地点：芝加哥，伊利诺伊州
职位：多个职位遍布各州
职位类型：长期
职责：
作为敏捷教练，您将参与从传统软件交付模式向敏捷交付模式转型的项目，或希望在敏捷采用方面成熟的项目。转型范围从单个团队到跨多个交付团队和业务部门的大型项目/组合。这是一个独特的角色，您的热情、积极性和在客户面对面指导中的乐趣将受到高度重视。
作为理想的候选人，您不仅在敏捷方法方面经验丰富，而且在交付高质量系统和产品方面有着丰富的业绩记录。您喜欢与交付团队成员密切合作，以确保符合企业交付方法。您还将负责推进标准企业方法、实践和工具的需求出现，以及协助识别企业政策和标准的变更以支持敏捷软件交付。
- 作为多个Scrum团队的敏捷教练，重点指导团队改进工作方式
- 作为Scrum Master和产品负责人的导师，教育组织内的各级和各角色，包括高级领导者，关于敏捷原则、流程、实践和工具
- 在实现高水平的敏捷成熟度的同时，提供符合已定义的敏捷核心原则和企业标准的指导
- 指导管理层有效进行敏捷项目组合/项目管理
- 促进跨团队协调与合作
- 提高信息的可见性，帮助团队跟踪进度
- 引导团队形成向所有利益相关者完全透明的相关指标文化
- 培养开放沟通的文化。积极为敏捷社区做出贡献
- 促进公司敏捷实践、流程和工具的演变
- 与参与管理合作进行方法论评估
- 与参与管理合作进行敏捷成熟度评估并提供建议
资格：
- 10年以上IT经验
- 5年以上敏捷交付环境经验
- 3年以上在敏捷环境中担任教练或培训师的经验
- 具有敏捷计划工具的经验
- 具备沟通和社交能力 - 必须能够清晰地与团队互动
- 具备引导能力 - 必须能够领导并向团队展示增值原则
- 具备果断能力 - 必须能够确保遵循敏捷/Scrum概念和原则，能够成为理性和权威的声音，做出艰难的决定
- 具备情境意识 - 必须是第一个注意到差异和问题并将其提升到管理层的人
- 具备热情 - 必须充满活力
- 持续改进 - 必须不断成长，学习新工具和技术来管理自己和团队
- 赋权态度 - 必须能够引导团队自我组织
- 透明态度 - 必须希望向业务披露和透明开发情况并建立业务信任
- 快速学习者 - 必须能够快速获得对Scrum团队技术和业务领域的高水平理解
- 能够指导他人软件开发流程和程序的基本原理
- 能够指导他人进行待办事项梳理、燃尽图指标、速度和任务定义
- 能够指导他人进行增量交付和指标价值
优秀的英语书面和口头沟通能力
优先技能：
- 敏捷认证（CSM、CSP、CSPO、PMP、PMP-ACP等）
- 具有Scaled Agile Framework（SAFe）经验
- 石油和天然气行业经验
- 具有并购经验
- 理解其他流程和方法，并能智能地谈论它们，利用其他技术为团队/企业提供价值
- 理解开发团队对交付承诺的价值
- 熟悉常见的敏捷实践、面向服务的环境和更好的开发实践
- 参与行业敏捷社区
V3Main为具备出色人际交往能力和以结果为导向的团队成员提供优秀的职业机会。如果您有兴趣加入我们的团队，请在申请页面提交您的简历和求职信或将其发送至careers@v3main.com。
