在安永，你将有机会建立一个如你般独特的职业生涯，凭借全球规模、支持、包容的文化和技术，成为最好的自己。我们也期待你的独特声音和视角，帮助安永变得更好。加入我们，为自己创造一个非凡的体验，并为所有人创造一个更好的工作世界。
在安永，你将有机会建立一个如你般独特的职业生涯，凭借全球规模、支持、包容的文化和技术，成为最好的自己。我们也期待你的独特声音和视角，帮助安永变得更好。加入我们，为自己创造一个非凡的体验，并为所有人创造一个更好的工作世界。
机会
我们正在为我们的AI和数据实践团队寻找Snowflake数据架构师。我们正在寻找具有强大技术领导力和经验的候选人，将业务需求转化为安全可扩展的解决方案和Snowflake数据平台的架构。
你的主要职责
Snowflake：
- 领导基于Snowflake项目的解决方案架构
- 设计或审核逻辑和物理数据模型以支持分析、反洗钱、报告和AI用例
- 定义摄取模式（例如，批处理、流式、基于文件）
- 设计数据存储层（例如，原始、策划、消费）
- 定义安全架构（例如，角色、RBAC、掩码、行访问策略）
- 设计数据共享（例如，安全视图、共享、账户间模式）
- 建立数据质量控制（例如，验证规则、控制总数、对账）
- 开发成本监控/遥测/治理（例如，仓库大小、自动挂起、使用监控）
- 生成架构工件（例如，图表、标准）
- 领导技术审查
- 在团队中执行标准（例如，参考架构）
核心：
- 领导并促进与客户的数据架构评估、研讨会和战略会议，以了解业务目标、挑战和机会
- 定义和开发与客户业务目标、监管要求和行业最佳实践对齐的企业数据战略、路线图和架构
- 设计和架构可扩展和可扩展的端到端数据管理解决方案，包括：
- 数据仓库和数据湖，以支持业务分析、报告和机器学习用例
- 目标状态和参考架构
- 概念、逻辑和物理数据模型和图数据建模以表示业务实体、关系和流程
- 批处理/流式管道的数据集成模式
- 主数据管理
- 数据治理
- 开发和维护数据管理和治理的数据标准、指南和最佳实践
- 与业务利益相关者、数据科学家和数据工程师合作，定义数据需求、源数据集成策略和数据质量标准
- 评估和推荐数据技术、平台和工具，如云数据服务和数据管理解决方案，以满足客户需求和要求
- 为项目团队提供技术领导和指导，包括数据架构师、数据工程师和开发人员，以确保与架构原则、设计模式和最佳实践保持一致
- 进行数据架构审查、评估和审核，以评估与架构标准的合规性，识别差距并推荐补救措施
- 开发和提供客户演示、执行简报和关于数据架构趋势、技术和最佳实践的思想领导内容
- 指导初级团队成员，提供指导和支持，并为数据架构能力的专业发展和成长做出贡献
- 在安永内部和与客户建立有价值的关系
资格要求
- 计算机科学、数学、数据科学、信息学、工程或相关领域的学士学位
- 8年以上数据架构或数据工程角色经验
- 3年以上Snowflake设计和开发经验
- Snowflake SnowPro核心认证
- 强大的SQL技能
- 广泛且深入的Snowflake功能知识
- 在云平台（AWS、Azure、GCP）上的经验
- 在分析数据建模（包括维度和数据金库方法）方面的强大背景
- 证明了交付端到端企业数据和解决方案架构的经验，包括数据仓库和数据湖，以支持分析和机器学习
- 证明了在批处理和流模式中架构可扩展数据管道的经验
- 证明了集成数据管理能力的经验，包括MDM、元数据和数据质量
- 证明了在数据平台中嵌入安全、隐私和治理控制的经验
- 强大的沟通能力（口头和书面）
理想认证
- Snowflake SnowPro高级架构师
- AWS认证解决方案架构师（助理或专业）
- Azure解决方案架构专家
我们寻找的特质
我们对有强烈愿景和渴望在IT咨询领域保持领先趋势的热情领导者感兴趣。如果你对帮助企业实现其IT战略充满热情，那么这个角色适合你。
我们提供的
在安永，我们的全面奖励计划支持我们致力于创建一个以高绩效团队合作为基础的领先人文文化——在这里每个人都能发挥潜力并为我们的员工、客户和社区创造一个更好的工作世界。这是我们反复获得优秀工作场所奖项的众多原因之一。
我们提供具有竞争力的薪酬方案，你将根据你的表现获得奖励，并因你为我们的业务带来的价值而受到认可。此外，我们的全面奖励计划允许你决定哪些福利适合你，哪些有助于为你的未来建立坚实的基础。我们的全面奖励计划包括全面的医疗、处方药和牙科保险、固定缴费养老金计划、优越的休假政策以及公司支付的假期，让你在全年享受更长的长周末、法定假日和带薪个人假日（根据居住省份），以及一系列旨在支持你的身体、财务和社会福祉的激动人心的项目和福利。此外，我们还提供：
- 来自行业中一些最具吸引力的同事的支持和指导
- 学习机会以发展新技能并推进你的职业生涯
- 自由和灵活性，以适合你的方式处理你的角色
多伦多 - $110000至$160000
你准备好自信地塑造你的未来了吗？今天就申请吧。
为了在招聘过程中创造最佳体验，请描述你可能需要的任何便利设施。
安永的包容性
包容性是我们工作的核心。我们致力于营造一个重视差异、政策和实践公平的环境，让我们的员工感到归属感。我们拥抱多样性，致力于打击系统性种族主义，促进性别平等和女性领导力，倡导2SLGBTQIA+社区，推动我们的神经包容和无障碍倡议，并致力于在全国范围内放大土著人民（第一民族、因纽特人和梅蒂斯人）的声音，努力实现和解。我们的多样化经验、能力、背景和视角使我们的员工独特，并帮助指导我们。因为当人们在工作中感到自由地做真实的自己时，他们会带来最佳表现，并有能力创造一个更好的工作世界。
了解我们对包容性的承诺：https://www.ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equity
安永 | 构建更好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场中建立信任，正在构建一个更好的工作世界。
借助数据、AI和先进技术，安永团队帮助客户自信地塑造未来，并为当今和明天最紧迫的问题开发答案。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。凭借行业见解、全球连接的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，安永团队可以在150多个国家和地区提供服务。
在安永，我们将人工智能（AI）工具作为招聘过程中的一个元素，以提高效率并改善候选人体验。虽然AI支持我们的流程，但人类判断和决策仍然是我们候选人体验的重要组成部分。我们致力于负责任地使用AI，并不断审查和完善我们的实践，以确保它们符合最高的道德原则和监管要求。
致所有招聘机构：安永不接受未经请求的招聘机构简历。未经我们招聘团队事先同意或请求提交的任何简历将不予考虑。安永不对与未经请求的简历相关的任何费用负责。
安永 | 构建更好的工作世界
安永的存在是为了构建一个更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。
借助数据和技术，安永在150多个国家的多样化团队通过保证提供信任，并帮助客户成长、转型和运营。
在保证、咨询、法律、战略、税务和交易领域工作，安永团队提出更好的问题，以找到当今世界面临的复杂问题的新答案。
