 | 豁免 | 远程/混合工作模式
薪资范围：每年 $170,000 – $220,000
关于加州商业银行
加州商业银行（CBC）是加州最大的拉丁裔拥有银行，也是经认证的少数族裔存款机构（MDI）。总部位于尔湾，成立于2003年，截至2025年12月，CBC是该州最大的私人持有银行之一，资产超过35亿美元。
我们是一家以目标为导向的金融机构，致力于建立长期关系并提供创新、个性化的银行解决方案。我们的领导层反映了我们服务的多元化社区，我们的使命是赋予企业家、企业主和社区领袖繁荣发展的力量。
作为经认证的MDI，CBC自豪地在促进金融包容和经济机会方面发挥重要作用。我们相信银行业的更高愿景——优先考虑信任、合作和社区影响。加入我们，成为一个团队的一部分，重新定义以社区为中心、以关系为驱动的银行的意义，优先考虑人而非利润。
职位概述
作为高级AI工程师/数据科学家，您将领导我们金融服务生态系统中生产级AI解决方案的设计、开发和部署。您将弥合复杂数据科学与可扩展软件工程之间的差距，利用Azure AI Foundry构建安全、高性能的模型。主要重点将放在智能自动化上——用AI驱动的代理和LLM驱动的系统替代手动金融工作流程。
主要职责和责任
- 使用Azure AI Foundry（前称Azure AI Studio）设计和实施端到端AI管道，包括编排复杂的AI工作流程，为金融文档处理构建RAG（检索增强生成）系统，并部署大型语言模型。
- 您将为组织内的提示工程、模型微调和负责任的AI实施建立最佳实践。
- 使用传统机器学习、生成式AI和代理系统的组合识别和自动化高价值银行流程。这包括使用Azure文档智能、OpenAI模型、Claude和定制解决方案自动化贷款发放工作流程、监管报告、文档智能系统、客户服务自动化和合规监控。
- 识别银行运营中的手动流程（如KYC、信用评分、欺诈检测）并使用AI代理和RAG（检索增强生成）架构设计自动化解决方案。
- 利用Claude Code和其他以开发人员为中心的AI工具加速软件开发生命周期（SDLC）并保持高代码质量。
- 评估和微调大型语言模型（LLMs），如GPT-4、Claude 4和Llama 3，以适应金融特定术语和合规要求。
- 与网络安全团队紧密合作，确保所有AI部署符合银行法规（GDPR、CCPA和巴塞尔III标准），实施强大的防护措施和“人机协作”系统。
- 记录解决方案，展示技术发现，并支持跨团队的知识共享。
- 该职位将通过整合企业范围的框架创建生产就绪的AI系统，快速适应新兴AI技术，并负责从初始构想到监控和维护的模型和代理的生命周期。工程师将与跨职能数据和业务团队协调，但保留技术责任。
- 拥有完整的AI开发生命周期：原型设计、生产化、监控和持续改进模型和系统。
- 快速评估、采用和优化新AI技术和平台，随着技术的发展而进化。
最低资格
- 技术AI/ML专业知识
- 7年以上AI/ML工程或数据科学经验，至少10年以上IT工程经验。
- 计算机科学、工程、数学、数据科学、信息系统或同等学历的学士学位。
- 深度学习和LLMs：在提示工程、RAG和微调技术方面有丰富经验。
- 云平台：精通Azure AI Foundry、Azure机器学习和Azure OpenAI服务。
- AI工具：具有Claude Code、GitHub Copilot、LangChain和LlamaIndex用于代理工作流的实际操作经验。
- 编程：精通Python（PyTorch、TensorFlow、Scikit-learn）和SQL。
- 在金融行业的直接经验，了解风险管理、交易监控和支付的细微差别是一个加分项。
- 熟悉金融数据结构和传统银行系统集成的挑战。
- 对MLOps（机器学习操作）有深入了解，以管理模型版本控制、监控和再培训。
- 具有CI/CD管道、容器化（Docker/Kubernetes）和API开发（FastAPI/Flask）的经验。
- 熟悉用于金融建模的合成数据生成
- 理解实时欺诈检测架构
- 具有银行业对话式AI（聊天机器人、虚拟助手）的经验
- 具有评估AI能力潜在用例、实施可行方法和定义/跟踪成功指标的经验
- 深刻理解数据工程、集成和管道架构。
- 优先资格：
- 认证如微软认证：Azure AI工程师助理（AI-102）或Azure数据科学家助理（DP-100）。
- 具有银行、金融服务或金融科技的经验（强烈推荐）
- 拥有成功的AI驱动自动化项目组合，这些项目带来了可衡量的投资回报或时间节省。
- 此列表并非详尽无遗。将根据需要分配其他职责
福利和津贴
- 竞争力的雇主对医疗、牙科和视力保险的贡献
- 401k计划，雇主匹配
- 灵活支出账户（FSA）和受抚养人护理账户
- 员工援助计划（EAP）
- 雇主提供的Calm订阅
- 雇主通过Teladoc提供的心理健康福利
- 人寿、意外死亡及伤残保险
- 最少15天假期，11个带薪联邦假日，带薪志愿者时间
- 在线折扣计划
- 学费报销计划
加入我们的团队！
平等就业机会和便利措施
加州商业银行自豪地成为一个平等就业机会的雇主。我们致力于为所有员工和申请人创造一个包容的环境。所有合格的个人将不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的特征而获得就业考虑。
我们公平公正地评估申请人，包括那些有犯罪记录的申请人，符合适用的联邦、州和地方法律。
加州商业银行还致力于为残疾人士提供合理的便利措施。如果您在申请或面试过程中需要合理的便利措施，请通过hr@cbcal.com联系我们，说明您的请求性质和联系方式。
招聘政策
加州商业银行不接受任何来源的未经请求的简历，除非直接来自候选人。任何直接或间接发送给CBC的未经请求的简历将被视为加州商业银行的财产。
我们不会为因收到未经请求的简历而产生的任何职位支付费用。要提交候选人供考虑，招聘机构必须与加州商业银行有有效的、书面的和完全执行的协议。在没有这样的协议的情况下，不会接受或支付任何机构提交。
