Scrum Master将促进敏捷仪式，推广最佳实践，并支持技术项目的成功交付。该角色需要强大的沟通能力、团队辅导能力，以及使用Jira进行指标、报告和冲刺管理的实际经验。该职位采用混合工作模式，基于第12区的一个办公室。首选地点是加利福尼亚州旧金山；其他可能的地点包括犹他州盐湖城、加利福尼亚州洛杉矶、华盛顿州西雅图和俄勒冈州波特兰。
主要职责
领导和促进敏捷仪式，包括每日站会、冲刺计划、冲刺演示、待办事项梳理、回顾和PI计划。指导团队应用敏捷/ Scrum原则，以确保每个冲刺和项目增量的优先级、准备和交付。辅导团队成员解决与敏捷和Scrum流程相关的问题，培养持续改进的思维方式。识别并主动消除障碍以保持团队动力，并在需要时升级。保护团队免受干扰和优先级冲突。管理团队工作量，并在必要时与经理或产品管理协商时间表。协调与其他敏捷团队的依赖关系，并定期与其他Scrum Master和项目经理/RTE合作。与产品负责人、产品分析师和解决方案负责人密切合作，以保持健康的冲刺并确保有效交付。负责Jira项目管理，包括问题跟踪和工作流管理。使用Jira指标（如燃尽/燃起图、发布燃尽、速度和容量指标）评估团队健康状况并识别改进机会。
必备资格
在IT或软件开发环境中担任Scrum Master至少1年经验。计算机科学、信息系统、工商管理或相关领域的学士学位，或同等工作经验。熟练使用Jira，包括管理Scrum板和生成绩效指标。能够有效地辅导和指导敏捷团队成员。具备与技术和业务利益相关者互动的强大口头和书面沟通能力。证明能够在快节奏环境中平衡多个优先事项并管理工作。
优先资格
~ 具有在较大项目中协调多个敏捷团队的经验。
认证
~ 需要PMI-ACP、CSM或同等认证。
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