地点：芝加哥，伊利诺伊州
职位：多个职位遍布各州
工作类型：长期
职责：
作为敏捷教练，您将参与从传统软件交付模式向敏捷交付模式转型的项目，或是希望在敏捷采用方面成熟的项目。转型范围从单个团队到跨多个交付团队和业务部门的大型项目/组合。这是一个独特的角色，您的热情、激情和在面对客户时的愉悦将受到高度重视。
作为理想的候选人，您不仅在敏捷方法方面经验丰富，而且在交付高质量系统和产品方面有丰富的经验。您喜欢与交付团队成员紧密合作，以确保遵循企业交付方法。您还将负责推动标准企业方法、实践和工具的发展，并协助识别企业政策和标准的变更以支持敏捷软件交付。
- 作为多个Scrum团队的敏捷教练，重点指导团队改进工作方式
- 作为Scrum Master和产品负责人的导师，教育组织内各级和各角色，包括高级领导者，了解敏捷原则、流程、实践和工具
- 在遵循已定义的敏捷核心原则和企业标准的同时，提供实现高水平敏捷成熟度的指导
- 指导管理层有效进行敏捷组合/项目管理
- 促进跨团队协调与合作
- 提高信息的可见性，帮助团队跟踪进度
- 引导团队形成对所有利益相关者完全透明的相关指标文化
- 培养开放沟通的文化。积极为敏捷社区做出贡献
- 促进公司敏捷实践、流程和工具的演变
- 与参与管理合作进行方法评估
- 与参与管理合作进行敏捷成熟度评估并提供建议
资格：
- 10年以上IT经验
- 5年以上敏捷交付环境经验
- 3年以上在敏捷环境中担任教练或培训师的经验
- 具有使用敏捷规划工具的经验
- 具有沟通和社交能力，能够清晰地与团队互动
- 具有引导能力，能够引领团队并展示增值原则
- 具有坚定的态度，确保遵循敏捷/Scrum概念和原则，能够成为理性和权威的声音，做出艰难的决定
- 具有情境意识，能够第一时间注意到差异和问题，并将其提升给管理层
- 具有热情，充满活力
- 持续改进，不断学习新工具和技术以管理自己和团队
- 具有赋权的态度，能够引导团队自我组织
- 具有透明的态度，愿意向业务披露和透明开发情况，并建立业务信任
- 具有快速学习能力，能够快速掌握Scrum团队的技术和业务领域
- 能够指导他人软件开发流程和程序的基本原理
- 能够指导他人进行待办事项优化、燃尽图指标、速度和任务定义
- 能够指导他人进行增量交付和指标价值
- 具有优秀的英语书面和口头沟通能力
优先技能：
- 敏捷认证（CSM、CSP、CSPO、PMP、PMP-ACP等）
- 具有Scaled Agile Framework（SAFe）经验
- 具有石油和天然气行业经验
- 具有并购经验
- 理解其他流程和方法，并能够智能地讨论它们，利用其他技术为团队/企业提供价值
- 理解开发团队对交付承诺的价值
- 熟悉常见的敏捷实践、面向服务的环境和更好的开发实践
- 参与行业敏捷社区
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